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CYBEX 
GmbH
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111 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,6
Score-Details

111 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Gute Erreichbarkeit bei Gesprächsinteresse, abseits davon Ghosting

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei CYBEX GmbH in Bayreuth beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Feedback für Bewerberbende verbessern, mit denen Gespräche geführt wurden.
Hier werden Bewerberbende nur im Zeitraum zwischen Einladung und Absage persönlich beachtet. Abseits davon steht niemand im Unternehmen für Rückfragen und Feedback zur Verfügung (vor Einladung, da kein Kontakt für Rückfragen angegeben wird; nach Absage, weil die Kontakte aus den Gesprächen nicht mehr reagieren, weder telefonisch noch auf Mails).
Absagen nach Gesprächen sind Standardabsagen ohne Persönlichkeit.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Emily DahintenTeam Lead Talent Development & Young Talents

Liebe(r) Bewerter(in),

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihren Recruiting Prozess mit uns zu bewerten und wir freuen uns auch sehr zu hören, dass Sie während der Kontaktphase ein sehr positives Bild von CYBEX gewinnen konnten.

Wir arbeiten stetig daran unsere Prozesse zu verbessern und bedanken uns daher auch, über Ihre erwähnte Kritik.

Alle Bewerber*innen verdienen transparente und zeitnahe Rückmeldungen. Wir schätzen das Feedback, das uns sowohl intern als auch extern erreicht. Aus diesem Grund ermutigen deswegen all unsere Mitarbeiter*innen und Bewerber*innen ihre Erfahrungen - egal, ob positiv oder konstruktive - zu teilen. Wir sehen das als wertvolle Möglichkeit, uns und unser Unternehmen weiterzuentwickeln.

Herzliche Grüße

Emily

Manager Costings Toolings

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei CYBEX GmbH in Bayreuth beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Practical Calculation test with detailed explanation to prove calculation
  • Future plan, commitment to CYBEX group etc

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Emily DahintenTeam Lead Talent Development & Young Talents

Dear rater,

thank you so much for your positive feedback. We are more than happy to hear, that your recruiting process with us went well and we are looking forward welcoming you soon on board of CYBEX.
Let´s create something great for the future.

Best wishes
Your HR CYBEX Team

Everything perfect and fast!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei CYBEX GmbH in Bayreuth als Project Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Profesional experience mainly


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Emily DahintenTeam Lead Talent Development & Young Talents

Dear Rater,

Thank you for your positive review and recommendation. We are happy to take this as an incentive to develop even further and look forward to have you on board. Let's do it together!

Best regards,

your HR CYBEX Team

Nie eine Rückmeldung erhalten.

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei CYBEX Retail GmbH in Bayreuth als Werkstudent beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber über den aktuellen Stand in Kenntnis setzen und ggf. absagen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Emily DahintenTeam Lead Talent Development & Young Talents

Liebe(r) Bewerber(in),

herzlichen Dank für Deine Bewertung! Es tut mir leid zu hören, dass Dein Bewerbungserfahrung bei uns nicht zufriedenstellend war. Gerne kannst Du Dich jederzeit noch einmal an uns wenden und vielleicht wirst du ja zukünftig ein Teil unserer CYBEX Family.

Ganz liebe Grüße,
dein HR CYBEX Team

Unseriös

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei CYBEX GmbH als Sales Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Einfach aufhören

Bewerbungsfragen

  • Psycho Test schriftlich durchgeführt. Trotz Zusage Ergebnis nie erhalten.
  • Widersinnige, sich widersprechende Personalpolitik.
  • Nicht mal die Reisekosten wurden ordnungsgemäß erstattet.
  • Wer nicht verhungert, sollte die Schießbude meiden!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

They don't reply, shame

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei CYBEX GmbH in Bayreuth beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Typical bad managment, it is visible from the interview that they highly control their employes.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Gab leider nach dem Erstgespräch keine Rückmeldung.

4,4
Bewerber/inHat sich 2024 bei CYBEX GmbH als Sales Representative beworben.

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerbern Rückmeldung geben zum Bewerbungsgespräch, egal ob per Mail oder Telefon. Aber nicht einfach gar nicht melden. Zudem wird in den Stellenausschreibungen keine Gehaltsangabe gemacht was für Bewerber sehr ungut sein kann wenn sie dann im Erstgespräch nach einer Gehaltsvorstellung gefragt werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Antwort ist auch eine Antwort

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei CYBEX GmbH in Bayreuth als Product Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sich melden. Meine Bwerbung liegt seit zwei Monaten (!!!) bei Ihnen. Im Portal steht seitdem "in Bearbeitung". Andere Unternehmen melden sich innerhalb einer Woche.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

No chance was given for an intro. Direct technical questions were asked in round 1. Lots of interruptions during answers

1,2
Bewerber/inHat sich 2024 bei CYBEX GmbH in Bayreuth beworben.

Verbesserungsvorschläge

- Give the candidate a chance to complete their answer.
- HR should not make empty promises.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Spannender Arbeitgeber, hat viel vor, bietet extrem gute persönliche Entwicklungschancen, attraktive Bezahlung

4,7
Bewerber/inHat sich 2023 bei CYBEX GmbH in Bayreuth als Senior Operations Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Homeoffice Regelung flexibilisieren - musste deshalb leider absagen, sorry!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tilmann MeyerPeople & Culture

Liebe(r) Bewerber(in),
danke für Dein offenes, positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Schade, dass wir dennoch (noch) nicht zusammen gekommen sind. Aber wie heißt es so schön: man sieht sich immer mindestens zwei Mal im Leben! Von daher freuen wir uns auf ein Wiedersehen zum passenden Zeitpunkt. Alles Gute!

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