Achtung bei Ferienjobs!!
Gehalt/Benefits
Mein Sohn hat hier im Sommer einen 4-wöchigen Ferienjob absolviert. Die Enttäuschung folgte mit der Abrechnung: Das Unternehmen rechnet Ferienjobs über eine "kurzfristige Beschäftigung mit pauschaler Versteuerung" ab und wälzt diese Pauschalsteuer (rund 25 %) eins zu eins auf den Schüler ab.
Das bittere Ende: Vom erarbeiteten Bruttolohn wurden über 550 € einbehalten. Da es sich um eine Pauschalsteuer handelt, besteht rechtlich keine Möglichkeit, sich dieses Geld über die Steuererklärung vom Finanzamt zurückzuholen. Der Stundenlohn schrumpfte unterm Strich von den versprochenen 14,58 € auf magere ~10,50 € zusammen.
Für das Unternehmen bedeutet das minimalen bürokratischen Aufwand, für den fleißigen Schüler ist es ein riesiges Verlustgeschäft. Ich kann jedem Jugendlichen und allen Eltern nur raten: Fragt vor Arbeitsbeginn ganz genau nach, ob über die Steuer-ID abgerechnet wird. Wenn nicht: Finger weg! Unfaires System auf Kosten von Schülern.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass Sie mit der Abrechnung unzufrieden waren. Die steuerliche Behandlung kurzfristiger Beschäftigungen erfolgt nach den gesetzlichen Vorgaben und kann je nach Beschäftigungsart unterschiedlich ausfallen. Wir bedauern mögliche Missverständnisse und nehmen Ihr Feedback ernst.