Schlecht, schlechter, am Schlechtesten... leider ist eine Steigerung mit dem Superlativ am Ende der Möglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Grundgedanken der sozialen Angebote
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass auf Aussagen der Mitarbeiter nicht vertraut und entsprechend gehandelt wird. Keine Verlässlichkeit und ständige Veränderungen von bereits getroffenen Aussagen.
Verbesserungsvorschläge
Struktur, Struktur, Struktur.
Gleichbehandlung und endlich mal Vorgesetzte mit eigener Meinung, die Verantwortung übernehmen und Freude daran haben.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb kleiner Teams und Gruppen OK, aber über alles weitere hinaus nur Ellenbogengedränge.
Kommunikation
Infos, Veränderung in den Arbeitsabläufen und Anordnungen werden nicht durchgehend an alle weitergegeben, so dass keine einheitlichen Wissensstände der Mitarbeiter erreicht werden. Aber der interne Buschfunk läuft perfekt nach dem Stille-Post-Verfahren.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Kollegen an. Stille Mäuschen haben keine Chance und werden klein gehalten. Zu loyale Mitarbeiter werden als Spitzel eingesetzt und Mitarbeiter mit eigener Meinung und Denkvermögen sind nicht gern gesehen, weil sie ja manch sinnlosen Ablauf hinterfragen könnten.
Work-Life-Balance
In Teilen des Vereins nicht vorhanden. Da besteht Life nur aus Work... 24/7 immer einsatzbereit. Im Verwaltungsbereich sprießen neue Stellen wie Pilze aus der Erde und an der eigentlichen Basis werden die Leute verheizt.
Vorgesetztenverhalten
Von weiter oben hofft man vergebens auf klare Entscheidungen und eindeutige Anweisungen, von dort wird Verantwortung nur nach weiter unten abgeschoben. Die "Vorgesetzten", die wegen mangelnder Befugnis gar nix sagen dürfen, regieren ihr Team laut... sehr laut. Entsprechende Beschwerden verlaufen jedoch im Sand.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit den Menschen, wenn mal Zeit dafür ist neben dem ganzen Papierkram und der Selbstverwaltung.
Gleichberechtigung
Könnte es geben, wenn man besser eingeteilt werden würde.
Umgang mit älteren Kollegen
Da wird eher nach anderen Kriterien unterschieden.
Arbeitsbedingungen
In manchen Bereichen rückständig, andere sind angemessen modernisiert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unauffällig mittelmäßig
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird nach Tarif gezahlt, nur die Eingruppierung ist manchmal etwas unklar wegen fehlender Stellenbeschreibungen.
Image
War vor 10 Jahren deutlich besser
Karriere/Weiterbildung
Wird angeboten, wenn dadurch über Ausbildungszeiten Förderungen und dementsprechend "günstige" Mitarbeiter gefunden werden können.