Sehr guter Arbeitgeber im ERP-Mittelstand bei dem der Mensch zählt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Familienunternehmen, in dem viel Wert auf den Zusammenhalt gelegt wird (Teilnahme an Firmenevents ist ausdrücklich erwünscht).
Ich bin hier etwas Wert und habe selber Einfluss darauf, wie es bei CVS in Zukunft weitergeht.
Unter den gegeben Umständen kann ich mir gut vorstellen, das ich die 20 Jahre bis zur Rente noch bei CVS bleibe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Defizite würde ich im Bereich Leistungen/Produkte sehen. Dort haben wir Nachholbedarf. Dort ist auch noch nicht der Druck auf der Leitung, den wir meiner Meinung nach benötigen.
Weiteres Defizit, das langsam aufgebrochen wird: "gewachsene" Strukturen, die nach und nach erneuert werden/erneuert werden sollten.
Es gibt schon noch genug Themen, in denen wir besser werden können/sollten, aber schlussendlich ist das wie bei anderen Arbeitgebern auch
-> Irgendwas is immer...
Verbesserungsvorschläge
Ich finde im Moment nichts, was ich hier schreiben könnte, was nicht schon in irgendeiner Form im Unternehmen angegangen wird.
Man weiß um seine Defizite und diese werden angepackt.
Arbeitsatmosphäre
CVS ist ein Arbeitgeber, auf den man sich verlassen kann. Man ist keine Nummer, sondern hat immer die Möglichkeit mit den Vorgesetzten zu sprechen. Es werden dann auch individuelle Lösungen für die persönliche Situation gefunden. Das ist wirklich Klasse!
Kommunikation
War in der Vergangenheit schwach und ausbaufähig. Hat man aber über die Mitarbeiterumfrage gefeedbacked bekommen und darauf reagiert. Mittlerweile wird schon in vielen Bereichen gut kommuniziert. Es sind weitere Veranstaltungen geplant, die das noch weiter ausbauen sollen.
Kollegenzusammenhalt
Bei uns in der Abteilung topp. Übergreifend hilft man sich auch. DA gibt es nichts zu meckern.
Work-Life-Balance
Ich kann mir meine Arbeit frei einteilen.
So habe ich auch die Möglichkeit meine Kinder morgens zur Schule zu bringen etc.
Im ERP-Bereich habe ich das als völlig normal kennengelernt, das die Arbeitsbelastung in Wellen kommt -> entweder ganz viel oder relativ wenig und man geht pro aktiv auf die Suche.
Vorgesetztenverhalten
Mein Chef lässt mir meine Freiheit meinen Job so zu machen, wie ich denke, das es gut ist.
Interessante Aufgaben
Ich kann, unabhängig von meinem Job im Vertrieb, mich in diversen Arbeitsgruppen einbringen, die die Zusammenarbeit im Unternehmen verbessern. Ich habe also, wenn ich möchte, Möglichkeiten direkt CVS mitzugestalten.
Gleichberechtigung
Mein Eindruck ist, das Frauen es in der Vergangenheit deutlich schwerer hatten in Führungspositionen zu kommen.
Das hat sich stark geändert, seit wir eine Personalentwicklung haben. Vereinbarkeit mit der Familie war in der Vergangenheit und auch heute super und sehr felxibel.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr gut. Fast alle Führungspositionen sind durch ältere Kollegen besetzt.
Arbeitsbedingungen
Wenn ich etwas benötige, sage ich bescheid oder hole mir dies direkt aus dem Lager.
Das Büro in dem in dem ich sitze, ist Klasse.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich habe keine konkreten Beispiele, aber das Thema ist hier nicht besonders im Fokus
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vertrieb besteht mein Gehalt aus Fixum und Provision.
Das Fixum ist okay. Interessant wird es aber erst durch Provision und damit auch leistungsabhängig. Für mich ist das völlig okay.
Image
Unser Image am Markt ist sehr gut.
Im Unternehmen sieht man natürlich hauptsächlich die Dinge, die nicht so funktionieren oder wo es noch Nachholbedarf gibt. Es wird eher schlechter vom Unternehmen gesprochen, als es im Vergleich zu anderen Arbeitgebern dasteht.
Karriere/Weiterbildung
Da die Hierarchien sehr flach sind, ist die Karriereleiter auch kurz.
Es gibt aber viele Möglichkeiten sich einzubringen, andere Themen zu übernehmen und so auch gefördert zu werden.
Wir bekommen jährlich Weiterbildungen im Vertrieb, manchmal auch bei aktuellem Bedarf häufiger.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein offenes Feedback und die Zeit, die du dir dafür genommen hast.
Es ist wichtig, dass wir gemeinsam an Dingen arbeiten, die uns auch für die Zukunft noch besser machen! Wir arbeiten sehr daran, es freut uns, dass du dies wahrnimmst. Kommunikation, Gleichberechtigung, schön, dass du besonders hier unsere positiven Veränderungen siehst.
Bitte gib uns weiterhin Feedback und Hinweise, damit wir wissen, ob wir mit unserer Arbeit richtig liegen.
Wir freuen uns für die nächsten 20 Jahre auf dein Engagement, lass uns gemeinsam die Zukunft rocken!
Viele Grüße
Dorothee
Personalentwicklung CVS Ingenieurgesellschaft mbH