Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Hohe Flexibilität
Zufriedenstellend, diverse Sozialleistungen
Durch die Möglichkeit, remote zu arbeiten, ist der persönliche Kontakt zu Mitarbeitenden weniger intensiv, aber durch diverse Events / digitalen Austausch wird proaktiv viel dafür getan
Hohe Wertschätzung, offene und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe
Offene, regelmäßige Kommunikation
Locker.
Frei wählbare Arbeitszeitmodelle und Arbeitszeiten, solange man zu vereinbarten Terminen erscheint und seine Arbeit erledigt. Einige arbeiten früh, einige spät. Einige Vollzeit, einige Halbtags oder 4-Tage Woche.
Alles kann nix muss. Man muss selbst am Ball bleiben.
Gehalt könnte immer besser sein, ist aber angemessen. Einige nette Benefits gibt´s auch.
Durch die vielen neue Kollegen aus Berlin hat das einspielen etwas gebraucht. Mittlerweile aber gut.
Auf Augenhöhe.
Es gibt ein modernes Büro in Hannover, wenn man Bock darauf hat. Ebenso gibt es Räumlichkeiten in Berlin & Stralsund. Kollegen mit 100% Home-Office sind aber nicht unüblich. Mittlerweile gibt es neue Macbooks als Arbeitsgerät.
Offen & direkt.
Abwechslungsreiche Projekte.
Tolle Kollegen und Projekte.
Der Kanbanprozess könnte konsequenter gelebt werden.
Langjährige Agentur mit einer langen Kundenhistorie
Es gibt eine Vertrauensarbeitzeit, private Themen haben zwischendrin immer Platz
Jeder kann sich weiterbilden, es werden Entwicklungen besprochen, es gibt Design Weekly’s in denen immer neue Themen besprochen und erarbeitet werden
Für Agentur ein gutes Gehalt, seit der Übernahme.
Sehr schönes Büro in Hannover, mit Möglichkeit auch in Berlin, Stralsund oder Nürnberg zu arbeiten. Im mit der gesamten Unternehmensgruppe.
Vielfältige Themen, Websiteerstellung, Branding und auch UX/UI Themen im Corporate Bereich
Die Arbeitsatmosphäre ist super, und die tägliche Arbeit agil da die Aufgabenzuweisung durch Eigeninitiative mittels Pull-System funktioniert.
Es wird Wert auf das Wohlbefinden und die Arbeitszeiten gelegt, so dass auch Freizeit freie Zeit bleibt ohne zwingende Erreichbarkeit. Deshalb gibt es auch keine Firmenhandys.
Der kollegiale Zusammenhalt ist - trotz oder gerade aufgrund der Wechselmöglichkeit von Homeoffice und dem Arbeiten im Büro - sehr gut.
Es gibt flache Hierarchien und alle begegnen und kommunizieren auf Augenhöhe.
Durch vielfältige Tools ist die Kommunikation unkompliziert und wie die Arbeitsweise schnell und flexibel.
Es gibt viele spannende alte (Stammkunden) und neue Digitalprojekte.
Keine Weiterbildung gewünscht
Wichtige Informationen werden dem Fussvolk nicht mitgeteilt. Keine offene ehrliche Kommunikationskultur.
Man kommt gerne zu Arbeit, denn die Kollegen sind super.
Es wird eigentlich immer eine Lösung gefunden, wenn es darum geht für die Kollegen Arbeit und Familie/Freizeit miteinander zu verbinden.
Sehr gute Zusammenhalt und viel Empathie.
Viele angenehme, professionelle und sympathische Kolleg:innen. Man bekommt immer Hilfe oder ein offenes Ohr.
Da wird kein Unterschied geamcht.
Wenn Hilfe gebraucht wird, bekommt man sie auch.
Tolle neue Büroräume im Hanomag Business Loft. Modern eingerichtete, offene und helle Räumlichkeiten.
Stark verbessert. Probleme werden angesprochen und pragmatisch gelöst.
Immer was Neues. Sehr abwechslungsreich.
Man kann mit fast allen gut zusammenarbeiten und genießt viele Freiheiten. Trotz der Widrigkeiten während Corona klappt die Zusammenarbeit fast immer gut.
Das sollen andere Beurteilen.
Dank Vertrauensarbeitszeit kann man Job und Privates gut vereinbaren.
Für mich hat es immer gepasst.
In Bezug auf Umweltfreundlichkeit ist bestimmt noch Luft nach oben.
Noch nie so gute Kolleg:innen gehabt.
Eigentlich immer fair und offen. Manchmal könnte es etwas proaktiver sein.
Wenn man will, kann man alles ansprechen. Kolleg:innen sind immer für einen da und helfen.
Sehr angenehm
Deshalb arbeite ich dort nicht mehr
Top
Null
Könnte besser sein
kommt auf den einzelnen Kollegen an....
arbeiten fast ausschließlich junge Leute dort
DESHALB ARBEITE ICH DORT NICHT MEHR
Top
Könnte besser sein
Keine Aufstiegschancen
Die offene Kommunikation, die flexiblen Arbeitszeiten und die Arbeit nach Kanban.
Die Lohnzettel Digital zur Verfügung stellen anstatt in Papierform.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Die Kollegen verstehen sich untereinander sehr gut. Es wird auch außerhalb der Arbeit Zeit miteinander verbracht. Es wird zusammen gekickert und gekocht und sehr viel gelacht. Jeder unterstützt sich hier gegenseitig um das Team vorwärts zu bringen und auch die haarigen Begleiter (Hunde) sind hier Willkommen.
Die sogenannte "Work-life-balance" wird hier groß geschrieben. Es fallen sehr selten mal überstunden an und diese kann man direkt abbummeln. Die Urlaubstage sind fair und auch beim Urlaub beantragen wird auf fairness geachtet. Am Wochenende hat man frei und auch über Weihnachten und Neujahr ist die Agentur geschlossen. Es besteht zudem die Möglichkeit Homeoffice zu machen. Außerdem sind die Arbeitszeiten sehr fexibel gestaltet und es gibt einen "blue day".
Ich persönlich bin mit der Ausbildungsvergütung zu frieden. Sie könnte jedoch in Zukunft noch 50€ pro Ausbildungsjahr höher angesetzt werden.
Die Ausbilder haben immer ein offenes Ohr für mich und selbst bei den kleinsten Problemen bekommt man hier Unterstützung. Die Ausbilder wissen wovon sie reden und können ihr Wissen auch gut vermitteln. Der Lernfaktor ist hier enorm.
Es gibt immer genug zu lachen. Daher stehe ich jeden Morgen sehr gerne auf und komme meist schon gut gelaunt zur Tür rein.
Die Technische Ausstattung ist in den meisten Fällen auf dem neusten Stand. Die Tätigkeiten und Aufgaben sind für die Ausbildung angemessen und bieten einen sehr hohen Lernfaktor. Selbst nicht Ausbildungsrelevante Themen werden einem hier beigebracht, sofern man daran Interesse hat.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich, da ich es hier mit mehreren Systemen zu tun habe.
Viele Team-Events, lockere Atmosphäre, spannende Aufgaben, die Lage, die Villa. Besonders gut hat mir der Wandel hin zum agilen Arbeiten gefallen.
Selbst nach 1,5 Jahren als Werkstudent hatte man relativ wenig Verantwortung. Bei den meisten Meetings darf man nicht dabei sein.
In Zukunft sollte eine Vision erarbeitet werden, die als Fundament des Unternehmens gilt.
So verdient kununu Geld.