9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Cyfire Rechtsanwaltsgesellschaft UG Bewertungen
Cyfire
Rechtsanwaltsgesellschaft
UG
Frankfurt am Main
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hervorragender remote Arbeitsplatz für Juristen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut finde ich die Möglichkeit zur vollständigen Remote-Arbeit, ohne dass ein Erscheinenden der Kanzlei notwendig ist. Das Konzept, bei sämtlichen Online-Meetings die Kamera ausgeschaltet zu lassen, ist hervorragend. Es ermöglicht eine stärkere Konzentration auf das Wesentliche.
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche mir eine Erhöhung der Anzahl der Urlaubstage.
Arbeitsatmosphäre
Respektvoll und freundlich. Das Team ist wirklich großartig und arbeitet ohne jegliches Konkurrenzdenken zusammen.
Image
Passt
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten lassen sich flexibel anpassen. Auch kurzfristige Freistellungen sind möglich. Bei besonders schönem Wetter ist es erlaubt, Arbeitsstunden auf einen anderen Tag zu verschieben.
Urlaub ist auch für Personen ohne schulpflichtige Kinder während der Schulferien möglich, was eine flexible Planung erlaubt. Allerdings ist die Anzahl der Urlaubstage niedrig.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungen sind interessant, spannend und lehrreich. Sie finden regelmäßig statt und bieten über das Kernthema hinaus umfassende Lerneinheiten. Beispielsweise zur Fallanalyse, Mandantenkommunikation und Rhetorik.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist sehr jung
Vorgesetztenverhalten
Fühle mich total umsorgt. So etwas habe ich noch bei keinem Arbeitgeber erlebt. Die HR-Leitung O. ist fürsorglich und sehr empathisch.
Die Geschäftsleitung ist jederzeit ansprechbar und zeichnet sich durch eine transparente Kommunikation aus.
Arbeitsbedingungen
Es macht Spaß in diesem Unternehmen tätig zu sein.
Vollständige Remote-Arbeit von Tag 1. Eine Möglichkeit die in anderen Kanzleien nur selten angeboten wird.
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt elektronisch, es wird kein Papier mehr verwendet. Es finden regelmäßige Teammeetings statt und interne Chats sind etabliert. Das Führungsteam steht jederzeit auch außerhalb der Arbeitszeiten für Fragen zur Verfügung, was für mich eine neue Erfahrung darstellt, Leitungskräfte direkt und jederzeit kontaktieren zu dürfen.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannendes Praktikum
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Praktikum mit vielen Einblicken. Man darf direkt voll mitarbeiten und lernt sehr viel. Die ArbeitskollegInnen sind sehr freundlich und zuvorkommend. Man hat stets einen Ansprechpartner.
Die Kanzlei schenkt einem vollstes Vertrauen und man bekommt sehr verantwortungsvolle Aufgaben. Ich kann ein Praktikum bei Cyfire nur empfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Super liebes Team, sehr hilfsbereit und hat jederzeit ein offenes Ohr
Karriere/Weiterbildung
Super, man darf an internen Schulungen teilnehmen.
Kommunikation
KollegInnen sind jederzeit erreichbar.
Interessante Aufgaben
Man darf direkt voll mitarbeiten und hat sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr lehrreiches und spannendes Praktikum, welches große Freude bereitet hat
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
1 A
Vorgesetztenverhalten
Immer freundlich und hilfsbereit.
Arbeitsbedingungen
Home Office lief optimal.
Kommunikation
Die Vorgesetzten und das Team sind jederzeit erreichbar gewesen und konnten mir bei jeder Fragestellung helfen.
Interessante Aufgaben
Verschiedene und abwechslungsreiche Aufgaben im Marken- und Urheberrecht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Pünktliche Gehaltszahlungen, Arbeitszeiten sind flexibel verhandelbar, die Vorgesetzten sind entgegenkommend
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Erstklassiger Arbeitgeber, eigenverantwortliches Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorreiter auf vielen Gebieten, sehr zukunftsorientiertes Arbeiten. Gegenüber vielen anderen Kanzleien mindestens zwei Schritte voraus. Hier bekommt jeder eine Chance der Leistungswille, Leistungsbereitschaft und Leistungsfähigkeit zeigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kanzlei ist im ständigen Wandel und Wachstum, so dass Nachteiliges schnell erkannt und geändert wird
Verbesserungsvorschläge
Ein Wunsch für die Zukunft: A-Mitarbeiter identifizieren, fördern und mit regelmäßigen Prämien, Urlaubstage über den Mindestanspruch hinaus o.ä. bedenken
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Image
Das nach außen wahrgenommene hervorragende Image stimmt mit der Realität überein.
Work-Life-Balance
Viel Freiheit bei der Gestaltung der Arbeits- und Urlaubszeiten. Überstunden sind bei hohem Arbeitsaufkommen gewünscht, aber werden abgesprochen.
Karriere/Weiterbildung
Coaching wird angeboten. Die Kanzlei ist aufgrund zahlreicher Empfehlungen, Kooperationen und der Bekanntheit sehr stark im Wachstum. Es wird gerne intern übernommen.
Z.B. Praktikanten bekommen bei Eignung einen Werkstudentenjob angeboten. Wer sich als Werkstudent bewährt, hat gute Aussichten auf einen direkten Berufseinstieg nach dem Staatsexamen etc. Juristen können Karriere zur Bereichsleitung machen etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Bezahlung. Es handelt sich um ein junges Unternehmen in der Aufbauphase.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Termine werden mit dem Zug statt Flugzeug oder Auto wahrgenommen. Kein Papierverbrauch aufgrund der volldigitalen Arbeitsweise. Selbst die Post ist digitalisiert.
Kollegenzusammenhalt
Große Hilfsbereitschaft
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Arbeitnehmer, die up-to-date sind, werden in der Kanzlei besonders geschätzt. Aufgrund ihrer Erfahrungen sind sie ein wichtiger Pfeiler der Kanzlei.
Vorgesetztenverhalten
Vertrauensvoll
Arbeitsbedingungen
Volldigitale Arbeitsplätze, remote. Kein Dresscode, keine Papierakten, alles online. Keine Kopiermarathons, zahlreiche Softwares die das Arbeiten erleichtern.
Kommunikation
Offen und ehrlich
Gleichberechtigung
Kaum ein Unternehmen erlebt, bei dem das wirklich gelebt wird. Die Kanzlei bietet auch Berufsrückkehrer, Alleinerziehende etc. hervorragende Chancen.
Interessante Aufgaben
Aufgrund erhöhtem Arbeitsaufkommen muss dieses natürlich abgearbeitet werden. Wenn es die Zeit zulässt, kann man aber interessante Aufgaben/ Projekte vorschlagen
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Sehr guter Arbeitgeber, keine Überstunden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erstklassiger Kollegenzusammenhalt, keine Ellenbogenmentalität. Sehr gute Work-Life-Balance, Homeoffice, keine Bürozeiten. Sehr gutes Führungsverhalten, der Mensch wird in den Mittelpunkt gerückt, die Personalmanagerin nimmt Rücksicht auf die private Situation und den Entwicklungsstand. Viel Eigenverantwortung bei der Gestaltung des Arbeitsalltags.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine mir bekannten Strategien um Highperformer zu würdigen. Keine Zielvereinbarung der möglichen Gehaltsstufen. Kein Karriereentwicklungsplan.
Arbeitsatmosphäre
Ohne Druck, geprägt von Vertrauen!
Erwartung, dass Arbeitsalltag selbständig strukturiert wird. Dem können nicht alle Mitarbeitende entsprechen. Einige Mitarbeitende benötigen mehr Kontrolle und Feedback
Image
Sehr hohe Kundenzufriedenheit. Eine Identifizierung der Mitarbeitenden mit dem Unternehmen findet aufgrund des Kollegenzusammenhalts, des Vertrauens durch die Unternehmensleitung und der Wertschätzung durch die Personalmanagerin statt.
Work-Life-Balance
Es werden keine Überstunden angeordnet. Auf die Einhaltung der vereinbarten Arbeitszeit wird geachtet und auf private Belange wird Rücksicht genommen.
Urlaub ist auch zu den beliebten Ferienzeiten möglich
Karriere/Weiterbildung
Hohes Wachstumspotenzial des Unternehmens. Daraus könnten sich Karrieremöglichkeiten entwickeln.
Mir sind keine Angebote für freie Zugänge zu Lern- und Fachplattformen wie udemy oder Juris bekannt. Keine Möglichkeit auf Unternehmenskosten Literatur zu bestellen oder bezahlte, freigestellte Fortbildungszeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist aus meiner Sicht an die jeweilige Position gebunden. Die mir bekannten Gehälter liegen auf Mindestlohnniveau oder knapp darüber. Es gab keine mir bekannte Erhöhung der Gehälter aufgrund der Inflation. Ich weiß von keinen sonst üblichen Sachzuwendungen, z.B in Form einer Givve-Card. Es wird der Mindesturlaub gewährt. In anderen Unternehmen kann man mehr Gehalt verdienen. Sollte ein hohes Gehalt der ausschlaggebende Faktor für die Unternehmenswahl sein, der ist hier falsch. Die positive Arbeitsatmosphäre ist überzeugend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fahrten mit dem Auto werden vermieden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr angenehme Stimmung. Bei der Auswahl neuer Kolleginnen und Kollegen wird stark darauf geachtet wer in das Team passt. Das ist zu spüren.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter der Mitarbeitenden ist sehr unterschiedlich. Ältere Mitarbeitende werden sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Von der obersten Ebene wird Leistung erwartet. Das Führungsverhalten ist geprägt von Vertrauen und Fairness. Sehr konstruktive Personalgespräche mit Analyse, Herausforderungen und Zielsetzung durch die Personalmanagerin. Fairer und ehrlicher Umgang. Die Führungserfahrung ist deutlich zu spüren
Arbeitsbedingungen
Durch die voll digitale Arbeit sind die Mitarbeitenden für Ihr Arbeitsumfeld im Homeoffice selbst verantwortlich. Es wird kein Equipment zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
100% Transparenz! Die Mitarbeitenden können sich über ein Chat-System austauschen. Regelmäßig hält die Personalmanagerin die Belegschaft über wichtige Neuigkeiten auf dem Laufenden.
Gleichberechtigung
Die Führungsebene ist paritätisch besetzt. Hier wird Gleichberechtigung tatsächlich gelebt. Bei der Bewerbung zählt nur der Mensch.
Interessante Aufgaben
Anfangs musste man sich in die digitale Arbeit und in die Software einarbeiten. Die Aufgaben sind klar definiert und müssen abgearbeitet werden.
Ich hatte den Eindruck, dass für eigenverantwortliche Projektideen in der aktuellen Wachstumsphase keine Zeit ist. Soll aber wohl in Zukunft ermöglicht werden
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Sehr gutes Unternehmen, eigenverantwortliches und zugleich teamorientiertes Arbeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle MitarbeiterInnen sind sehr kompetent und setzen sich überdurchschnittlich für ihre MandantInnen ein.
Die Kanzlei Cyfire arbeitet sehr zukunftsorientiert.
Besonders in der Abteilung für Markenrecht ist das Arbeiten strukturiert wie ein Schweizer Uhrwerk. Hierdurch konnte ich sehr viel für meine zukünftige Laufbahn als Rechtsanwältin mitnehmen.
Ich war sehr skeptisch, ob ein rein digitales Arbeiten funktionieren kann. Die Abläufe sind so organisiert, dass die MitarbeiterInnen entlastet werden und für die MandantInnen die beste Leistung erbracht wird. Die kanzleieigene Software erleichtert das Arbeiten.
Auch hatte ich nie das Gefühl alleine für mich zu arbeiten. Das Team war immer für mich da.
Verbesserungsvorschläge
Klarere Informationen über die Führungsebene. Wer ist leitendeR MitarbeiterIn in welcher Abteilung? Wer ist Partner? Karrieremöglichkeiten aufzeigen. Öfter die Möglichkeit geben an Fallbesprechungen teilzunehmen.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühlte mich sofort als vollwertiger Teil des Teams. Bei Fragen oder Problemen habe ich innerhalb von Minuten Antworten erhalten. Das kenne ich aus den vorherigen Kanzleien anders.
Image
Marktführer, darauf kann Cyfire stolz sein
Work-Life-Balance
Viele ArbeitgeberInnen schreiben Work-Life Balance auf die Webseite, aber bei Cyfire wird das wirklich gelebt. Ich wurde sogar an meine Pause erinnert. Es wird genau auf die Arbeitszeit geachtet. Überstunden gab es nicht.
Pausenzeiten konnte ich selbst bestimmen. Kurzfristig frei ist möglich.
Karriere/Weiterbildung
Von Seiten der Kanzlei wird Weiterbildung sehr begrüßt und gefördert. Ich konnte in der ersten Woche an einer umfassenden Schulung teilnehmen. Unklar war hingegen ob Karriere in der Kanzlei möglich ist. Hier wünsche ich mir Karrierepläne. Auch für PraktikantInnen und ReferendarInnen
Gehalt/Sozialleistungen
Inwieweit LeistungsbringerInnen am Unternehmenserfolg beteiligt werden kann ich nicht beurteilen.
Aufgrund der Stellenprofile scheint dies aber nicht vorgesehen zu sein.
Entlohnung könnte besser sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Volldigitales Aktensystem, kein Papier, kein Müll. Durch Homeoffice wird der CO2-Ausstoß fast auf 0 minimiert.
Soziales Engagement ist mir verborgen geblieben
Kollegenzusammenhalt
Diesen habe ich als sehr stark wahrgenommen
Vorgesetztenverhalten
Respektvolles Verhalten. Die umfangreichen Feedbackgespräche mit Frau O. haben mir sehr geholfen. Die Arbeitsweise von Frau O. Fälle anzugehen und rechtliche Lösungen für die MandantInnen zu eruieren hat mir sehr imponiert. Das lernt man nicht im Studium. Frau O. stand jederzeit für ein Gespräch zur Verfügung. Sie hat sich viel Zeit genommen, so konnte ich einiges lernen
Gleichberechtigung
Gleichstellung wird hier ernst genommen. Auf ein Bild in der Bewerbung wird verzichtet. In online-Meetingkonferenzen liegt der Fokus auf der Thematik. Kameras bleiben aus. Eindeutig fokussierteres Arbeiten!
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber bei fairem Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsleitung ist immer ansprechbar, "offene Tür" wird hier gelebt. Vertrauensvolle Zusammenarbeit. Leistung wird gesehen und auch gelobt.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht könnte man für die festen Mitarbeiter einen Karriereplan machen.
Also aufzeigen, welche Karrierechancen im Unternehmen möglich sind.
Manchmal sind Zuständigkeiten nicht klar definiert
Arbeitsatmosphäre
Locker und wertschätzend.
Image
Gutes Image im Außen- aber auch Innenverhältnis.
Work-Life-Balance
Wirklich klasse. Auf Urlaubswünsche wird eingegangen. Die Arbeitszeiten können angepasst werden. Kein Gruppenzwang, jeder Mitarbeiter wird individuell eingesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich einbringt hat gute Aufstiegschancen.
Kollegenzusammenhalt
Der Großteil der Mitarbeiter unterstützt sich gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
Erstklassig. Es ist egal wie alt jemand ist. Auch ältere Mitarbeiter werden eingestellt. Wissen, Wollen und Können ist entscheidend, nicht das Alter.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden kommuniziert. Geschäftsleitung agiert freundlich und wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Geschäftsleitung ist offen für Ideen.
Kommunikation
Manches dauert etwas länger, aber grundsätzlich ist die Kommunikation top
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair. Ein Bonussystem wäre super.
Gleichberechtigung
Bei Cyfire ist es egal wer man ist. Mann oder Frau, jung oder alt, es werden alle gleich behandelt und haben die gleiche Chance. Habe ich selten in einer Firma erlebt, dass es so fair zugeht
Interessante Aufgaben
Einflussnahme auf das Aufgabengebiet ist möglich. Sehr spannende Tätigkeitsfelder innerhalb der Firma
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Juristisches Praktikum im Studium, digital, Zivilrecht, eigenständiges Arbeiten, spannende Aufgaben
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Cyfire Rechtsanwaltsgesellschaft durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Cyfire Rechtsanwaltsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Vorgesetztenverhalten und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Cyfire Rechtsanwaltsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.