Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CVS Ingenieurgesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch das eigene ERP System im Haus gehen weder Termine noch Infos irgendiwe unter, natürlich muss das dementsprechend gepflegt werden.
Bisher noch keinen Stress gehabt oder wargenommen.
Habe nebenbei einen zweiten Job, das von Anfang an kommuniziert und es stellt kein Problem dar. Je nach Projekt kann es mal mehr werden, klar. Aber ich mache nicht nichts anderes mehr.
Meine Vorgesetzten erkundigen sich ständig ob alles gut ist, ob Sie mir helfen können und was sonst noch so los ist. Auch die Geschäftsführer drehen wöchentlich Ihre Runden und sprechen mit jedem Mitarbeiter. Wirklich klasse.
Mal so, mal so aber in der Summe bin ich bis jetzt sehr zufrieden mit dem was zu tun ist.
Kollegen sind durch die Bank weg freundlich, manchmal Speziell, aber ohne das wird immer so sein.