27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Fairness und Gleichberechtigung
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Cybertrading GmbH in Barleben gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Locker und freundschaftlich. Soetwas wie eine "Klassengesellschaft" existiert nicht! Hier wird an einem Strang gezogen und jede Stimme wird gehört.
Work-Life-Balance
Es wird stetig daran gearbeitet, dem Mitarbeiter Freiheiten zu ermöglichen. Das neue Zeitkonto kommt sehr gut an. Dieses gibt einem die Flexibilität sich um private Termine zu kümmern. Das Gleitzeitmodell mit Kernarbeitszeit macht es auch für Langschläfer sehr angenehm.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt (vorallem im Team) ist tadellos. Die Abteilung Einkauf lebt dieses sehr hervor.
Kommunikation
Kommunikation wird hier groß geschrieben. Man kann bei seinen Teamleitern o.ä. alles ansprechen und es wird immer Lösungsorientiert gehandelt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Cybertrading GmbH in Barleben gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamevents, Sommerfest, Gesundheitsveranstaltungen, die gute Fee. moderne Ausstattung, die Pausenräume. Die vielen Kleinen Gesten vom Chef und der Cochefin. Betriebsklima positiv. Auch als Ex-Mitarbeiter, ist man gern gesehen. Lockere Atmosphäre. Im großen und ganzen, ist man gerne dort.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die 2 Klassengesellschaft. 75% der Belegschaft aus den anderen Abteilungen denken, sie sind was besseres und müssen sich nicht mit den einfachen aber so wichtigen und wertvollen Leuten aus dem Team Operation abgeben.
Verbesserungsvorschläge
Team Operation besser behandeln und nicht immer so klein halten und herablassend behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Guter Teamzusammenhalt, aber nicht Teamübergreifend.
Image
Nach aussen top. Intern naja. man sieht es ja an den Videos. Ist immer nur der Sozialtrakt zu sehen. Die, welche die Arbeit machen, sind sehr sehr selten zu sehen.. Von 20 Videos, vielleicht 1 mal ganz kurz im vorbeischwenken, ein Techniker oder Logistiker.
Work-Life-Balance
Kommt drauf an, wo man arbeitet. Im Sozialgebäude, top Work-Life möglich. Im Technik-und Logistikbereich ist es nicht möglich.
Karriere/Weiterbildung
Selbst nach Anfragen keine Möglichkeit. Nur mit Eigeninitiative und privat ne Schulung besuchen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie schon gesagt, kommt drauf an, wo man ist. Die einen bekommen zuviel und die anderen verdienen zu wenig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie schon gesagt, kommt drauf an, wo man ist.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb eines Teams sehr gute Zusammenarbeit. Zu 30% mit den anderen Teams auch.
Umgang mit älteren Kollegen
In der Technik und Logistik und im Lot sehr gute Zusammenarbeit und man lernt viel vom Erfahrungsschatz. In den anderen Teams keine Ahnung, neue Kollegen werden aber sehr willkommen geheißen.
Vorgesetztenverhalten
Chef und Cochefin sind top. Man kann immer mit seinen Problemen zu ihnen kommen. ATL und TL im Bereich Technik auch gut. Lassen sich aber vom Sozialgebäude zu sehr beeinflussen und geben zu wenig Contras. Zu den anderen ALund TL keinen Kontakt, wollen mit dem einfachen Leuten aus dem Bereich Operation kein Kontakt.
Arbeitsbedingungen
Wie schon gesagt, kommt drauf an, wo man ist. Aber allgemein top Ausstattung. Höhenverstellbare Tische,moderne Ausstattung. Bemühen sich sehr. Der besten Mentor im Bereich Technik, den es gibt.
Kommunikation
In einer Richtung gut. Rückinfos mangelware.
Gleichberechtigung
2 Klassengemeinschaft. Sozialtrakt, die nur auf nen Knopf drücken und alles bekommen und Team Operation, die die ganze Verantwortung und Arbeit haben und nur nieder gemacht werden.
Interessante Aufgaben
Wie schon gesagt, kommt drauf an, in welchem Bereich man tätig ist.
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Cybertrading GmbH in Barleben gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Dank dem tollen Team, macht das Arbeiten doppelt so viel Spass.
Work-Life-Balance
Man hat eine Kernarbeitszeit von 10-15uhr. So kann man auch Arzt-und andere Termine gut planen
Kollegenzusammenhalt
Sowohl innerhalb der Abteilung, als auch im kompletten Unternehmen Super.
Das wird auch durch regelmäßige Teamevents, Betriebsfeiern noch weiter gestärkt /gefestigt
Umgang mit älteren Kollegen
Ob jung, ob alt... Alle werden gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Fair und kommunikativ, auf Augenhöhe. Wenn was gesagt werden muss, wird es konstruktiv gesagt.
Arbeitsbedingungen
Moderne Technik, Arbeitshandy, Arbeitsschuhe uvm. Falls die Technik grad nicht funktioniert ist die IT schnell und engagiert. Sollte was benötigt werden, wird auch hier schnell nachgeholfen.
Kommunikation
Regelmäßige Teambesprechungen, wo offene Fragen und Anliegen angesprochen und geklärt werden können. Aber auch zwischendurch ist jederzeit ein offenes Ohr zu finden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Cybertrading GmbH in Barleben gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
siehe Punkte oben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Punkte oben
Verbesserungsvorschläge
siehe oben- mehr Weiterbildungen und konstruktive Kritik von oben besser an den Mitarbeiter bringen. Ansonsten bitte weiter so :)
Arbeitsatmosphäre
Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit. Die Kollegen machen es einem hier aber auch leicht sich wohlzufühlen. Egal ob beruflich oder privat fast jeder hat ein offenes Ohr und hilft wo es nur geht. Aus vielen Kollegen sind mittlerweile auch Freunde geworden.
Image
gute Außenwirkung
Work-Life-Balance
Kernzeit 10-15 Uhr und auf den Monat betrachtet kein Minus. Das sind die Rahmenbedingungen an die sich jeder zu halten hat.
ABER ... mit Rücksprache ist hier alles möglich. Ich persönliche habe es noch nicht erlebt, dass Arztbesuche, Handwerkertermine o.Ä. nicht berücksichtigt wurden von seiten der Firma. Absolut top!
Karriere/Weiterbildung
Hier muss es das Ziel der Firma sein, den Mitarbeitern in Zukunft Weiterbildungsmöglichkeiten aufzuzeigen und individuelle Pläne zu erstelln. Im Moment muss man schon selber etwas Dampf machen damit etwas passiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Je nach Position und Abteilung gibt es sicher noch das ein oder andere Gefälle. Wird jetzt aber nach und nach glatt gezogen für mehr Transparenz und Gleichberechtigung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Refurbished Gedanke wird gelebt. Job-Rad Leasing wurde leider nicht durchgesetzt aufgrund mangelnder Beteiligung.
Kollegenzusammenhalt
Einer für alle, alle für einen. Gerade in meiner Abteilung kann ich nur positives Feedback geben.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind absolut gleichberechtigter Bestandteil des Teams. Teilweise ja auch die Kollegen mit dem meisten KNOW HOW. Gerade im Technik Bereich!
Vorgesetztenverhalten
Mein Abteilungsleiter ist selbst schon Jahre in der FIrma und hat sich wie alles , immer wieder selber hinterfragt und an sich gearbeitet. Man kann über alles reden und er hat stets ein offenes Ohr oder eine helfende Hand.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze , gesunde- Donnerstags-Snacks , tolle Events wie Oktoberfest, Karneval, Sommerfest und und und.... wer da meckert, der hat die Pfanne heiß.
Gleichberechtigung
Keine negativen Erfahrungen
Interessante Aufgaben
Beruflich war es die beste Entscheidung zur Cyberfamilie zu kommen. Immer wieder interessante neue Prozesse und stets interessante neue Kollegen und Menschen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Cybertrading GmbH in Barleben gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungen für Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Das Team-Work ist meiner Meinung nach eine der hervorragendsten Eigenschaften von Cybertrading! Auch die Team -Events sollten nicht unerwähnt bleiben!
Work-Life-Balance
Was soll ich sagen? Ein bißchen mehr Flexibilität wär super.
Karriere/Weiterbildung
Bei Weiterbildungen besteht noch Nachholbedarf.
Kollegenzusammenhalt
Das Team Technik/Logistik ist einfach nur extraordinär super! Das war auch ein großer Faktor, der ein Arbeitgeber-Wechsel schwer macht!
Umgang mit älteren Kollegen
Langgediente Mitarbeiter werden wirklich geschätzt und stehen zum Glück auch allen Jüngeren jederzeit zur Seite!!!
Vorgesetztenverhalten
Hatte immer das Gefühl verstanden zu werden. Mein direkter Vorgesetzter hatte immer und jederzeit ein offenes Ohr für mich! Nur 4 Sterne, weil ich denke, daß in der höchsten Ebene noch etwas fehlt.
Kommunikation
Die Kommunikation von Leitungsebene zum Mitarbeiter könnte besser sein. Wobei es sich hierbei um Meckern auf hohem Niveau handelt
Interessante Aufgaben
Fast jeden Tag neue unbekannte Geräte, was will man mehr. Man gerät nicht in Gefahr in eine Routine zu verfallen. Immer wieder sehr interessant!!! Ich habe es geliebt!
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Cybertrading GmbH in Barleben gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Etablieren einer Fehler und Feedbackkultur! Und nehmt die Rückmeldungen von den Mitarbeitern und Kununu an.
Arbeitsatmosphäre
Das Umfeld ist toxisch. Jeder schaut nur auf seinen Tisch, da Fehler sofort hart bestraft werden. Das Umfeld wird durch Angst geprägt. Wer zu oft krank ist, hat auch verloren. Nur Druck Druck Druck …
Image
Ich würde hier am liebsten -5!! Geben. Bitte lest euch die Bewertungen durch. Es gab einige ehrliche Bewertungen und dann wurde nicht mehr darauf reagiert, sondern stattdessen kamen plötzlich viele perfekte Bewertungen. Komisch….
Work-Life-Balance
Kernarbeitszeit von 10.00-15.00 Uhr ist für Facharzttermine kein gleitendes Modell!! Die Ausnahmefälle (wenn man dies ohne Urlaub bekommen hat), bekommt man im Jahresgespräch auch direkt nochmal um die Ohren gehauen.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Naja… sie sind halt lange da. Mehr ist zur Qualifikation nicht zu sagen. Und wenn ich das hier den letzten Bewertungen entnehme… können sie ggf. gute Bewertungen schreiben.
Kommunikation
Es gibt sehr sehr viele Meckermails in der die ganze Belgschaft in CC genommen wird, damit auch jeder weiß WER der Schuldige ist.
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Cybertrading GmbH in Barleben gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man mal einen schlechten Tag hat, gibt es immer einen Kollegen der einen wieder aufmuntert. Das hat mir sehr gut gefallen und findet man selten
Work-Life-Balance
In der Logistik von 10:00-15:30 Uhr ist ein absoluter Luxus und kann von keinem getopt werden.
Karriere/Weiterbildung
Leider gibt es noch kein echten Weiterentwicklungsplan. Soll aber noch kommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Klare Struktur und deutlich mehr als in vergleichbaren Firmen.
Kollegenzusammenhalt
Manche nerven mehr als andere ... Aber wenn es hart auf hart kommt, kann man sich auf alle verlassen
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und angemessen.
Vorgesetztenverhalten
Nie habe ich einen Chef kennen gelernt, der so geduldig und ausdauernd ist.
Arbeitsbedingungen
Jeder hat die Möglichkeit sich in Projekte einzubringen. Wünsche werden war genommen.
Kommunikation
Durch regelmäßige Meetings können auch "unangenehme" Themen angesprochen werden. Nicht immer findet man die beste Lösung, aber die Kompromisse sind oftmals positiv.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Unterschiede.
Interessante Aufgaben
Die Kernaufgabe begleitet man länger und hat die Möglichkeit in die anderen Aufgaben reinzuschnuppern bzw. vertretungsweise zu unterstützen.
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Cybertrading GmbH in Magdeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gute Fee und ihre leckeren Kreationen. Der Hausmeister den es so nirgendwo anders gibt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Druck, Kontrolle, zu wenig Flexibilität. Work-life geht auch besser.
Verbesserungsvorschläge
Die Wertschätzung der Mitarbeiter sollte aufrichtig sein und nicht von materiellen Dingen abhängen.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich ganz in Ordnung..Unter den Kollegen sehr harmonisch.
Image
Nach außen sehr positiv, jung und modern. Inside sieht es etwas anders aus. Reger Personalverlust dieses Jahr.
Work-Life-Balance
Stellt man sich anders vor… wird zu sehr an der Kernarbeitszeit fest gehalten. Mobiles Arbeiten für 2 Tage in der Woche, ist ok!
Gehalt/Sozialleistungen
Sind auch ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist gut.
Kollegenzusammenhalt
Angenehmes Klima unter den Kollegen. Teamevents sind super. Teamfrühstück, Gutscheine gibt es auch. Sommerfest war auch super schön geplant.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sich untereinander eher missgünstig gegenüber. Wenige Vorgesetzte sind wirklich absolut richtig in Ihrer Position. GF sollte seine Mitarbeiter mehr schätzen und diese auch mal persönlich kritisieren bzw. Loben, und das nicht nur via Mail…teilweise hat man Angst wenn eine Mail vom GF kommt. Zum Erfolg tragen nämlich auch die kleinen Mitarbeiter bei. Von einem bestimmten Mitarbeiter wird man auch gerne mal bloß gestellt … Läuft gerne mit deinem Handy durch die Gegend und macht Fotos wenn falsch geparkt wurde… und stellt diese allen zur Verfügung …was soll das? Von Datenschutz scheinbar noch nichts gehört! Schulung !!
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattet und sehr modern, höhenverstellbare Schreibtische. Ergonomische Sitzmöglichkeit.
Kommunikation
Man hört sich alles an aber ist wenig offen für Veränderung. Oder es dauert einfach alles sehr lang.
Interessante Aufgaben
Kommt darauf an in welcher Abteilung man beschäftigt ist.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Cybertrading GmbH in Magdeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- viele Teamevents - Weihnachtsfeier /Oktoberfest / Fasching - modernes Gebäude und die Ausstattung - es wird hier stark auf die Mitarbeiter geachtet und eingegangen
Image
- das Image ist super - hier macht das Marketing / HR einen super Job und das Personal was es mit nach außen trägt
Work-Life-Balance
- hier kann man nur positiv sprechen - die Kernarbeitszeit ist hier von 10-15 Uhr davor und danach kann man gleiten
Karriere/Weiterbildung
- hier könnte man stärker werden
Gehalt/Sozialleistungen
- mit den Gehaltsbändern ist dieses klar geregelt - Altersversorge wird hier auch angeboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- viele Sachen sind hier umgesetzt - in einigen Bereichen kann man jedoch noch etwas besser werden
Kollegenzusammenhalt
- im Team ein super Zusammenhalt - zwischen den Teams in der Firma kann es etwas besser werden
Umgang mit älteren Kollegen
- auf die älteren Kollegen wird eingegangen und sind ein wichtiger Bestandteil der Firma
Vorgesetztenverhalten
- man kann zu jeder Führungskraft gehen jeder hat ein offenes Ohr - man kann Kritik frei äußern - es wird auf einen eingegangen - wenn man Probleme hat wird nach einer Lösung gesucht und nicht hängen gelassen
Arbeitsbedingungen
- immer neuste Ausstattung - super Arbeitsmittel - viele Parkplätze nach dem Umbau - die Gebäude sind sehr neu, daher wird drauf geachtet dass es so bleibt
Kommunikation
- es wird immer alles offen kommuniziert - man kann frei seine Meinung äußern - Kritik kann offen angebracht werden
Gleichberechtigung
- hier kann ich nichts negatives sagen
Interessante Aufgaben
- sehr vielfältig - wenn man Interesse zeigt hat man sehr viel Spaß
Arbeitsatmosphäre
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Cybertrading GmbH in Barleben gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Allgemein und angenehm positiv! Auch wenn es „Sand im Getriebe“ gibt, kann man offen über alles reden. Sowohl unter Kollegen, als auch mit dem Vorgesetzten. Fingerpointing ist verpönt! Durch die Offenheit aller, stets eine einvernehmlichen Lösung angestrebt.
Work-Life-Balance
Durch die flexible Arbeitszeit wird einem die Möglichkeit gegeben, private Sachen, wie z.B. das Kind zur Schule oder Kita zu bringen/ abzuholen oder auch einen Arztbesuch am Morgen bzw. Nachmittag, wahrzunehmen. Auch das Thema Gesundheit, nicht nur am Arbeitsplatz, ist für das Unternehmen wichtig. So gibt es z.B. für jeden die Möglichkeit an durch die Firma organiserten Präventionskursen teilzunehmen. Kurse wie Ergonomie am Arbeitsplatz, Sehtest für Bildschirmarbeitsplätze inklusive einer bezuschussten Brille u.v.m.
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige Hilfe wird hier groß geschrieben. Jeder ist für den anderen da und gegenseitige Unterstützung, auch wenn es mal schwierig wird, ist stets gegeben. Auch die Vorgesetzten packen mit an, wenn es die Situation erfordert.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Kollegen haben die gleichen Chancen und werden von allen Teammitgliedern respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten streben eine offene und kollegiale Kommunikation an. Sie nehmen sich Zeit für die Belange der Mitarbeiter und die Tür steht sozusagen immer offen. Es wird sachlich argumentiert und auch Entschuldigungen werden offen ausgesprochen. Erwartungen an Ergebnisse werden klar und eindeutig kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Hier strebt die Firma Arbeitsbedingungen an, die der Moderne entsprechen, die Gesundheit fördern und den Mitarbeiter entlasten. Moderne Ausstattung, Computerarbeitsplätze mit mehreren Monitoren, sowie höhenverstellbare Arbeitstische sind nur einige der Annehmlichkeiten, die geboten und immer wieder verbessert werden. Der Mitarbeiter soll sich wohl fühlen und dazu trägt auch die „gute Fee“ bei, die für die Teams immer wieder was leckeres für den Gaumen und das Auge „zaubert“.
Kommunikation
Die Kommunikation unter allen ist respektvoll und auf Augenhöhe. Wenn einem was auf der Seele liegt, kann man offen mit allen reden. Kritik wird nicht als Angriff verstanden, sondern als Chance zur Verbesserung. Interne Informationen werden bestmöglich an alle weitergegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Eine pünktliche Gehaltszahlung auf die man sich verlassen kann! Zusätzlich gibt es monatlich, ein durch die Firma organisiertes kostenloses Frühstück, sowie wertschätzende Anerkennung in Form von Gutscheinen zum Jahrestag des Mitarbeiters, zum Frauen- und Männertag, als auch kleine Präsente zu Ostern, Nikolaus und Weihnachten. Teamevents finden mehrmals statt und nicht zu vergessen die jährliche Weihnachtsfeier mit Buffet, Ehrungen und Tanz. Alles in Allem ein sehr hohes Engagement seitens der Firma.
Gleichberechtigung
Hier kann jeder alle Aufgaben übernehmen, wenn er möchte und Eigenengagement wird sehr geschätzt. Eine Diskriminierung auf Grund von Alter oder Geschlecht gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
Hier ist es sicherlich von Aufgabengebiet zu Aufgabengebiet, bzw. Abteilung unterschiedlich. Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, sich einzubringen und das Aufgabengebiet seinen Bedürfnissen nach zu erweitern. Wenn Interessen für Neues seitens des Mitarbeiters besteht, werden diese bestmöglich an sein Aufgabenfeld angepasst.
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Basierend auf 36 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Cybertrading durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 55% der Bewertenden würden Cybertrading als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 36 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 36 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Cybertrading als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.