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Customcells 
Tübingen 
GmbH
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12 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 83%
Score-Details

12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ich arbeite hier gerne!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Mindset
- Offene Du-Kultur
- Werte und Vision werden wirklich gelebt
- Offene Fehlerkultur & Verständnis
- Multikulturelles Umfeld

Verbesserungsvorschläge

- Employer Brand weiter ausbauen
- Benefits überarbeiten
- 35 Std. Woche in Betracht ziehen und weitere Benefits von Tarifverträgen
- Etwas mehr Teambuilding Maßnahmen würden gut tun, da wir jeden Monate viele neue Kolleg:innen bekomme
- Beide Gesellschaften Tübingen und Itzehoe mehr Zusammenbringen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist im Großen und Ganzen gut. Das Team ist durchaus freundlich, hilfsbereit und immer für einen Spaß zu haben. Das Unternehmen ist derzeit in der Transformation. Gegründet vor 12 Jahren als Teil von Fraunhofer mit wenigen Mitarbeitenden, heute bei über 250 MA, auf dem Weg zu Industrialisierung. Das hier manchmal etwas Chaos herrscht ist normal, in großen Konzernen mit Geschichte ist das auch nicht anders. Die Führungskräfte sind gewillt einen zu unterstützen.

Fazit: Perfekt ist es nirgendwo, aber besser als bei einigen anderen Firmen!

Image

Die Firma ist ein noch unbekannter Schatz. Viele wissen es nicht zu schätzen, aber wer beruflich schon rumgekommen ist, weiß diese Firma zu schätzen.

Work-Life-Balance

40 Stunden Woche mit Gleitzeitregelung, nicht zeitgerecht aber immerhin kann man sie sich die Arbeit frei aufteilen und genießt i.d.R. das Vertrauen des Vorgesetzten.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen und Verantwortungen übernehmen ist kein Problem.

Gehalt/Sozialleistungen

Branchenüblich, trotz dessen dass wir keinen Tarifvertrag haben. Man hört aber dass es Unterschiede geben soll.

Vorgesetztenverhalten

Ich hab noch nie so ein Commitment im oberen Management gesehen und bin positiv überrascht. Mittlere Führungsebene ist ebenso auf einen guten Weg dahin. Die Führungskräfte werden regelmäßig in Workshops geschult, man investiert also in das Thema Leadership!

Kommunikation

Die Kommunikation seitens der Geschäftsführung ist gut aber noch ausbaufähig, das Unternehmen befindet sich mitten im Change Management Prozess, daher verständlich.

Interessante Aufgaben

Technologie mit Zukunft, was gibt es besseres?


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Eigentlich ganz cool

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Klasse! Jung, dynamisch, multi-kulturell.

Work-Life-Balance

Kann jeder für sich selbst entscheiden

Gehalt/Sozialleistungen

Ich habe eine proaktive Gehaltserhöhung erhalten

Kollegenzusammenhalt

einfach nur sehr gut!

Umgang mit älteren Kollegen

"Ältere Kollegen" gibt es nicht

Kommunikation

Regelmäßige infos werden verteilt

Interessante Aufgaben

Interessant ist hier jeder Tag


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ich arbeite an der Zukunft

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man lernt hier viel, sehr schnell und ist Fehlertolerant. Der Zusammenhalt im Kollegium ist wirklich sehr gut. Es macht sich auch bemerkbar, das sich das Unternehmen weiterentwickelt und die Mitarbeiter daran aktiv Teilhaben können. Customcells ist "unkompliziert". Ich mag meine Vorgesetzten und die Freiheiten welche mir ermöglicht werden. Es macht mir spaß hier zu arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Worte der oberen Führung sind nicht immer klar.

Verbesserungsvorschläge

Einführung von E-Learnings, komplette Umstellung auf das O365 Paket (sollte bereits vor Monaten erfolgt sein), Verbesserung der Mitarbeiter-Vergütungen (nicht nur Bezahlung), mehr Struktur - weg vom "StartUp" Feeling, denn das sind wir nicht mehr, "echte" Sozialleistungen, mehr Transparenz in der Kommunikation, mehr Team-Events.
Im Personalausbau bitte mehr gas geben.

Arbeitsatmosphäre

In den letzten Monaten hat sich die Atmosphäre einmal komplett gedreht. Es gab viele anstrengende aber motivierende Vorhaben, welche sich in der Arbeitsatmosphäre zeigen. "Man merkt es geht voran, das treibt mich an!"

Image

Super Image! Leider ist Customcells noch zu wenig in der Region bekannt, meine Freunde können mit dem Firmennamen nichts anfangen. In der Batterieindustrie hat sich die Firma einen großen Namen gemacht.

Work-Life-Balance

Hier kann jeder selbst entscheiden wieviel Leistung und Work-Life-Balance jeder haben möchte. Die Arbeitszeiten können flexibel gestalten werden.

Karriere/Weiterbildung

Wir haben persönliche Zielvereinbarungen in der jeweils eine (bezahlte) Schulung enthalten ist. Da kann man nun streiten ob das gut oder schlecht ist.
Unternehmensinterne Weiterbildungen gibt es ab-und-zu, für weitere Schulungen/Seminare müssen wir im Kollegium nachfragen. E-Schulungen gibt es garnicht.

Gehalt/Sozialleistungen

"sozialeleistungen" wird kleingeschrieben - da muss mehr kommen!
Durch das Unternehmenswachstum und die Investoren steht Customcells besser dar. Mein Gehalt wurde ungefragt deutlich angehoben, weil auch mein Einstiegsgehalt relativ gering war. Das fand ich sehr fair!
Trotzdem, ich finde das Vergütungsmodell nicht mehr zeitgemäß. Die Jahreszielvereinbarungen halte ich für unsinnig in dem hoch-dynamischen Umfeld einer Batteriefertigung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele Mitarbeiter arbeiten wegen des ökologischen Gedankens bei Customcells, denn letztendlich ermöglicht erst die Batterietechnologie den Umschwung von Sprit-zu-Strom.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung ist der Zusammenhalt STARK! Darüber hinaus gibt es Verbesserungspotenziale. In 2022 gab es kaum team-events, was den abteilungsübergreifenden Zusammenhalt nicht förderte.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich schätze den Altersdurchschnitt auf ca. 35Jahre. Damit erübrigt sich die Frage, wir haben nur wenige "ältere" Kollegen. Mit der jetzigen Einstellungswelle wird sich das bestimmt ändern.

Vorgesetztenverhalten

Manchmal schwierig, wenn es mal wieder schnell gehen muss aber eigentlich OK. Ich habe schon schlimmeres erlebt. Für gewisse Abteilungen würde ich mir mehr "klare Worte" wünschen.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist klein aber noch OK. Der Installierte Schallschutz brachte Verbesserungen - bald gibt es ein zusätzliches Büro mit doppelter Größe, da bin ich gespannt.

Kommunikation

Im Alltagsleben kommt die Kommunikation manchmal etwas zu kurz. Die täglichen Morgenmeetings wurden abgeschafft aber

Gleichberechtigung

Es werden keine Unterschiede zwischen M/W gemacht. wir haben eine sehr gute Internationale und m/w Durchmischung. Es werden viele unterschiedliche Sprache gesprochen, jeder kann sich auch auf Deutsch und Englisch unterhalten - wie man will.

Interessante Aufgaben

Einfach nur WOW.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Super Kollegen und Projekte. Dafür mangelt es an Gehalt, Struktur und teilweise an Empathie der Vorgesetzten.

4,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super interessante Projekte und tolle Kollegen. Ein Bereich der gerade voll im Trend ist und zukunftsträchtiger nicht sein könnte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider ist das Gehalt noch immer nicht den mittlerweile internationalen Aufträgen, Joint-Ventures und Projekten angepasst. Es wird immer gesagt man sei noch ein "Start-Up", wobei das schlichtweg nicht mehr der Fall ist.

Zudem könnten einzelne Vorgesetzte ein Stück mehr Empathie vertragen.

Verbesserungsvorschläge

- Gehälter anheben
- Vorgesetzte bei offensichtlichem Fehlverhalten gegenüber Mitarbeitern dementsprechend sensibilisieren

Arbeitsatmosphäre

Hier gibt es nahezu volle Punktzahl. Die Kollegen sind alle super gut drauf, hilfsbereit und arbeiten sehr gut zusammen.

Image

Die Projekte und die daraus resultierende Berichterstattung über das Unternehmen sprechen für sich.

Work-Life-Balance

Home Office möglich. Arbeitszeiten etwa durchschnittlich.

Karriere/Weiterbildung

Begrenzt möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich, vor allem für die Region

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten zusammen. Freundlicher Umgang untereinander und es macht Spaß, auch neben der Arbeit.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise empathielos und beleidigend, allerdings nur bei Einzelpersonen.

Kommunikation

Probleme werden meistens direkt angesprochen.

Interessante Aufgaben

Ein top Projekt nach dem anderen. Hier wird es nicht langweilig.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Zukunftsorientierter Arbeitgeber!!!!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das alle zusammenhalten und eine familiäre Stimmung herrscht. Das öfters gegrillt wird. Frisches Obst und Getränke werden bereitgestellt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das kein Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld, Gefahrstoffzulage etc.... gezahlt wird. Nur 26 Tage Urlaub.
Keine Betriebliche Altersversorgung.

Es ist im gange, dass im Herbst eine Änderung vorgenommen wird. Hoffentlich zufriedenstellend!!!

Verbesserungsvorschläge

Mehrere Weiterbildungen den Operator anbieten.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut, angenehm!

Image

Wer Customcells nicht kennt, schläft immernoch....

Karriere/Weiterbildung

Wer mit zieht und seine Sachen macht, kann hier Karriere machen!!!!

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt überpünktlich.

Kollegenzusammenhalt

TOP! Besser kann es nicht sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Da wir ein junges Team sind, fehlt mir der Vergleich.

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei, fair und immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Kann mich nicht beklagen.

Kommunikation

Passt! Man bekommt alles rechtzeitig mitgeteilt.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Unterschiede zwischen m / w / d oder Herkunft.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schell integriert und schnell Verantwortung übernommen in einem Team junger Kollegen/innen - macht viel Spass

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang miteinander. Ich kann sehr früh Verantwortung übernehmen und lerne viel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

NIX - wir werden jeden Tag besser

Verbesserungsvorschläge

Wir sind ein Startup. Es gilt Strukturen zu schaffen

Arbeitsatmosphäre

cool und macht Spaß

Umgang mit älteren Kollegen

Immer gerne. Aktuell sind wenig ältere Kollegen in unserem Team


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ich mag es hier

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Meine Überschrift sagt schon alles. "Ich mag es hier", weil ich mich selbst verwirklichen kann und eine offene Atmosphäre vorherrscht.

Image

Wer Customcells nicht kennt, der hat noch nie mit Lithium-Ion Batterien gearbeitet.

Work-Life-Balance

Überstunden wurden noch nie angeordnet, viel zu tun gibt es trotzdem aber die meisten Kollegen machen es auch einfach gerne, weil man weiß wofür man es macht.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind Pflicht, Möglichkeiten zum Aufstieg gibt es genügend. Wer Verantwortung will kann sie sich nehmen und daraus mehr machen

Kollegenzusammenhalt

Da gibts nix zu meckern! We are family!

Vorgesetztenverhalten

Mein Chef:inn ist OK. Manche Bereiche ziehen nicht ganz mit und müssen durch lange Gespräche überzeugt werden.

Arbeitsbedingungen

Top moderne Kultur.

Kommunikation

Es gibt immer viel zu Berichten, was man täglich schafft ist viel.
Ich denke das Unternehmen ist weitestgehend transparent in der Kommunikation.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich werde Branchen überdurchschnittlich bezahlt.

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall! Immer gibt nur interessant Aufgaben!


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Eine der modernsten Produktionsstätten für Lithium-Batterien der Welt

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

ERP ist hoffentlich bald fertig

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegial. Keine Hierarchien. Den Vorgesetzten kann man Tag und Nacht anrufen.

Image

Besser geht es wohl kaum. Wir nehmen den Mund nicht zu voll und liefern unter dem Radar hight tech Produkte an hochinnovative Unternehmen wie z.B. Porsche.

Work-Life-Balance

Vollkommen in Ordnung. Ich konnte mir meine Zeit selber einteilen. Habe duchaus sehr viel gearbeitet, konnte mir auch dann mal eine Weile frei nehmen.

Karriere/Weiterbildung

Sehr gut. Es gibt Schulungsbudgets und Mitarbeiter können selber Kurse vorschlagen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter wurden angehoben und entsprechen mehr oder minder dem Marktstandard. Das beste aber sind die Entiwcklungschancen. Wer mitzieht, verdient auch auf Dauer mit.

Kollegenzusammenhalt

Obwohl wir richtig hart voranarbeiten, gibt es gelegentlich nur mal einen oberflächlichen Zwist und wissen, dass wir im selben Boot sitzen :-)

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei: vertrauenswürdig und fair

Kommunikation

Familiär

Interessante Aufgaben

Technologisch haben wir schon ganz schön etwas drauf.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Interessante Aufgaben, mit viel Potential aber hoher Workload

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hervorragendes Arbeitsklima

Verbesserungsvorschläge

Mehr Struktur in den Unternehmensabläufen schaffen - die Umsetzung und Einführung beschleunigen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsatmosphäre, kommt wie überall auf das Team an, aber insgesamt gut bis sehr gut.

Image

Das Unternehmen ist in der gesamten Batterie-Welt bekannt und hat einen exzellentes Image.

Work-Life-Balance

Hoher Workload, für alle die es wollen. Die Instrumente für gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind vorhanden, Freitage können unproblematisch genommen werden. Wer möchte kann sich strikt an die Arbeitszeiten halten, Andere treibt das Interesse auch mal zu Überstunden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung werden aktiv gefordert und gefördert. Es wird zwischen internen (kostenfreien) und externen (kostenpflichtigen) Schulungen/Seminaren praktisch keinen Unterschied gemacht.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Altergruppen sind bunt durchmischt mit einer Tendenz zur jüngeren Mitarbeitern. Durch die Altersdurchmischung wird ein reger Erfahrungsaustausch.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte hören generell immer zu, die Belange der Mitarbeiter werden berücksichtigt. Jedoch ist die Workload der Führungskräfte sehr/zu hoch, weshalb viel Eigenverantwortung des Mitarbeiters gefordert ist und manche Belange der Teams zu kurz kommen.
In der COVID Zeit konnten nicht alle Wünsche der Mitarbeiter berücksichtigt werden, der Umgang damit hätte besser sein können.
Es wird sehr offen kommuniziert.

Arbeitsbedingungen

Exzellente Arbeitsbedingungen, allerdings wenig Flexibilität bei der Gestaltung des Büros. Das Büro ist zu klein, insbesondere wenn man bedenkt dass das Unternehmen im starken Wachstum ist. Nächstes Jahr sollen zusätzliche Büroflächen entstehen.

Es gibt nur wenige definierte Unternehmensabläufe, welche Stück für Stück erstellt werden.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Unterschiede zwischen m / w / d oder der Herkunft.

Interessante Aufgaben

Hier werden Sachen gemacht die sonst keiner kann. Die Aufgaben sind sehr Vielfältig aber überfordern nicht.
Durch die großen Projekt entsteht eine Neuausrichtung mit großem Gestaltungsraum (auch für die Mitarbeiter).

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Startup und immer was zu lernen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Image, Stolz bei CCT zu arbeiten, fairer Umgang, Interessante Arbeiten, Immer wieder was neues, gute Kollegen, es wird am Unternehmen gearbeitet, Mitarbeiter können mitsprechen.

Verbesserungsvorschläge

Auslastung mit Schwankungen, das nervt und muss besser werden. Informationen fließen manchmal etwas schlecht von OBEN nach UNTEN. Mehr Personal muss unbedingt her!

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima ist zwar manchmal streng und weisend, jedoch halten alle zusammen. Auch den Vorgesetzen kann man bei der Arbeitslast keinen Vorwurf machen, die bleiben immer fair.

Image

Ich glaube das Image ist sehr gut. Wir haben viele wichtige Besucher gehabt aus allen Ländern. Es finden häufig Besuche statt.

Work-Life-Balance

In der Produktion ist es einfacher, es bestehen recht gut geregelte Arbeitszeiten. Es wird unbezahlter Urlaub auf Anfrage, unproblematisch gegeben. Wenn nichts zu tun ist, kann man auch mal früher gehen. Das passt gut.

Karriere/Weiterbildung

Wer will kann sich weiterbilden. Kosten für die Schulung werden übernommen. Manchmal werden Schulungen außerhalb angeboten aber dass wollte ich bisher nicht machen.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird nicht viel gezahlt in allen Bereichen aber dass wird bestimmt besser werden wenn der Laden erst richtig läuft.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

-

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist toll. Jeder hilft jeden und wenn einer ausfällt springt der andere ein.

Umgang mit älteren Kollegen

Es sind viele Junge Leute im Unternehmen, jedoch auch einige "ältere". Es wird eigentlich kein Unterschied gemacht, von jedem wird das gleich verlangt. Ist ok.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsauslastung ist ungleichmäßig, mal gibt es viel zu tun, manchmal fast nichts. In den Büros bei den Ingenieuren scheint es mir als wäre zu viel z u tun, weshalb einiges liegen bleibt oder die Informatioen nur schlecht fließen. Allgemein finde ich es hier gut

Kommunikation

Es geht besser! Es fehlt mir die Abstimmung von GANZ OBEN nach GANZ UNTEN. Unten in der Produktion bekommt mann nicht immer alles mit. Manchmal ist es schwierig zu verstehen wozu man die dinge macht, wenn man nicht weiß was dahinter steckt. Es finden tägliche Abstimmungen statt, weil es ändert sich ständig Vieles, aber vieles dringt nicht bis nach unten durch. Es wird immer wieder versucht eine monatliche Inforunde zu veranstalten aber die findet nicht immer statt.

Gleichberechtigung

Kann nur schwer beurteilt werden, da der mir der Vergleich fehlt.

Interessante Aufgaben

Es ist hier sehr spannend! Man kann hier sehr viel lernen.


Vorgesetztenverhalten

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Customcells Tübingen durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden Customcells Tübingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Customcells Tübingen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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