Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Cyfire Rechtsanwaltsgesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation funktionierte digital sehr zuverlässig und strukturiert. Anliegen konnten jederzeit unkompliziert geklärt werden.
Der Zusammenhalt im Team war sehr gut. Die Kolleginnen und Kollegen haben sich gegenseitig unterstützt und ein positives Miteinander gepflegt.
Auf persönliche Belange wurde Rücksicht genommen. In Zeiten in denen Klausuren anstanden, hatte ich die Möglichkeit meine Zeiten anzupassen. Insgesamt hatte ich den Eindruck, dass eine ausgewogene Balance zwischen Arbeit und Privatleben möglich ist.
Das Verhalten der Vorgesetzten war professionell, respektvoll und fair. Entscheidungen wurden nachvollziehbar kommuniziert.
Die Aufgaben waren abwechslungsreich und verantwortungsvoll, Ich konnte viele neue Erfahrungen sammeln und mich fachlich weiterentwickeln.
Auch im Homeoffice habe ich die Arbeitsatmosphäre als sehr angenehm und respektvoll empfunden. Trotz räumlicher Distanz herrschte ein gutes Miteinander.