39 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
lange her wo es gut war
„Es selbst zu versuchen, aber es danach nicht zu bereuen – am besten gleich die Finger davon lassen.“
„Es ist schon lange her, dass es gut war.“
ständige Spannungen oder Konflikte
fehlende Wertschätzung
schlechte Kommunikation
Druck, Kontrolle oder Schuldzuweisungen
respektloses Verhalten
Angst vor Fehlern oder Kritik
hohe Fluktuation oder viele Krankmeldungen
Kunden fragen
zu wenig wird getan
wo anderes kann man mehr Verdienen
niemand übernimmt Verantwortung
Informationen werden zurückgehalten
geringe Hilfsbereitschaft
unangenehme Stimmung oder Misstrauen
respektloser Ton
Anschreien oder Demütigungen
ständige Kritik ohne Unterstützung
unrealistische Erwartungen
Kontrolle oder Druck
Ungleichbehandlung
„Arbeitsbedingungen wie vor 20 Jahren, kaum Entwicklung.“
Informationen werden nicht weitergegeben
unklare Aufgaben oder Erwartungen
widersprüchliche Aussagen
kaum Feedback
Meetings ohne Ergebnisse
ignorierte Nachrichten oder verspätete Antworten
respektloser Ton oder passiv-aggressives Verhalten
Probleme werden nicht offen angesprochen
„Von Gleichberechtigung ist nichts zu spüren – die, die entscheiden, sehen sich immer im Recht.“
Mehr Meetings mit den Kollegen haltem
Super die Kollegen sind echt nett und Verständlich
Sehr flexibel, man kann seine Zeiten aussuchen wir man arbeiten will
Gut
Sehr gut
Super , jeder ist jeden da
Das Geld ist in Ordnung, könnte aber mehr sein
Die Aufgaben sind abwechslungsreich
Jeder ist sich selbst der nächste, man muss aufpassen mit wem man sich abgibt.
Termine werden oft spontan verschoben, dadurch wenig Life und viel Work
Mit vielen kommt man gut aus, andere nutzen jede Möglichkeit um einen in die Pfanne zu hauen
Man kann kaum wichtige Themen ansprechen, man wird direkt auf den nächst höheren verwiesen da man sich damit nicht beschäftigen will
Oft sehr dreckig bei den Kunden und kalt. Aber die Arbeit muss halt gemacht werden.
Viele Infos bekommt man erst hinterher oder auf nachfrage
Man kann am Anfang frei verhandeln, hinterher aber schwierig mehr zu bekommen
Kann ich nicht beurteilen, gab keine F.rau in der Abteilung
Meist das gleiche, hin und wieder mal was neues aber da dann auch wenig Infos
Interessante Tätigkeiten
Zur Zeit teilweise noch schlecht, aufgrund der Vergangenheit, aber das Vertrauen der Geschäftspartner kommt langsam zurück.
40-Stunden-Woche mit Gleitzeit
Fortbildungen werden angeboten und wenn man mit dem Vorgesetzten spricht und es Sinn macht, wird auch was gemacht.
Aufgrund Energie-intensiver Prozesse wird hierauf geachtet.
Sehr angenehmes Betriebsklima
Man hat immer ein offenes Ohr, regelmäßige Meetings
Gebäude teilweise veraltet, aber es wird was getan und Arbeitsmittel werden regelmäßig erneuert.
Wie überall geht das sicher auch besser, aber ist nicht schlecht.
Das tolle Team, die Arbeitszeit gestaltung, wechselnde Aufgaben,
Man kommt gerne ins Büro und hat das Gefühl Willkommen zu sein.
Kein Geläster unter den Kollegen.
Seit der Umstruckturierung geht es deutlich bergauf.
Gleitzeit und Homeoffice, auch bei kurzfristigen Privaten Terminen wird eine gute Lösung angeboten.
Es wird versucht überstunden zu vermeiden und darauf geachtet das nicht zu viele Aufgebaut werden.
Wenn man klar seine Wünsche in Hinblick auf seine Karriere äußert, werden diese auch berücksichtigt und gefördert.
Hinsichtlich Weiterbildungen und Seminaren könnte noch mehr getan werden.
Gutes Gehalt, allerdings muss man sich seine Gehaltserhöhungen erkämpfen.
Der zusammenhalt unter den Kollegen ist wirklich sehr gut.
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt und teilweise auch für neue Stelle Aufgrund ihrer Erfahrung gesucht.
Ehrlich, direkt und hat ein offenes Ohr.
Einwände der Mitarbeiter werden aktiv mit einbezogen.
Die Kommunikation von oben wird stetig verbessert, allerdings ist hier noch Luft nach oben.
Super nette Kollegen in allen Abteilungen!
Super liebe Chefin und Kollegen!
Gleitzeit, Urlaubsplanung in Abstimmung mit den Kollegen
Berufsbegleitendes Studium wurde unterstützt
Regelmäßige Team Meetings
Weiterbildung wird unterstützt
Flache Hierarchie und Respekt vor dem Mitarbeiter
Mehr Teambildende Maßnahmen
Sehr angenehmes Team - Jeder unterstützt jeden, so gut er kann
Leiden leider noch unter dem negativen Image der Vergangenheit. Wir tun alles dafür das Vertrauen unserer Kunden, Lieferanten und Partner zurückzugewinnen. Das ist ein Prozess der sich langsam aber stetig zum Positiven entwickelt
Gleitzeit und Homeoffice
Wer will, der bekommt auch die Möglichkeit geboten
Wer sich reinhängt, kommt auch weiter.
Top!
Ältere Kollegen werden geschätzt und einige arbeiten nach Renteneintritt gerne noch weiter
Ehrlichkeit und nachvollziehbare Entscheidungen
Nach der Umstrukturierung wird alles neu. Noch nicht fertig, aber es geht voran und Vorschläge der Mitarbeiter werden ernstgenommen und nach Möglichkeit umgesetzt
Durch die flache Hierarchie ist es ein kurzer Weg nach oben. Kommunikationswege sind kurz und man fühlt sich ernstgenommen.
Viele wechselnde Herausforderungen. Keine Lethargie
Arbeitsklima unter den Kollegen ist sehr gut.
Es wird Rücksicht auf private Termine genommen. Mitarbeiter wird wegen Überstunden gefragt und nicht einfach verplant.
Kollegen sind stehts hilfsbereit.
Vorgesetze verhalten sich meistens immer fair gegenüber den Mitarbeitern.
Kommunikation könnte wie in den meisten Firmen besser laufen.
Da gibt es nichts.
Ständig wechselnde Geschäftsleitungen.
Schwer zu Sagen da die Firma absolut Vorschlags resistend ist.
Kurz vor dem Ausbruch.
Stark im Abwärtstrend.
Ist nicht vorhanden.
Gibt es keine da kein Geld vorhanden ist.
Könnte besser sein.
Kein Geld vorhanden.
Im Moment kämpft jeder für sich.
Hier auch nicht viel besser.
Schauen nur auf sich.
wird nicht drauf geachtet,nur auf den Umsatz.
Ist seitens der Firma nicht gewollt
Gibt es nicht. Hier geht es nach beliebtheit.
War einmal.
Ihre Firmenpolitik. Man weiß nie ob die Firma noch lange bestehen bleibt.
Mehr für seine Produktionsmitarbeiter tun, da die den ganzen Laden am laufen halten, aber das sieht die führungsetage nicht. Am besten wäre es geldlich Die Arbeiter zu motivieren.
Nicht am falschen Ende sparen.
Natürlich hat man Kollegen mit denen man sich sehr gut verstanden hat und mit anderen eben nicht , aber im großen und ganzen ist die Atmosphäre "okay". Man muss lediglich seine Arbeit machen, Dann lässt jeder jeden in ruhe.
Bloß nicht nachfragen. Es wird sofort abgeschmettert und man reagiert sofort genervt auf das Thema.
In Ordnung
Ist ganz in Ordnung
Unterirdisch. Man kann keine Verbesserungsvorschläge mschem, weil die sowieso sofort im Müll landen. Wenn man Pech hat muss man sogar 12-14 Tage am Stück arbeiten, da weil man unterbesetzt ist und kein Geld für neue Mitarbeiter da ist. Man muss erst schon was sagen damit die erst sehen das du schon 14 Tage am Stück gearbeitet hast und man kann sich dann noch darauf einstellen Nur einen Tag frei zu haben. Es fehlt jegliches Verständnis für die Produktionsmitarbeiter und das trägt Bei gesundheitlich schnell angeschlagen zu sein.
Sind ganz schlecht. Keine großartigen Hilfsmittel um den Rücken zu schonen, nur für die zwei großen Linien.
Unter den Produktionsmitarbeiter Ganz in Ordnung. Die Kommunikation zwischen Chef und Mitarbeitern ist gar nicht gut bzw. Nicht vorhanden. Es wird mit dir nicht gesprochen wenn man die schichtpläne macht und man hat dadurch keine Freizeit. Man kann nicht planen unter der Woche.
Für das was man da arbeitet viel zu wenig.
Auf keinen Fall.
Nein
So verdient kununu Geld.