Desorganisiertes Unternehmen. Es hat großes Potenzial, aber leider wird es von inkompetenten Leuten geführt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Produkt mit viel Potenzial.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management. Reden mehr als sie tun.
Verbesserungsvorschläge
Es müssen mehr Ingenieure und mehr Qualitätsprüfer eingestellt werden.
Wenn eine Unternehmenskultur definiert ist, sollten Sie ihr folgen.
Wenn Sie nicht transparent sind, werden die Menschen Ihnen nicht vertrauen.
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kollegen war alles in Ordnung, viele junge und fröhliche Leute. Mit den Chefs/Managern, ganz im Gegenteil. Viele Leute wurden von einem Tag auf den anderen gefeuert, ohne Erklärung. Das hat die freundliche Atmosphäre, die es einmal gab, völlig zerstört.
Image
Aufgrund der letzten Ereignisse bin ich mir sicher, dass 90 % der Kolleginnen und Kollegen mit den Entscheidungen und Maßnahmen der Führungskräfte nicht zufrieden sind.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Kollegen, sehr kompetent und immer gut zu erreichen.
Kommunikation
Sehr schlechte Kommunikation zwischen den Abteilungen, dem Management und zwischen den verschiedenen Standorten des Unternehmens (Nord- und Süddeutschland).
Gehalt/Benefits
Ich war immer gut bezahlt.
Interessante Aufgaben
Für jemanden, der gerade lernt, ist das sehr interessant. Für jemanden, der mehr Erfahrung hat, ist es ein bisschen langweilig.