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Jetzt Profil vervollständigen92%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 12 Bewertungen)
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Homeoffice
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Rabatte
Firmenwagen
Betriebsarzt
Essenszulage
DiensthandyDas Meiste wird hier richtig gemacht. Es geht immer besser aber das gilt ja auch für die Mitarbeiter.
- Unternehmensevents
- Teamevents
- Kaffee und Wasser kostenlos
- Familiäre Arbeitsatmosphäre
- Junges, dynamisches Team
Dynamische und innovative Firma, die sich stetig weiterentwickelt. Wer Lust hat, anzupacken und über den Tellerrand zu schauen, ist hier absolut gut aufgehoben. Es gibt viel Arbeit, aber es wird auch gemeinsam viel gelacht.
Als Mitarbeiter der Cybertrading GmbH kann ich ausschließlich Positives berichten, denn selbst wenn es Herausforderungen gibt, sind diese durch kurze Kommunikationswege und ein unkompliziertes, freundliches Miteinander schnell gemeistert. Besonders interessant sind für mich die persönlichen Entwicklungschancen innerhalb meines breit gefächerten Aufgabenbereiches, aber auch darüber hinaus, denn neben meiner intensiven Ausbildung habe ich die Möglichkeit, sowohl an Fortbildungen teilzunehmen, als auch mein Wissen selbstständig zu erweitern. Zusätzlich dazu erhält man als Mitarbeiter viele Benefits. Sei es durch das Unterstützen einer Work-Life-Balance, ...
Räume
Cafe, Tee, Wasser for free
offentliche Parkanlage an der Firma
Wirklich schlecht ist hier Nichts
Die Verkehrsanbindung mittels ÖPNV ist nicht ganz so doll. Innerhalb des Kollegiums können aber Fahrgemeinschaften organisiert werden.
keine gute Kommunikation
intolleranz
Es gibt öffter Tage an denen das Arbeitspensum innerhalb der regulären Arbeitszeit sehr hoch und anspruchsvoll ist.
das kann ich nur persönlich absprechen, da hier zugehört wird!!! ((Punkt))
Meckern auf hohem Niveau. Ein paar Ideen dazu:
13. Gehalt als Erfolgsbeteiligung insbesondere für Mitarbeiter die ohne Provision arbeiten, 30 Tage Urlaub, erweiterte Rentenvorsorge, kontinuierliches Seminarangebot, Mitarbeitern die Möglichkeit anbieten auch direkt mit der Geschäftsführung in den Austausch zu kommen
lohnt nicht,.. bleib eh alles wie es ist
momentan keine
Der am besten bewertete Faktor von Cybertrading ist Kommunikation mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es kann über alles offen gesprochen werden und es wird ehrlich und auf Augenhöhe miteinander umgegangen.
Flache Hierarchien und Arbeit auf Augenhöhe machen die Kommunikation auch bei Problemen sehr angenehm.
Flache Hierarchien ermöglichen es zu jeder Zeit Kontakt mit dem Vorgesetzten aufzunehmen und relevante Probleme anzusprechen.
Die kurzen Kommunikationswege ermöglichen einen guten Kommunikationsfluss innerhalb der Firma. Wie in jedem Unternehmen kommuniziert man ab und zu aneinander vorbei. Probleme konnten aber immer angesprochen sowie schnell und direkt geklärt werden. Das war stets sehr angenehm.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cybertrading ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Flache Hierarchie was bei der Unternehmensgröße nicht überrascht. An einem konstanten Angebot an Weiterbildung wird derzeit gearbeitet.
Auf Grund der flachen Hierarchien sind diese nur in begrenztem Umfang vorhanden.
