Cyfire 

Rechtsanwaltsgesellschaft 

UG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flexible Arbeitsweise im Homeoffice sowie das vertrauensvolle Arbeitsumfeld.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es sind mir keine negativen Punkte in Erinnerung geblieben.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Auch im Homeoffice habe ich die Arbeitsatmosphäre als sehr angenehm und respektvoll empfunden. Trotz räumlicher Distanz herrschte ein gutes Miteinander.

Image

Das Unternehmen wirkt modern, strukturiert und zuverlässig.

Work-Life-Balance

Auf persönliche Belange wurde Rücksicht genommen. In Zeiten in denen Klausuren anstanden, hatte ich die Möglichkeit meine Zeiten anzupassen. Insgesamt hatte ich den Eindruck, dass eine ausgewogene Balance zwischen Arbeit und Privatleben möglich ist.

Karriere/Weiterbildung

Eigeninitiative wird geschätzt, und man erhält die Möglichkeit, selbstständig Verantwortung zu übernehmen.

Gehalt/Benefits

Ich empfand die Rahmenbedingungen insgesamt als fair.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch digitale Prozesse und Homeoffice wird ein moderner und verantwortungsbewusster Arbeitsstil unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team war sehr gut. Die Kolleginnen und Kollegen haben sich gegenseitig unterstützt und ein positives Miteinander gepflegt.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang untereinander war generationsübergreifend wertschätzend und kollegial.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten war professionell, respektvoll und fair. Entscheidungen wurden nachvollziehbar kommuniziert.

Arbeitsbedingungen

Die organisatorischen Rahmenbedingungen für das Arbeiten im Homeoffice waren gut strukturiert und funktional.

Kommunikation

Die Kommunikation funktionierte digital sehr zuverlässig und strukturiert. Anliegen konnten jederzeit unkompliziert geklärt werden.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeitenden wurden unabhängig von Hintergrund oder Position respektvoll behandelt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren abwechslungsreich und verantwortungsvoll, Ich konnte viele neue Erfahrungen sammeln und mich fachlich weiterentwickeln.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Selbständigkeit und das Vertrauen, dass man mir entgegenbringt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal müssen Notfälle noch nach Feierabend bearbeitet werden

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team, kommuniziert wird hauptsächlich via Chat

Work-Life-Balance

Relativ freie Zeiteinteilung und man muss sich nicht rechtfertigen, wenn man mal früher kommt oder geht. Es wird aber darauf geachtet, dass es unterm Strich für alle passt!

Gehalt/Benefits

Das Gehalt könnte besser sein, aber dafür hat man eben auch unbegrenzt HomeOffice. Ich finds super, spare mir jeden Tag mehrere Stunden Autofahrt, Spritkosten, Strafzettel.

Vorgesetztenverhalten

Zu Stoßzeiten ist man öfter mal auf sich allein gestellt und muss selber Lösungen finden. Aber dafür schaut einem auch keiner ständig über die Schulter.

Kommunikation

Der Chef ist manchmal schwer erreichbar, ich glaube er hat viel zu tun

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut finde ich die Möglichkeit zur vollständigen Remote-Arbeit, ohne dass ein Erscheinenden der Kanzlei notwendig ist. Das Konzept, bei sämtlichen Online-Meetings die Kamera ausgeschaltet zu lassen, ist hervorragend. Es ermöglicht eine stärkere Konzentration auf das Wesentliche.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Respektvoll und freundlich. Das Team ist wirklich großartig und arbeitet ohne jegliches Konkurrenzdenken zusammen.

Image

Passt

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten lassen sich flexibel anpassen. Auch kurzfristige Freistellungen sind möglich. Bei besonders schönem Wetter ist es erlaubt, Arbeitsstunden auf einen anderen Tag zu verschieben.
Urlaub ist auch für Personen ohne schulpflichtige Kinder während der Schulferien möglich, was eine flexible Planung erlaubt. Allerdings ist die Anzahl der Urlaubstage niedrig.

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildungen sind interessant, spannend und lehrreich. Sie finden regelmäßig statt und bieten über das Kernthema hinaus umfassende Lerneinheiten. Beispielsweise zur Fallanalyse, Mandantenkommunikation und Rhetorik.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist sehr jung

Vorgesetztenverhalten

Fühle mich total umsorgt. So etwas habe ich noch bei keinem Arbeitgeber erlebt. Die HR-Leitung O. ist fürsorglich und sehr empathisch.
Die Geschäftsleitung ist jederzeit ansprechbar und zeichnet sich durch eine transparente Kommunikation aus.

Arbeitsbedingungen

Es macht Spaß in diesem Unternehmen tätig zu sein.
Vollständige Remote-Arbeit von Tag 1. Eine Möglichkeit die in anderen Kanzleien nur selten angeboten wird.

Kommunikation

Die Kommunikation erfolgt elektronisch, es wird kein Papier mehr verwendet. Es finden regelmäßige Teammeetings statt und interne Chats sind etabliert. Das Führungsteam steht jederzeit auch außerhalb der Arbeitszeiten für Fragen zur Verfügung, was für mich eine neue Erfahrung darstellt, Leitungskräfte direkt und jederzeit kontaktieren zu dürfen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vorreiter auf vielen Gebieten, sehr zukunftsorientiertes Arbeiten. Gegenüber vielen anderen Kanzleien mindestens zwei Schritte voraus. Hier bekommt jeder eine Chance der Leistungswille, Leistungsbereitschaft und Leistungsfähigkeit zeigt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kanzlei ist im ständigen Wandel und Wachstum, so dass Nachteiliges schnell erkannt und geändert wird

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut

Image

Das nach außen wahrgenommene hervorragende Image stimmt mit der Realität überein.

Work-Life-Balance

Viel Freiheit bei der Gestaltung der Arbeits- und Urlaubszeiten. Überstunden sind bei hohem Arbeitsaufkommen gewünscht, aber werden abgesprochen.

Karriere/Weiterbildung

Coaching wird angeboten. Die Kanzlei ist aufgrund zahlreicher Empfehlungen, Kooperationen und der Bekanntheit sehr stark im Wachstum. Es wird gerne intern übernommen.
Z.B. Praktikanten bekommen bei Eignung einen Werkstudentenjob angeboten. Wer sich als Werkstudent bewährt, hat gute Aussichten auf einen direkten Berufseinstieg nach dem Staatsexamen etc. Juristen können Karriere zur Bereichsleitung machen etc.

Gehalt/Benefits

Pünktliche Bezahlung. Es handelt sich um ein junges Unternehmen in der Aufbauphase.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Termine werden mit dem Zug statt Flugzeug oder Auto wahrgenommen. Kein Papierverbrauch aufgrund der volldigitalen Arbeitsweise. Selbst die Post ist digitalisiert.

Kollegenzusammenhalt

Große Hilfsbereitschaft

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Arbeitnehmer, die up-to-date sind, werden in der Kanzlei besonders geschätzt. Aufgrund ihrer Erfahrungen sind sie ein wichtiger Pfeiler der Kanzlei.

Vorgesetztenverhalten

Vertrauensvoll

Arbeitsbedingungen

Volldigitale Arbeitsplätze, remote. Kein Dresscode, keine Papierakten, alles online. Keine Kopiermarathons, zahlreiche Softwares die das Arbeiten erleichtern.

Kommunikation

Offen und ehrlich

Gleichberechtigung

Kaum ein Unternehmen erlebt, bei dem das wirklich gelebt wird. Die Kanzlei bietet auch Berufsrückkehrer, Alleinerziehende etc. hervorragende Chancen.

Interessante Aufgaben

Aufgrund erhöhtem Arbeitsaufkommen muss dieses natürlich abgearbeitet werden. Wenn es die Zeit zulässt, kann man aber interessante Aufgaben/ Projekte vorschlagen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle MitarbeiterInnen sind sehr kompetent und setzen sich überdurchschnittlich für ihre MandantInnen ein.
Die Kanzlei Cyfire arbeitet sehr zukunftsorientiert.
Besonders in der Abteilung für Markenrecht ist das Arbeiten strukturiert wie ein Schweizer Uhrwerk. Hierdurch konnte ich sehr viel für meine zukünftige Laufbahn als Rechtsanwältin mitnehmen.

Ich war sehr skeptisch, ob ein rein digitales Arbeiten funktionieren kann. Die Abläufe sind so organisiert, dass die MitarbeiterInnen entlastet werden und für die MandantInnen die beste Leistung erbracht wird. Die kanzleieigene Software erleichtert das Arbeiten.
Auch hatte ich nie das Gefühl alleine für mich zu arbeiten. Das Team war immer für mich da.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Ich fühlte mich sofort als vollwertiger Teil des Teams. Bei Fragen oder Problemen habe ich innerhalb von Minuten Antworten erhalten. Das kenne ich aus den vorherigen Kanzleien anders.

Image

Marktführer, darauf kann Cyfire stolz sein

Work-Life-Balance

Viele ArbeitgeberInnen schreiben Work-Life Balance auf die Webseite, aber bei Cyfire wird das wirklich gelebt. Ich wurde sogar an meine Pause erinnert. Es wird genau auf die Arbeitszeit geachtet. Überstunden gab es nicht.
Pausenzeiten konnte ich selbst bestimmen. Kurzfristig frei ist möglich.

Karriere/Weiterbildung

Von Seiten der Kanzlei wird Weiterbildung sehr begrüßt und gefördert. Ich konnte in der ersten Woche an einer umfassenden Schulung teilnehmen. Unklar war hingegen ob Karriere in der Kanzlei möglich ist. Hier wünsche ich mir Karrierepläne. Auch für PraktikantInnen und ReferendarInnen

Gehalt/Benefits

Inwieweit LeistungsbringerInnen am Unternehmenserfolg beteiligt werden kann ich nicht beurteilen.
Aufgrund der Stellenprofile scheint dies aber nicht vorgesehen zu sein.
Entlohnung könnte besser sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Volldigitales Aktensystem, kein Papier, kein Müll. Durch Homeoffice wird der CO2-Ausstoß fast auf 0 minimiert.
Soziales Engagement ist mir verborgen geblieben

Kollegenzusammenhalt

Diesen habe ich als sehr stark wahrgenommen

Vorgesetztenverhalten

Respektvolles Verhalten. Die umfangreichen Feedbackgespräche mit Frau O. haben mir sehr geholfen. Die Arbeitsweise von Frau O. Fälle anzugehen und rechtliche Lösungen für die MandantInnen zu eruieren hat mir sehr imponiert. Das lernt man nicht im Studium. Frau O. stand jederzeit für ein Gespräch zur Verfügung. Sie hat sich viel Zeit genommen, so konnte ich einiges lernen

Gleichberechtigung

Gleichstellung wird hier ernst genommen. Auf ein Bild in der Bewerbung wird verzichtet. In online-Meetingkonferenzen liegt der Fokus auf der Thematik. Kameras bleiben aus. Eindeutig fokussierteres Arbeiten!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsleitung ist immer ansprechbar, "offene Tür" wird hier gelebt. Vertrauensvolle Zusammenarbeit. Leistung wird gesehen und auch gelobt.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Locker und wertschätzend.

Image

Gutes Image im Außen- aber auch Innenverhältnis.

Work-Life-Balance

Wirklich klasse. Auf Urlaubswünsche wird eingegangen. Die Arbeitszeiten können angepasst werden. Kein Gruppenzwang, jeder Mitarbeiter wird individuell eingesetzt.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich einbringt hat gute Aufstiegschancen.

Kollegenzusammenhalt

Der Großteil der Mitarbeiter unterstützt sich gegenseitig

Umgang mit älteren Kollegen

Erstklassig. Es ist egal wie alt jemand ist. Auch ältere Mitarbeiter werden eingestellt. Wissen, Wollen und Können ist entscheidend, nicht das Alter.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden kommuniziert. Geschäftsleitung agiert freundlich und wertschätzend.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Geschäftsleitung ist offen für Ideen.

Kommunikation

Manches dauert etwas länger, aber grundsätzlich ist die Kommunikation top

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist fair. Ein Bonussystem wäre super.

Gleichberechtigung

Bei Cyfire ist es egal wer man ist. Mann oder Frau, jung oder alt, es werden alle gleich behandelt und haben die gleiche Chance. Habe ich selten in einer Firma erlebt, dass es so fair zugeht

Interessante Aufgaben

Einflussnahme auf das Aufgabengebiet ist möglich. Sehr spannende Tätigkeitsfelder innerhalb der Firma