Familiärer, mittelständischer AG auf dem richtigen Weg in die Zukunft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rückhalt, Gesprächsbereitschaft für eigentlich alle Themen, soz. Interesse am Wohlbefinden der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Vieles muss vom AN aus getriggert werden (was dann auch häufig umgesetzt wird). Der AG dürfte viele Themen (Weiterbildung, Gehalt, techn. Arbeitsmittel, ...) aber auch von sich aus pushen, da nicht jede*r Mitarbeitende dafür extrovertiert genug ist.
Karriere/Weiterbildung
Maßnahmen werden idR unterstützt, müssen aber vom AN selbst initiiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Du uns als Arbeitgeber bewertet hast!
Du beschreibst uns als familiären Arbeitgeber auf dem richtigen Weg in die Zukunft.
Das freut uns sehr, denn wir arbeiten sehr intensiv an unserem gemeinsamen Weg.
Du gibst uns den wichtigen Hinweis, dass wir beim Vorgesetztenverhalten aus Deiner Sicht Luft nach oben haben, Du wünscht Dir hier in mehreren Bereichen mehr Aktivität.
Wie wir alle arbeiten auch unsere Führungskräfte daran, unseren gemeinsamen Weg zu gestalten.
Durch unsere offene Feedback-Kultur ist jeder Mitarbeitende willkommen, Themen anzusprechen, auch wir vom Team Personalentwicklung sprechen sehr gerne mit Dir und Deinen Kolleg:innen über diese wichtigen Belange.
Dafür benötigen wir genau dieses Feedback und Dein Engagement, vielen Dank dafür.
Wir hoffen, dass Du noch viele weitere Jahre Freude bei CVS hast und mit uns zusammen die Zukunft gestaltest!
Viele Grüße, Dorothee
Personalentwicklung CVS Ingenieurgesellschaft mbH