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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
Alle 5 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Im Moment gibt es leider nicht, was gut ist. Es wurden sehr viele Menschen entlassen und die, die noch da sind, haben Angst um ihre Jobs.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine transparente Kommunikation (keiner weiß, was der letzte Stand ist), keine Entwicklungsmöglichkeiten, psychischer Druck und Manipulation durch Vorgesetzte, deutsches HR machtlos gegen das Management und Anweisungen aus Indien, Zwang an Wochenenden und Feiertagen ohne Ausgleich zu arbeiten
die bereits genannten Punkte - Manipulativ, Top-Down, keine Entwicklungsmöglichkeiten, kein Wertschätzen von Mitarbeitern, die schon sehr lange dabei sind usw.
Verbesserungsvorschläge
Nahezu alles...kompetente Manager einstellen, die nicht nur nach ihrem eigenen Vorteil bedacht sind, Unterstützung der Mitarbeiter, Work Life Balance
Rechte der Mitarbeiter respektieren, Management sollte offen und nicht manipulativ sein, keine Angst verbreiten sondern in Mitarbeiter investieren.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CYIENT ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Management versucht leider alles unter den Tisch zu kehren und sieht es nicht für notwendig an, Mitarbeiter über irgendwelche Entwicklungen zu informieren.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
keine Möglichkeit sich weiterzubilden...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CYIENT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet CYIENT schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CYIENT als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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