Anfangs ok, aber am Ende hab ich es echt sehr bereut mich nicht für ein anderes Angebot entschieden zu haben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tatsächlich einer der wenigen echten 100% Remote Firmen. Besonders im Entwicklungsbereich eine echte Erleichterung, wenn man die 2h pendeln jeden Tag in was Sinnvolles investieren kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Generell als Zusammenfassung aller meiner Kommentare der Mangel an Menschlichkeit und gesitteten Umgangsformen also kurz gesagt Kultiviertheit. Probleme gibt es immer wenn unterschiedliche Menschen zusammenarbeiten aber fast alles lässt sich lösen wenn man ordentlich miteinander kommuniziert und aufeinander zugeht. Brachiales "auf Linie" zwingen und schlecht über abwesende Personen zu reden mag in Großunternehmen für einige Zeit funktionieren, für ein Startup ist es aber sehr schnell sehr tödlich.
Verbesserungsvorschläge
Anstatt schlechte Bewertungen sperren zu lassen sollte man sich die Kritik lieber zu Herzen nehmen und versuchen sich zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Es handelt sich um ein sog. Inhabergeführtes Unternehmen. Auch wenn der Gründer und Mehrheitsanteilseigner sich Anfang 2025 offiziell aus der GF zurückgezogen hat, war er in allen wichtigen Meetings dabei. In diesen Meetings wurde es auch gerne mal sehr laut. Ich und andere Mitarbeiter wurden wegen Nichtigkeiten angebrüllt oder vor den anderen Meetingteilnehmern runtergemacht, wenn der Gründer sich mit seinen Vorstellungen nicht durchsetzen konnte. Das führt dann dazu dass man sich nicht mehr traut zu widersprechen. Dadurch liefen Projekte oft monatelang in die offensichtlich falsche Richtung. Aber wenn's schief geht ist man natürlich trotzdem wieder selbst Schuld.
Image
Was das Image angeht besteht meiner Ansicht nach eine grosse Diskrepanz zwischen Eigen- und Fremdwahrnehmung bzw. wie man sich nach Außen darstellt und wie es dann tatsächlich war. Eigentlich wollte ich keine Bewertung abgeben, aber als ich die ganzen angeblich echten Bewertungen (alle vom gleichen Monat '25) gelesen habe habe ich mich schon echt geärgert.
Work-Life-Balance
Besonders lustig was die anderen 4 Bewertungen so schreiben. Da sehe ich dass eine "Führungskraft aus dem Bereich Geschäftsführung" schreibt. "Super Work Life Balance". Eine andere Bewertung schreibt: "arbeitsintensiv, aber die GF achtet sehr, dass keine dauerhafte Überlastung eintritt". Alle 4 Bewertungen stammen "zufälligerweise" von September '25. Ein Schelm wer Böses dabei denkt.
Meiner Erfahrung nach war die Realität leider eine völlig andere. Dem Kunden wurde alles mögliche versprochen und Termine festgelegt ohne auch nur einmal mit der Entwicklungsabteilung Rücksprache zu halten. Dann wurde gedroht dass man den Auftrag in 5-6 stelligen Höhe verliert. Das stresst.
Karriere/Weiterbildung
Dem Unternehmen war das Thema scheinbar ziemlich egal. Es gab zwar offiziell ein Weiterbildungsbudget für jeden Mitarbeiter, das auch erfolgreich in Anspruch zu nehmen war aber oft mit einigem Gegenwind verbunden.
Gehalt/Benefits
Trotz hoher Inflation in den letzten paar Jahren gab es außer einer kleinen Einmalzahlung keinerlei Anpassung an die Inflation. Erst nach massiven Beschwerden gab es dieses Jahr eine kleine Erhöhung. Unterm Strich laut offiziellem Inflationsrechner trotzdem 15% realer Gehaltsverlust seit der Einstellung in meinem Fall. 1 Stern weil auch viel mit VSOPs gearbeitet wurde, die man aber verliert, wenn man entlassen wird.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams ganz gut soweit ich beurteilen kann. Mit der neuen GF wurde das Klima aber insgesamt nochmal rauher und weniger familiär.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier muss ich vorsichtig sein, damit meine Bewertung nicht wieder gesperrt wird. Fakt ist dass letztes Jahr ein langjähriger älterer Mitarbeiter (von Anfang an mit dabei soweit ich weiss) auf sehr unschöne Weise gefeuert wurde. Die Aufgaben und auch die Position des Mitarbeiters wurden von deutlich jüngeren Kollegen übernommen, die zeitnah eingestellt worden waren. Da kann jetzt jeder selbst seine Schlüsse daraus ziehen, die Optik ist meiner Meinung nach in jedem Fall nicht gut. Besonders geärgert habe ich mich darüber dass dann auch noch nachträglich in den Meetings über die betroffene Person schlecht geredet wurde.
Vorgesetztenverhalten
Nicht akzeptabel wegen anschreien etc.
Arbeitsbedingungen
Nicht viel zu sagen da Homeoffice
Kommunikation
Vor drei Jahren hätte ich noch 3 Sterne vergeben (eigentlich 5 aber -2 Abzug wegen der rauen Umgangsformen). Zumindest im Führungsbereich war alles (Gehälter, Planung, Kunden, Verträge) transparent. Dadurch war vieles unkompliziert. Mit der Ankunft des 1. neuen Geschäftsführers wurde diese Praxis jedoch abgeschafft.
Gleichberechtigung
Einstellung quasi vorschriftsmäßig, sogar Entwicklungsabteilung. Auf der Führungsebene hab ich aber ein paar Zweifel die ich aber nicht näher ausführen kann. Ist bei einer kleinen Firma immer schwer einzuschätzen ob es ein Einzelfall ist oder systemisch bedingt, deshalb nur ein Stern Abzug. Meiner Meinung nach könnte aber auch der schlechte Umgangston auf Frauen abschreckend wirken. Fakt ist auf jeden Fall, dass die einzige verbliebene weibliche Führungsperson letztes Jahr gefeuert wurde. Daher ziehe ich einen weiteren Stern ab.
Interessante Aufgaben
Theoretisch ja. In der Praxis wird die Arbeit durch meiner Meinung nach unrealistische Versprechungen durch Sales an neue B2B Kunden diktiert. Strukturiert professionelles Arbeiten wird dadurch unmöglich. Technische Schuld bleibt liegen und erschwert das Arbeiten noch zusätzlich.