Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Customcells Tübingen die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich wurde ins Büro gerufen und mir wurde mitgeteilt das meine Performance nicht passt. Ich habe nicht einmal die Chance bekommen mich zu verteidigen.
Da Firma im Aufbau harter Konkurrenzkampf von der Firma nach angeheizt und befördert.
Gibt aber auch ganz, ganz liebe
Passt, wenn man mit Schichtdienst kann
Ja, absolut interessantes Gebiet.
Naja, neues Produkt im Aufbau. Die Hierarchien im Werkstatt bereich sind noch nicht klar. Kollegial ist anders. Die spitzen Ellenbogen und die Nähe zu den Vorgesetzten gewinnt. Der oder besser die Verlieren müssen gehen.