Ganz traurige Entwicklung
Arbeitsatmosphäre
Totale Abwärtsspirale, kein gegenseitiges Vertrauen, Management traut Belegschaft nichts zu und umgekehrt
Image
Ist gefühlt von 5 auf 2 gerutscht. Das kommt davon, wenn an alle Ecken und Enden gekürzt wird
Work-Life-Balance
Komplette unterbesetzte Firma
Karriere/Weiterbildung
Wenn man kein ex Consultant mit politisch/diplomatischer Erfahrung hat, geht man vor die Hunde
Gehalt/Benefits
Verhältnismäßig gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird auf dem Papier seit Jahren groß geschrieben, aber nicht gelebt. Am Ende gehts doch nur um EBIT
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt nur unter Kollegen, die sich schon länger kennen
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich wenig zu sagen
Vorgesetztenverhalten
Es gibt gute Vorgesetzte, die leider immer seltener werden. Die neuen sind entweder alle aus einer Seilschaft oder vom gleichen Schlag (meist ex Consultants). Bezeichnend: Keine der neuen Manager hat Branchenerfahrung
Arbeitsbedingungen
Kommt ganz auf die Niederlassung an. Manche sind einrichtungstechnisch unterirdisch.
Kommunikation
Nur deshalb halbwegs gut, weil viel Geld in Kommunikationsabteilung fließt
Gleichberechtigung
Da wird einiges irgendwie gemacht.
Interessante Aufgaben
Es gäbe genügend Potenzial, aber die großen Entscheidungen zu Innovationen und Produkten werden im kleinen Executive Management Kreis getroffen und den eigentlichen Experten halb gar vor die Füße geschmissen.