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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 93 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CYBEX die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 135 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CYBEX
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CYBEX
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

93 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    53%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    51%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    42%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    41%

  • Mitarbeitenden nichts zutrauen

    FührungModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mittelmäßige Gebäude

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Strategie zur Kommunikation

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In der Abteilung vorhanden, ansonsten unprofessionelle Zusammenarbeit

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Freitag Homeoffice sowie eine Kernarbeitszeit von 10-16 Uhr nicht zeitgemäß

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine guten Erfahrungen gemacht

1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider hinkt man dem Industriestandard überall hinterher