Die Umsetzung von Projekten als Projektmanager ist doch eher schwierig, Aufgrund andauernder Umstrukturierungen, etc.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man jemanden hat der einen supported, gibt es durchaus die Möglichkeit sich im Unternehmen weiter zu entwickeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil lässt zu wünschen übrig, Mitarbeiter werden häufig sich selbst überlassen und wie Schachfiguren hin und her geschoben, ewige Umstrukturierung führt zu Verwirrung und erschwert das adequate ausführen der Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Kommunikation, Verbesserung des Umgangs mit Mitarbeitern, Verbesserung des Führungsstils, Sinnvolle Weiterbildung und Unterstützung der Mitarbeiter die wirklich interessiert sind
Karriere/Weiterbildung
Oft falsche Weiterbildungsangebot und nur mit entsprechendem Support möglich.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind sehr unterschiedlich in gleichen Positionen.
Vorgesetztenverhalten
Oft Desinteresse an Mitarbeitern werden gerne mal sich selbst überlassen.
Kommunikation
Ist eher mangelhaft, vieles wird nicht richtig erklärt oder undurchsichtig dargestellt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr ehrliches und ausführliches Feedback.
Es freut uns, dass Sie die Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens positiv wahrgenommen haben – die gezielte Förderung unserer Mitarbeiter ist uns ein echtes Anliegen.
Ihre Kritikpunkte nehmen wir jedoch sehr ernst: Wir verstehen, dass häufige Umstrukturierungen Unsicherheit erzeugen und die tägliche Arbeit erschweren können. Es ist unser Ziel, Veränderungsprozesse künftig transparenter und besser begleitet umzusetzen, damit unsere Mitarbeiter jederzeit wissen, wo sie stehen und was von ihnen erwartet wird.
Auch Ihr Hinweis auf den Führungsstil und die Kommunikation ist wichtig für uns. Mitarbeiter sollen sich geführt, unterstützt und nicht sich selbst überlassen fühlen – das ist ein klarer Anspruch, an dem wir kontinuierlich arbeiten möchten.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute und sind für ein vertrauliches Gespräch jederzeit offen.