18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Supi
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Schwierig durch den Schichtdienst, es wird dennoch versucht, individuell auf die Wünsche der MA einzugehen
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Fortbildungsangebote, monatliche Supervision
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlt für einen sozialen Träger gut
Vorgesetztenverhalten
Meistens sehr empathisch
Arbeitsbedingungen
Top Gebäude, sehr neu und entsprechend super in Schuss, auf die Bedürfnisse der Klient*innen angepasst
Kommunikation
Meistens top, alle sehr selbstreflektiert, es findet viel Reflexion im Alltag statt
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles in Allem ein guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lässt die Mitarbeiter*innen nicht im Stich
Verbesserungsvorschläge
Veränderung der Arbeitszeit
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut, Lob könnte mehr sein
Work-Life-Balance
Arbeitszeit ist in Schicht, keine Springkraft bei Krankheit, Belastung ist oft hoch
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungs- und Fortbildungsangebot ist vorhanden und wird finanziell übernommen, Aufstiegschancen nur mit gewissen Qualis
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt dürfte mehr sein bei der Arbeit
Kollegenzusammenhalt
Das Kollegium hält super zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang ist gut, Angebot nicht
Vorgesetztenverhalten
In Abständen werden Gespräche geführt, Mitarbeiter können Ideen und Vorschläge einbringen
Kommunikation
Transparenz und Informationen sind gegeben
Gleichberechtigung
Kein Mitarbeiter wird anders als andere behandelt
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist jeden Tag eine Herausforderung
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Keine Kommunikation, keine Rücksicht auf Mitarbeiter in der Schlammzone
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Lohnzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mangelnde Kommunikation, überhebliche Führungskräfte die denken Sie stehen über allem und jedem
Verbesserungsvorschläge
bessere Kommunikation und man sollte die Leute in den Arbeitsbereichen vielleicht mal für voll nehmen, oder es werden noch mehr junge und fähige Mitarbeiter gehen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre mit den Klienten war immer sehr gut, mit Vorgesetzten eher weniger
Image
schlechtes Image in der ganzen Umgebung, wird aber von der Führung bewusst oder unbewusst ignoriert, dass kann ich nicht beurteilen
Work-Life-Balance
Es wird nicht erwartet, arbeitet man aber nicht immer über seine Arbeitszeiten hinaus, an Wochenenden und Feiertagen, würden manche Bereiche den Bach runter gehen.
Karriere/Weiterbildung
strebte ich nichts von beiden an
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere hatte ich nicht angestrebt, Gehalt war überdurchschnittlich Hoch für die Berufsbezeichnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
steht zwar im Schriftzug, ich finde aber weder is man nah am Menschen noch sozial. Hauptsache man funktioniert
Kollegenzusammenhalt
Wenn man sagt was man denkt, wird man hinten rum angeschissen
Umgang mit älteren Kollegen
50/50 manche sehen die Probleme, bleiben aus Angst aber untätig
Vorgesetztenverhalten
Leere Versprechenungen, über Wochen und Monate und am Ende passiert nichts
Arbeitsbedingungen
Auch hier nur Versprechungen, Arbeitsschutz geht zu Lasten des Arbeitsnehmer (zb. Bei Gewichten heben)
Kommunikation
Gibt es praktisch nicht, es werden nur Versprechungen gemacht und nichts wird eingehalten
Gleichberechtigung
gab es nicht, wenn macht was die Führung wollte hat man gewonnen ansonsten hat man verloren und wird mehr oder weniger nicht mehr beachtet
Interessante Aufgaben
gab es keine
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Dieses Unternehmen ist überhaupt nicht zu empfehlen, keine Kommunikation, leere Versprechungen im Vorstellungsgespräch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Menschen mit Handicap sind sehr nett :-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
man wird für Dinge verantwortlich gemacht, für die man nix kann, der Vorgsetzte sucht nach einem schuldigen zieht sich aber selbst aus der Verantwortung, aber hey ich bin Techniker....
Verbesserungsvorschläge
die Dinge sind seit Jahren bekannt, geändert wird nix. sehr schlechte Kommunikation auf allen Ebenen, die Angst älterer Kollegen ist immer noch in den Köpfen
Image
sehr trügerisch
Work-Life-Balance
ein absolutes Fremdwort, man muss nur funktionieren
Karriere/Weiterbildung
keine Chance, man muss nur am Arbeitsplatz funktionieren
Gehalt/Sozialleistungen
es wird mehr Verprochen, und am Ende nix gehalten. Vorsicht ist geboten im Vorstellungsgespräch....
Kollegenzusammenhalt
im Team okay, aber auch nicht wirklich.
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen sehen die Dinge ähnlich, trauen sich aber nix zu sagen
Vorgesetztenverhalten
sowas habe ich noch nie erlebt
Arbeitsbedingungen
viel zu laut auf dauer, aber es wird mit einer DB-Messung begründet es wäre alles im Rahmen... im Sommer viel zu heiß in den Werkshallen
Kommunikation
sehr sehr schlecht
Interessante Aufgaben
es ist okay
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Schlecht, schlechter, am Schlechtesten... leider ist eine Steigerung mit dem Superlativ am Ende der Möglichkeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Grundgedanken der sozialen Angebote
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass auf Aussagen der Mitarbeiter nicht vertraut und entsprechend gehandelt wird. Keine Verlässlichkeit und ständige Veränderungen von bereits getroffenen Aussagen.
Verbesserungsvorschläge
Struktur, Struktur, Struktur.
Gleichbehandlung und endlich mal Vorgesetzte mit eigener Meinung, die Verantwortung übernehmen und Freude daran haben.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb kleiner Teams und Gruppen OK, aber über alles weitere hinaus nur Ellenbogengedränge.
Image
War vor 10 Jahren deutlich besser
Work-Life-Balance
In Teilen des Vereins nicht vorhanden. Da besteht Life nur aus Work... 24/7 immer einsatzbereit. Im Verwaltungsbereich sprießen neue Stellen wie Pilze aus der Erde und an der eigentlichen Basis werden die Leute verheizt.
Karriere/Weiterbildung
Wird angeboten, wenn dadurch über Ausbildungszeiten Förderungen und dementsprechend "günstige" Mitarbeiter gefunden werden können.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird nach Tarif gezahlt, nur die Eingruppierung ist manchmal etwas unklar wegen fehlender Stellenbeschreibungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unauffällig mittelmäßig
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Kollegen an. Stille Mäuschen haben keine Chance und werden klein gehalten. Zu loyale Mitarbeiter werden als Spitzel eingesetzt und Mitarbeiter mit eigener Meinung und Denkvermögen sind nicht gern gesehen, weil sie ja manch sinnlosen Ablauf hinterfragen könnten.
Umgang mit älteren Kollegen
Da wird eher nach anderen Kriterien unterschieden.
Vorgesetztenverhalten
Von weiter oben hofft man vergebens auf klare Entscheidungen und eindeutige Anweisungen, von dort wird Verantwortung nur nach weiter unten abgeschoben. Die "Vorgesetzten", die wegen mangelnder Befugnis gar nix sagen dürfen, regieren ihr Team laut... sehr laut. Entsprechende Beschwerden verlaufen jedoch im Sand.
Arbeitsbedingungen
In manchen Bereichen rückständig, andere sind angemessen modernisiert
Kommunikation
Infos, Veränderung in den Arbeitsabläufen und Anordnungen werden nicht durchgehend an alle weitergegeben, so dass keine einheitlichen Wissensstände der Mitarbeiter erreicht werden. Aber der interne Buschfunk läuft perfekt nach dem Stille-Post-Verfahren.
Gleichberechtigung
Könnte es geben, wenn man besser eingeteilt werden würde.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit den Menschen, wenn mal Zeit dafür ist neben dem ganzen Papierkram und der Selbstverwaltung.
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Viel versprochen nichts gehalten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist relativ gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In bestehende Cliquen unter den Mitarbeitern kommt man als Neuling nicht rein und keiner kümmert sich
Verbesserungsvorschläge
Mal öfters mit dem Personal reden und auch mal gewisse Sachen hinterfragen
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen herrscht Zickenalarm,neue Mitarbeiter werden rausgemobbt
Work-Life-Balance
Dienst wird oft getauscht
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht so schlecht ,aber Nachtbereitschaft ist schlecht bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Nahrungsmittel werden weggeschmissen
Kollegenzusammenhalt
Hühnerhaufen...neue Mitarbeiter mobbt man raus
Vorgesetztenverhalten
Kann sich nicht durchsetzen oder lässt sich verleugnen
Arbeitsbedingungen
Die Schichten wechseln oft, Pflegehelfer werden als Mädchen für alles benutzt und dürfen die Arbeit machen,die bei den Fachkräften unbeliebt ist....und die sitzen gerne im Büro
Kommunikation
Findet nicht statt oder es heisst: Schau in den Bericht
Gleichberechtigung
Frauen unter sich sagt alles
Interessante Aufgaben
Nein ,es sei denn Kochen ist interessant
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Die Kapelle der Titanic spielt das letzte Lied.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt einem im Moment nix mehr zu ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte haben oft keine Ahnung von der gültigen Gesetzeslage, ignorieren diese oder schaffen ihre eigenen. Ebenso steht es oft mit der Wahrheit.
Verbesserungsvorschläge
Klare und vernünftige Strukturen schaffen und nicht so ein heute so morgen so und übermorgen nochmal anders.
Die Mitarbeiter nicht ständig mit Stundenreduzierung nerven und dann sollen sie wieder einspringen. Vernünftiges Arbeitszeitmodell schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden vor anderen Mitarbeitern und Klienten runter geputzt. Mitarbeiter werden von Leitungskräften als dämlich blöde bezeichnet.
Image
Man erwähnt privat lieber nicht mehr, wo man arbeitet.
Work-Life-Balance
Ständig Dienstplanänderungen ohne Absprache. Zu Hause und im Urlaub wird man angerufen, ob man nicht einspringen kann. Und das bei etlichen Kollegen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
???
Karriere/Weiterbildung
Standardfortbildung, und selbst die laufen oft nicht.
Kollegenzusammenhalt
In der Einrichtung gut, sonst eher nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Werden aufs Abstellgleis geschoben.
Vorgesetztenverhalten
Je nachdem, wenn man den Mund hält, und sich nicht kritisch äußert kann man es aushalten.
Arbeitsbedingungen
Kurze Dienstzeiten und kaum freie Tage. Wochenden und Feiertage gibt's praktisch nicht mehr. Und trotzdem haben die meisten Minusstunden.
Kommunikation
Buschfunk klappt meistens. Sonst eher grottenschlecht. Im Infobrief gucken die meisten nur noch wer, und wieviele Mitarbeiter das Unternehmen diesen Monat verlassen.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif halt.
Gleichberechtigung
Eine Toilette für alle, egal ob Frau, Mann oder divers.
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Schlechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima naja
Work-Life-Balance
Man war viel mehr auf Arbeit wie zuhause. In der Woche nur kurze Dienste hauptsächlich
Kollegenzusammenhalt
Nur vorgespielt. War mit Vorsicht zu genießen,
Vorgesetztenverhalten
Immer der Meinung von Vorgesetzten haben und Immer einspring bereit sein , dann warst du gut genug
Kommunikation
Sehr wenig Weiterleitung von wichtigen infos
Gehalt/Sozialleistungen
Unfäre Bezahlung. Spät nacht Bereitschaft sehr schlecht bezahlt . Bist auf arbeit bis nächsten Tag und bekommst nicht komplett bezahlt und der morgen wo raus kommst gilt als frei.
Interessante Aufgaben
Arztbesuche oft ungerecht verteilt . Manche haben sich nur die leichten Klienten rausgepickt
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Es gibt auch viel gutes.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterentwicklung ist möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Fortbildung
Verbesserungsvorschläge
Mehr die Mitarbeiter fragen
Arbeitsatmosphäre
Corona wurde sehr ernst genommen. Alle haben zusammen gehalten.
Image
ich finde es ist schade, dass viel schlechtgeredet wird. Viel ist auch gut
Work-Life-Balance
Mehr Frei wäre schön. Es fehlen Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fällt mir nichts zu ein. Erlebt man nicht so.
Kollegenzusammenhalt
Mein Team ist super! Alle wollen das es noch besser wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind nett :-)
Vorgesetztenverhalten
Ideen für die Zukunft könnten besser erklärt werden.
Arbeitsbedingungen
Man ist an Schichtdienst gewöhnt.
Kommunikation
Es wird auch zugehört. Es gibt Respekt.
Gehalt/Sozialleistungen
finde ich in Ordnung
Gleichberechtigung
Manchmal schwer zu verstehen, wer macht was?
Interessante Aufgaben
Die Klienten sind toll. Man kriegt was zurück.
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Kein Vertrauen in die Arbeit der Belegschaft
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der soziale Gedanke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte. Mitarbeiter sind für neue Wege nicht bereit. Veränderungen in der Dritten Führungsebene waren schwer bis garnicht umsetzbar. Zusammenarbeit mit der MAV.
Verbesserungsvorschläge
Führungsstruktur modernisieren. Gemeinsam die Zukunft gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Angstvoll
Work-Life-Balance
Nach der Arbeit wurde man ständig zuhause angerufen
Karriere/Weiterbildung
Man hat viel Versprochen und nichts eingehalten.
Kollegenzusammenhalt
Ein Fremdwort. Man hatte ständig Angst
Vorgesetztenverhalten
Führen mit Angst
Kommunikation
Es gab nur eine Meinung
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird cvjm sozialwerk wesermarsch durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 29% der Bewertenden würden cvjm sozialwerk wesermarsch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Sozialleistungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich cvjm sozialwerk wesermarsch als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.