Der Onboarding-Prozess und die Arbeitsatmosphäre für Neulinge stehen an erster Stelle.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist insgesamt sehr angenehm – kollegial, fair und unterstützend.
Work-Life-Balance
Es wird viel Wert auf eine angemessene Work-Life-Balance gelegt.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen bietet Entwicklungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Mehr geht natürlich immer. :) Bezüglich Sozialleistungen bietet CVS eine Menge an.
Kollegenzusammenhalt
Kolleginnen und Kollegen sind äußerst hilfsbereit und kommunikativ.
Vorgesetztenverhalten
Sehr vorbildlich - es herrschen flache Hierarchien. Hier wird nichts über unseren Köpfen hinweg entschieden, sondern man agiert als Team und es wird über alles gesprochen. Zudem sind die Ziele in den Abteilungen realistisch.
Arbeitsbedingungen
Sehr vorbildlich. Auch im Home Office wird man top ausgestattet.
Kommunikation
Durch regelmäßige Meetings ist man immer auf den neuesten Stand.
Interessante Aufgaben
Lernbereitschaft sollte man mitbringen. Anfangs ziemlich Lernintensiv. Man kommt Schritt für Schritt rein. Danach ist es abwechslungsreich, da jeder Kunde anders ist.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns als Arbeitgeber zu bewerten. Dein Feedback freut uns wirklich sehr!
Der Onboarding-Prozess ist für uns eine Herzensangelegenheit. Wir wollen ja schließlich, dass du und alle anderen neuen Kolleg:innen gut bei uns ankommen können. Schön, dass du es offenbar so wahr genommen hast.
Wir arbeiten immer weiter an allen Feldern, wir bleiben überall "dran". Versprochen! Das Niveau soll nicht nur so bleiben, sondern überall noch weiter nach oben gehen.
Wir freuen uns auf eine ganz lange Zeit gemeinsam mit dir,
viele Grüße
Dorothee
P&OD - People & Organisational Development
CVS Ingenieurgesellschaft mbH