3 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gut am Arbeitgeber finde ich
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
3 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 0%
Wie es nicht laufen sollte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CYIENT GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die bereits genannten Punkte - Manipulativ, Top-Down, keine Entwicklungsmöglichkeiten, kein Wertschätzen von Mitarbeitern, die schon sehr lange dabei sind usw.
Verbesserungsvorschläge
Nahezu alles...kompetente Manager einstellen, die nicht nur nach ihrem eigenen Vorteil bedacht sind, Unterstützung der Mitarbeiter, Work Life Balance
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist geprägt von inkompetenten Vorgesetzten, Intransparenz und manipulativen Machtspielen.
Image
nach außen top und das sagt schon sehr viel...
Work-Life-Balance
Erheblicher Arbeitsaufwand auch durch oftmals unnötige Kündigungen und erhöhter Arbeitsbelastung für die, die noch dageblieben sind. Es wird ohne jegliche Strktur und Strategie gearbeitet
Karriere/Weiterbildung
keine Möglichkeit sich weiterzubilden...
Gehalt/Benefits
sehr schlecht und keine Benefits - immer unter dem Marktdurchschnitt..
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war immer sehr gut und das hat sich auch nicht durch das Missmanagement geändert
Vorgesetztenverhalten
Manipulativ, einschüchternd und nahezu keine Unterstützung
Kommunikation
Das Management versucht leider alles unter den Tisch zu kehren und sieht es nicht für notwendig an, Mitarbeiter über irgendwelche Entwicklungen zu informieren.
Gleichberechtigung
es herrscht lediglich die Devise - Top-Down
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen könnte sehr viel Potenzial haben, wenn man sich mal bemühen würde die richtigen Manager einzustellen, die ihre Teams unterstützen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Viele Erfahrungen wie es nicht laufen soll, und auch extremer psychischer Stress
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Cyient GmbH in Leonberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Moment gibt es leider nicht, was gut ist. Es wurden sehr viele Menschen entlassen und die, die noch da sind, haben Angst um ihre Jobs.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine transparente Kommunikation (keiner weiß, was der letzte Stand ist), keine Entwicklungsmöglichkeiten, psychischer Druck und Manipulation durch Vorgesetzte, deutsches HR machtlos gegen das Management und Anweisungen aus Indien, Zwang an Wochenenden und Feiertagen ohne Ausgleich zu arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Rechte der Mitarbeiter respektieren, Management sollte offen und nicht manipulativ sein, keine Angst verbreiten sondern in Mitarbeiter investieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Excellent work atmosphere, nice colleagues and...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CYIENT GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Excellent work atmosphere, nice colleagues and effective teamwork. Interesting projects. Top-rate global consulting firm with growing presence in Germany. Globally-networked team works onsite and remote for best quality for demanding clients. Consultants must have very strong business and technical skills.
Arbeitsatmosphäre
High-quality, top class with global network yet down to earth and friendly.
Kollegenzusammenhalt
Among the fastest, friendliest and effective global teamwork I've ever encountered
Vorgesetztenverhalten
Great care given to onboarding fresh hires before placing with client by direct supervisors. Senior consultants also take the time to give new hires a successful start. Management could not be better. Management extremely well qualified, both business and techology-wise.
Kommunikation
Fast and open.
Gleichberechtigung
Could not be better, old young, male female.
Interessante Aufgaben
Clients top-class. Projects also excellent. Well-planned and executed projects.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen