135 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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135 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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135 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Interessant für Einsteiger
Ex-Werkstudent/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CYBEX GmbH in Bayreuth gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In der Abteilung
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Disappointing Experience with a Misleading Reputation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CYBEX Retail GmbH in Bayreuth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nothing at all.
Arbeitsatmosphäre
The working atmosphere is tense and uninspiring, with a noticeable lack of team cohesion and mutual support. Employees often feel undervalued and replaceable, which significantly impacts morale.
Work-Life-Balance
Not flexible at all. No flexible working hours, unrealistic expectations and excessive workload make it challenging to maintain any balance.
Karriere/Weiterbildung
Promises of growth and development are not fulfilled, with little to no support for upskilling or advancing.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
They fail to implement basic practices like proper waste and litter separation, showing a lack of commitment to eco-friendly operations.
Umgang mit älteren Kollegen
I was told to respect the higher senorties.
Vorgesetztenverhalten
Leadership lacks vision and transparency. Decisions often seem disconnected from the actual challenges employees face.
Arbeitsbedingungen
No food options around, no parking space, no Pets, limited resources for IT equipment, Office is always cold
Kommunikation
Leadership lacks vision and transparency, and decisions often seem disconnected from the actual challenges employees face.
Gleichberechtigung
Women and men are treated differently, with unequal opportunities and recognition, creating a sense of unfairness and exclusion.
Image
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Außen Hui, innen Pfui! - Mütterunfreundliches Unternehmen für Mütterprodukte. - Megaschlechte Kommunikation u.v.m.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CYBEX GmbH in Bayreuth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Der Wille, ein gelingendes Miteinander innerhalb der Belegschaft zu fördern ist da, z.B. durch verschiedene Mitarbeiter- und Firmenevents, wie eine alljährliche pompöse Weihnachtsfeier und sonstige Events am Campus BT.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- die katastrophale firmeninterne Kommunikation
- mangelnde Fehlerkultur, fehlendes wertschätzendes Miteinander
- familienfeindliche Arbeitszeiten
- u.v.m., siehe einzelne Bewertungen weiter unten
Verbesserungsvorschläge
- Arbeitszeitenmodell modernisieren, z.B. flexiblere Arbeitszeiten, mehr Homeoffice
- Betriebsstruktur modernisieren, z.B. mehr TZ-Stellen auch in Führungspositionen --> siehe Mütter- und Familienfreundlichkeit!
- Wertschätzende und offene Kommunikation auf allen Ebenen einführen, vorleben und praktizieren!!! Es herrscht eine allgemeine unterschwellige Kultur der Angst in dieser Firma, die leider jedwedes ehrliches Miteinander vergiftet.
Arbeitsatmosphäre
Kritik nur hinter vorgehaltener Hand aus Angst vor der Obrigkeit. Führt zu sehr viel Getuschel hinterm Rücken und viel Geläster unter den Kollegen.
Image
In der Überschrift ist schon alles gesagt.
Work-Life-Balance
Nicht gegeben. Schon 2x nicht für Mütter. Es sei denn, sie geben ihr Kind am besten Vollzeit in die KiTa. Flexiblere Arbeitszeiten? Öfters Homeoffice?
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen für all jene, die sich bücken und gern viel arbeiten oder eben mit der Chefetage befreundet sind. Dann trifft's leider meist die weniger gut Qualifizierten. Ab und an wird mal eine Weiterbildung online angeboten oder man kann sich alternativ auch als betrieblicher Erst- oder Brandschutzhelfer ausbilden lassen. ;-)
Gehalt/Benefits
Gehalt wird stets pünktlich gezahlt, allerdings ist es meist unterdurchschnittlich schlecht, wenn man nicht gerade mit der Chefetage befreundet ist oder gute Verhandlungsmöglichkeiten hat durch "Image-Aufpolierung", weil man z.B. von einer anderen "hippen Marke" abgeworben wird. Es gab bisher jedes Jahr ein sog. Weihnachtsgeld in der Höhe eines Monatsgehalts.
Einmal im Jahr muss man allerdings auch eine unangenehme Selbstauskunft über seine Eigenleistungen und persönliche Arbeitsziele ausfüllen und gegenüber dem Vorgesetzten "rechtfertigen", womit dann angeblich u.a. eine Gehaltsverhandlung gerechtfertigt werden soll. Einfach nur peinlich und absolut demotivierend!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Produkte "Made in China", das sagt ja schon alles. Es gibt zwar kostenlosen Kaffee und Tee, aber nicht "Fairtrade" oder "bio".
Kollegenzusammenhalt
Man weiß nicht wirklich, wem man vertrauen kann. Meist halten die Kollegen, die eh "nichts zu melden haben", zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Tendenziell werden in den unteren Etagen eher junge Leute und vor allem viele Ausländer eingestellt und in der Führungsetage die "besseren (älteren) Pferde" aus den anderen "Rennställen" (sog. High Profiler). Alle weiteren älteren und langjährigen Mitarbeiter sitzen gefühlt im Betriebsrat.
Vorgesetztenverhalten
Nach oben buckeln, nach unten treten. Wird hier leider so praktiziert, auch wenn man nach außen gerne den Anschein der "CYBEX Family" mimt. Jeder schaut hier, wie er seine Haut retten kann. Wertschätzung wird hier auch nicht offen ausgesprochen.
Arbeitsbedingungen
Modernes Großraumbüro mit hohem Lärmpegel und Schwierigkeiten bei der jahreszeitlich angepassten Raumklimatisierung.
Kommunikation
Unterirdisch schlecht! JEDE kleinste Entscheidung muss immer erst von der obersten Chefetage abgesegnet werden. Das kann schon mal ein paar Wochen dauern... Das, was einen persönlich betrifft, erfährt man oft zuletzt und dann leider auch noch "hintenherum". Ehrliches Miteinander sieht anders aus.
Gleichberechtigung
Diese scheitert ja schon allein daran, dass Mütter hier nicht die gleichen Chancen haben wie Nichtmütter, weil sie nicht 40+ Stunden arbeiten können. Und auch Nicht-Mütter sind hier selten in Führungspositionen zu finden.
Interessante Aufgaben
Eigene Ideen sind nicht erwünscht. Dienst nach Vorschrift ist gefragt. Sinnvolle Veränderungen werden auf die lange Bank geschoben oder blockiert. Alles in allem demotivierend.
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Niemals wieder! Führungsebene ohne Entscheidungsgewalt
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CYBEX GmbH in Bayreuth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationalität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung durch Druck und Angst
Verbesserungsvorschläge
In dieser Firma entscheidet nur einer.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Druck und Angst
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, relativ laut
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitnehmerunfreundliches Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CYBEX GmbH in Bayreuth gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
keine Wertschätzung
Work-Life-Balance
viele Überstunden
Karriere/Weiterbildung
keine klare Linie
Gehalt/Benefits
unterer Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
arrogante Führungsebene
Kommunikation
sehr schlecht
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Internationales Unternehmen mit tollem Office
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei CYBEX GmbH in Bayreuth gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationales Tätigkeitsfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unflexibel Arbeitszeiten, keine Essenszulagen, keine flexible Homeofficetätogkeit möglich. Keine Kantine am Standort für ca. 500 Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Wünschenswert wäre ein flexibleres Arbeitszeitenmodell, sowie ausreichend Parkplätze und eine Kantine für die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Undankbar & Unfair
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei CYBEX GmbH in Bayreuth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
modernes Büro + Kollegen in unteren Stufen sind super drauf, nett und kommunikativ
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten + kein Wille Mitarbeiter zu behalten + keine offene Kommunikation von Führungskraft zu angestellten + unqualifizierte Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Personen auf Führungskräfte setzen, die auch etwas Menschlichkeit haben und diese nicht nur faken.
Firma für Mütter, aber das Mainbuilding ist nicht ohne Treppen mit Kinderwagen erreichbar?!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Tolle Produkte, schlechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CYBEX GmbH in Bayreuth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das internationale Umfeld und die Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Leute nicht feuern, nur weil sie neue Ideen und Veränderung herbeiführen wollen.
Flexibleres Zeitmodell und keine so starke Standortbindung an Bayreuth.
Kompetente Führungskräfte vor denen man keine Angst haben muss, einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist an sich gut. In den Mittagspausen verbringen viele Mitarbeiter die Zeit gemeinsam in der Küche oder draußen. Wenn es jedoch um die Stimmung zwischen verschieden Abteilungen geht, ist diese nicht immer sonderlich gut.
Work-Life-Balance
Homeoffice kann man aushandeln, ist jedoch nicht wirklich erwünscht. Überstunden halten sich jedoch im Rahmen. Jedoch gibt es festgelegte Kernarbeitszeiten, von 9 - 16 Uhr.
Anders als behauptet wird, hat Cybex keine Startup Kultur.
Sondern eher sehr traditionelle und nicht mehr zeitgemäße Strukturen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eher mangelhaft, da die Kosten dafür meist zu hoch sind und Sachen erst umgesetzt werden, wenn es gesetzlich vorgeschrieben ist.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind meist alle sehr nett und hilfsbereit. Man kann schnell Anschluss finden.
Vorgesetztenverhalten
Leider sitzen bei Cybex Leute in Führungspositionen, die oft nicht durch ihre Erfahrungen in dem Bereich glänzen. Das führt zu lückenhaften (oder gar keinen) Prozessen. Verantwortung wird oft auf die „unteren“ Mitarbeiter abgewälzt, damit die eigentlich verantwortliche Person keine Schuld bekommt, falls etwas schief läuft.
Arbeitsbedingungen
Das Hauptgebäude in Bayreuth ist nicht besonders schön von außen, jedoch innen sehr hell und offen gestalten. Es gibt leider nur wenige Meetingräume für Einzelpersonen, deshalb wird immer am Platz telefoniert. Die Ausstattung der Möbel ist in meinen Augen nicht gut getroffen. Sehr unpraktische und nicht höhenverstellbare Tische, wenig Sitzmöbeln in der Küche und keine Kantine!
Kommunikation
Die Kommunikation im Team hängt sehr stark von den Kollegen ab. Diese habe ich eher als schlecht empfunden. Möglichkeit Fragen zu stellen, gibt es wenige. Mit anderen Abteilungen verläuft die Kommunikation auch schleppend.
Gehalt/Benefits
Die Gehaltsstrukturen sind leider sehr intransparent gestaltet. Reine Verhandlungsbasis.
Interessante Aufgaben
Durch die mangelnden Prozesse und Strukturen beschäftigt man sich viel mit „kleineren“ Aufgaben. Veränderung ist zwar gewünscht, wird aber oft nicht umgesetzt, da es entweder zu viel kostet oder man sich nicht mit andern Abteilungen anlegen möchte.
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Interessant Aufgaben, tolle Produkte, chaotische Organisation und ein imperialer Herrscher
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CYBEX GmbH in Bayreuth gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
An der Fehlerkultur arbeiten. Niemand traut sich, Verantwortung zu übernehmen oder voranzugehen. Das führt zu Stillstand und verhindert innovative Verbesserungen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist an sich ganz gut, leider wird aufgrund stotternder Prozesse und schlechter Fehlerkultur sehr häufig mit dem Finger gezeigt und über andere geschimpft. Das zieht die Stimmung regelmäßig runter.
Image
Als Marke top, als Arbeitgeber hier in der Region leider flop. Vor allem die Hire & Fire Mentalität und die Fehlerkultur haben sich rumgesprochen.
Work-Life-Balance
Es gibt ein paar Lieblingsabteilungen, die auch mit der Hälfte an Angestellten funktionieren würden. Der Rest des Unternehmens ist absolut unterbesetzt, was in komplett überarbeiteten Mitarbeitern resultiert.
Karriere/Weiterbildung
Man kann hier durchaus viel für seine Karriere mitnehmen. Abzug gibt es für Weiterbildung, da liegt eher wenig Fokus.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist marktüblich und für die Gegend durchaus in Ordnung. Leider auch sehr viel Verhandlungssache und nicht immer ausgewogen. Aber das ist normal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein rettet den extra Stern, wie bei allen Unternehmen steht da natürlich eher PR-Zweck dahinter. Umweltbewusstsein negativ.
Kollegenzusammenhalt
Siehe Atmosphäre. An sich gut, wird aber durch schlechte Fehlerkultur sabotiert, da man eher auf Finger-pointing als auf Verantwortung übernehmen setzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen sind gut eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Leider pure Glücksache. Direkte Vorgesetzte sind häufig nett, haben aber leider nichts zu sagen.
Von oben herab herrscht eine gewisse Diktatur, der Rest fügt sich.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist entsprechend dem, was man erwarten würde. Höhenverstellbare Schreibtische / bzw. Stehplätze sind bei Bedarf als Springerplätze verfügbar. Für Getränke ist auch gesorgt.
Kommunikation
Kommunikation hält sich in Grenzen, ist aber oft auch Resultat aus mangelnder Kapazität in allen Bereichen.
Gleichberechtigung
Ich konnte noch keine Benachteiligungen erkennen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind abwechslungsreich, vielfältig und interessant. Langweilig wird es nicht und man hat eine steile Lernkurve.
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Alle neuen positiven Bewertungen fangen mit: "Toll, Toller und Tolle " an :)
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei CYBEX GmbH in Bayreuth gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Leider wurden viele alten Bewertungen gelöscht und die neueren sind alle gleich.
Verbesserungen erreicht man nicht mit Pimpen der Bewertungen :)
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.