13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Entwicklungspotenzial nicht ausgeschöpft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CWC Recruitment in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten sind geregelt und das Kollegium ist grundsätzlich angenehm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Transparenz, mangelnde Unterstützung der Mitarbeiter sowie eine Führungsebene, die wenig in die operativen Details eingebunden scheint.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Investition in Mitarbeiterentwicklung, transparentere Kommunikation bei personellen und strategischen Veränderungen sowie eine stärkere Einbindung der Führungsebene in den Arbeitsalltag.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitspensum schien hoch und die Ressourcen begrenzt, was sich auf die allgemeine Arbeitsatmosphäre auswirkte.
Image
Ein ausgeprägtes internes Unternehmensimage war nicht erkennbar.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten waren geregelt und Überstunden wurden nicht erwartet.
Karriere/Weiterbildung
Klare Karrierepfade oder Entwicklungsmöglichkeiten waren nicht erkennbar. Weiterbildung wurde weder aktiv unterstützt noch gefördert, und gute Leistungen wurden kaum anerkannt oder entsprechend vergütet.
Gehalt/Benefits
Gehälter lagen unter dem Marktdurchschnitt, Gehaltsstrukturen waren wenig transparent, und die Zusatzleistungen waren begrenzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeits- und soziale Themen wurden intern kaum thematisiert.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren grundsätzlich kollegial, jedoch fehlte ein strukturiertes Onboarding, was die Integration neuer Mitarbeiter erschwerte und zusätzlichen Druck auf das bestehende Team erzeugte.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersvielfalt war vorhanden und schien kein Problem darzustellen.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte waren freundlich, jedoch fehlte es an fachlicher Tiefe, strukturierter Unterstützung und Weiterbildungsangeboten für die Teams.
Arbeitsbedingungen
Die Rahmenbedingungen waren in Ordnung, jedoch stand die übertragene Verantwortung nicht im Verhältnis zu Vergütung oder Entwicklungsmöglichkeiten.
Kommunikation
Die strategische Ausrichtung des Unternehmens schien sich zu verändern, was jedoch nicht klar an die Mitarbeiter kommuniziert wurde. Die Fluktuation im Unternehmen war relativ hoch, ohne dass Abgänge transparent kommuniziert oder Gründe genannt wurden.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter aus unterschiedlichen Hintergründen schienen gleich behandelt zu werden.
Interessante Aufgaben
Das Geschäftsfeld an sich ist interessant, jedoch gab es wenig Wachstum oder Innovation.
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Viel weniger „care“ als man erwarten würde.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei CWC Recruitment in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Kollegen sind wirklich gute Menschen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die passive Misshandlung von Mitarbeitern durch Vorgesetzte miterlebt zu haben.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre sehr einfach, ehrlich zu sein und zuzugeben, dass es sich um ein traditionelles Personalvermittlungsunternehmen handelt, das nach den Regeln dieses Spiels spielt. Oder, wenn sie ein wenig soziales Bewusstsein hätten, in den menschlichen Bereich (sozial und psychologisch) zu investieren und nicht nur den kurzfristigen finanziellen Gewinn zu schätzen.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist vielfältig und freundlich.
Image
Das Unternehmen hat ein sehr gutes Image, aber manchmal gelingt es sogar den Kunden, einen Blick hinter die Kulissen zu werfen.
Work-Life-Balance
„coole“ Bedingungen, die strukturelle Mängel ausgleichen sollen
Karriere/Weiterbildung
In zwei Jahren habe ich weder einen Kurs noch eine Schulung noch ein Angebot dazu erhalten... Das Motto lautet „Learning by doing“... Und das bedeutet, alles oft zu tun, allein, ohne Unterstützung und ohne Optimierung der Ressourcen (Zeit, Energie usw.).
Gehalt/Benefits
Willkürlich festgelegte Gehälter, geheime Verhandlungen und Festlegung von Erhöhungen ohne stichhaltige Argumente. Mehr als 50 % der Kollegen verdienen weniger als den Marktdurchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
übermäßiger Papierverbrauch, und für den Bereich, in dem sie tätig sind, gibt es absolut kein Programm, das die Mitarbeiter oder die Produkte (rekrutierte „Krankenpfleger:innen”) sozial oder psychologisch begleitet.
Kollegenzusammenhalt
scheinbar freundlich, aber letztendlich verfolgt jeder seine eigenen Interessen
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter ist kein Problem, aber es gibt eindeutig Kollegen mit sehr engstirnigen, konservativen Denkweisen.
Vorgesetztenverhalten
Völlige Missachtung der geleisteten Arbeit; hinter einem horizontalen Diskurs verbirgt sich eine unveränderliche hierarchische Struktur.
Arbeitsbedingungen
„coole“ Fassade, um die Ungerechtigkeiten bei der Arbeitsverteilung und die Unmöglichkeit der persönlichen Entfaltung zu kompensieren.
Kommunikation
Viele ineffiziente Besprechungen und viel Nachsicht ohne wirkliche Auswirkungen auf die Veränderung von Bedingungen oder Prozessen.
Gleichberechtigung
Es gibt eine unterschiedliche Behandlung (nicht im besten Sinne) aufgrund der geografischen und kulturellen Herkunft sowie aufgrund des Aussehens und Stils. Akzeptiert wird nur die Vielfalt, die „cool” und trendy ist.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer neue Projekte, aber das wird sehr schnell von interessant zu unüberschaubar.
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Sehr gute Teamarbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CWC Recruitment in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Flexibilität
Work-Life-Balance
Das Unternehmen berücksichtigt die Bedürfnisse und Hintergründe jedes Einzelnen und bietet flexible Lösungen an.
Interessante Aufgaben
Die Mission der Firma ist sehr interessant und man spürt, dass sie allen sehr am Herzen liegt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Top Arbeitsgeber, Nette Kollegen und guter Zusammenhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CWC Recruitment in Berlin gearbeitet.
Work-Life-Balance
Zeitraum der Urlaubstage i.d.R. frei wählbar. Arbeitszeiten flexibel anpassbar, wenn nötig
Kollegenzusammenhalt
Super. Probleme werden gemeinsam angegangen und gelöst. Aber auch sonst kann man sich auf jeden verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe, offen, respektvoll
Kommunikation
Sehr gut und unkompliziert
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion oder anderen Kriterien.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Mit Menschen für Menschen - schön, dabei zu sein und etwas zu bewirken
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CWC Recruitment in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offener, herzlicher, wertschätzender Umgang miteinander. Der Markt ist sehr spannend und ausbaufähig. Positiver Mindset aller Mitarbeitenden. Offenes Ohr für die Mitarbeitenden, vernünftiges Wachstum. Realistischer Blick der Vorgesetzten auf das Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Absolut hybrid, im Büro könnte es manchmal noch lebendiger zugehen :-)
Image
Das, was CWC tut, ist wichtig für alle in Deutschland, und das wissen auch alle Mitarbeitenden und leben es. Kritik ist eher als Verbesserungsvorschlag gemeint
Work-Life-Balance
Es wird sehr gut Rücksicht auf unterschiedliche Lebenssituationen der einzelnen KollegInnen genommen. Und alle versuchen gleichzeitig, das Unternehmen weiter nach vorne zu bringen.
Karriere/Weiterbildung
Ist bestimmt möglich, hier wird sicherlich Eigeninitiative erwartet
Gehalt/Benefits
Alles ok :-)
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut und wenn das Team weiter wächst, ist es toll, wenn alles auf diesem hohen Niveau bleibt. Daran arbeiten alle
Umgang mit älteren Kollegen
CWC ist divers - ohne viel Aufhebens davon zu machen
Vorgesetztenverhalten
Transparente, wertschätzende Kommunikation, gute Unterstützung
Auch die Geschäftsführung nimmt sich gern Zeit
Arbeitsbedingungen
Durch Remote Arbeiten ist man quasi selbst verantworltich. und im Büro gibt's "Free Seating"
Kommunikation
Transparent, wertschätzend, respektvoller Umgang miteinander
Gleichberechtigung
CWC ist divers - ohne viel Aufhebens davon zu machen
Interessante Aufgaben
Menschen arbeiten mit und für Menschen - interessanter geht es eigentlich gar nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ein großartiger Arbeitsplatz, an dem man sich beruflich weiterentwickeln kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CWC Recruitment in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einer der positivsten Aspekte dieses Arbeitgebers ist die ausgezeichnete Teamarbeit und der starke Zusammenhalt im Unternehmen. Das Arbeitsumfeld fördert eine offene Kommunikation und ein partnerschaftliches Miteinander, was zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Arbeitsatmosphäre
Ein konzentriertes Arbeitsumfeld in einem großartigen Coworking Space in der Nähe der U-Bahn Moritzplatz.
Work-Life-Balance
Ausgezeichnete Work-Life-Balance mit Schwerpunkt auf flexibler Zeiteinteilung zur Anpassung an Ihr persönliches Leben.
Kommunikation
Transparenter, schneller und effizienter Kommunikationsstil. Keine unnötigen Sitzungen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nette Kolleg*innen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CWC Recruitment in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Good working place, flexible options and really amazing fellow colleagues !
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CWC Recruitment in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Offener, Vertrauens schenkender und sehr angenehmer Arbeitgeber mit einem wertschätzenden und diversen Team!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei CWC Recruitment in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Offener, Vertrauens-schenkender und sehr angenehmer Arbeitgeber mit einem tollen, diversen Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CWC Care with Care GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CWC Recruitment durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden CWC Recruitment als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CWC Recruitment als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.