111 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
111 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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111 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts - der Interviewprozess vom digitalen bis hin zum persönlichen war einfach klasse. Es war ein toller Austausch auf Augenhöhe.
Eine Führung zum späteren Arbeitsplatz und ein Kennenlernen der Kollegen in spe wäre noch super gewesen. Der Rest lief wirklich perfekt. Ganz großes Kompliment! §:o)
Die K.O. Kriterien für die Stelle sollten von Anfang an klar definiert werden. Der kommunizierte Absagegrund nach guten Gesprächen wäre bereits aus dem Lebenslauf klar ersichtlich gewesen (kein Background in der Strategieberatung).
Der Bewerbungsprozess bei CYBEX war insgesamt sehr angenehm und professionell gestaltet. Die Gespräche waren gut vorbereitet, inhaltlich spannend und auf Augenhöhe geführt. Besonders positiv hervorzuheben ist der wertschätzende Umgang sowie das Interesse an einem echten Austausch. Die Organisation war insgesamt strukturiert, auch wenn einzelne Punkte – wie z. B. Rahmenbedingungen rund um den Prozess – im Vorfeld noch klarer hätten kommuniziert werden können.
Insgesamt ein sehr positiver Eindruck eines modernen, design- und markengetriebenen Unternehmens.
Der gesamte Bewerbungsprozess war sehr positiv und professionell gestaltet. Sowohl das Vorgespräch als auch das virtuelle Kennenlernen waren angenehm und sehr wertschätzend. Die Kommunikation war transparent und zeitnah. Insgesamt habe ich mich im gesamten Prozess jederzeit gut informiert und willkommen gefühlt.
Hallo liebes Cybex-Team. Ich finde es sehr schade, dass man nicht einmal eine telefonische, schriftliche oder sonstige Absage erhält, nachdem man sich die Mühe gemacht hat, zum Bewerbungsgespräch zu erscheinen. Mir wurde gesagt, ich würde zwei Wochen nach meinem Gespräch eine Antwort bezüglich der Stelle erhalten. Dem war nicht so. Soviel Anstand sollte noch aufgebracht werden.
Der Bewerbungsprozess ist völlig intransparent. Auf Bewerbungen und Nachfragen wird nicht reagiert, Unterlagen wie Zeugnisse oder Nachreichungen bleiben unbeachtet. Monatelange Funkstille ohne jegliche Rückmeldung zeigen mangelnden Respekt gegenüber Bewerber:innen, zeugen von erheblicher Unprofessionalität und völlig überzogener Selbstwahrnehmung.
Dieses Vorgehen bestätigt den schlechten Ruf des Unternehmens und lässt keinen Zweifel daran, dass hier keinerlei Wertschätzung gegenüber Kandidat:innen besteht. Seriöse Unternehmen würden Bewerber:innen wenigstens zeitnah informieren oder zumindest Absagen kommunizieren.
Das ist ein echtes Armutszeugnis.
The initial reach out post my application was very long. Would be nice to mention timelines for the same or joining dates in the job description.
Nach insgesamt 6 Wochen keinerlei Reaktion auf die Bewerbung, weder positiv noch negativ, nicht mal eine standardisierte Einzeiler Absagemail. Da habe ich meine Bewerbung zurückgezogen. Wenn ein Unternehmen es innerhalb von 6 Wochen nicht schafft, auf irgendeine Art und Weise eine Rückmeldung zu geben, weiß ich schon bevor es irgendwie losgeht, dass ich aufgrund interner Prozesse und Strukturen dort nicht arbeiten möchte.
So verdient kununu Geld.