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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Cybertrading die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man hört sich alles an aber ist wenig offen für Veränderung. Oder es dauert einfach alles sehr lang.
Angenehmes Klima unter den Kollegen. Teamevents sind super. Teamfrühstück, Gutscheine gibt es auch. Sommerfest war auch super schön geplant.
Stellt man sich anders vor… wird zu sehr an der Kernarbeitszeit fest gehalten. Mobiles Arbeiten für 2 Tage in der Woche, ist ok!
Die Vorgesetzten sind sich untereinander eher missgünstig gegenüber. Wenige Vorgesetzte sind wirklich absolut richtig in Ihrer Position. GF sollte seine Mitarbeiter mehr schätzen und diese auch mal persönlich kritisieren bzw. Loben, und das nicht nur via Mail…teilweise hat man Angst wenn eine Mail vom GF kommt. Zum Erfolg tragen nämlich auch die kleinen Mitarbeiter bei. Bloßstellung der Mitarbeiter über Mailverteiler.
Kommt darauf an in welcher Abteilung man beschäftigt ist.
Grundsätzlich ganz in Ordnung..Unter den Kollegen sehr harmonisch.