Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Coachinglange her wo es gut war
Das tolle Team, die Arbeitszeit gestaltung, wechselnde Aufgaben,
Super nette Kollegen in allen Abteilungen!
Flache Hierarchie und Respekt vor dem Mitarbeiter
Da gibt es nichts.
„Es selbst zu versuchen, aber es danach nicht zu bereuen – am besten gleich die Finger davon lassen.“
Ständig wechselnde Geschäftsleitungen.
Ihre Firmenpolitik. Man weiß nie ob die Firma noch lange bestehen bleibt.
Mehr Meetings mit den Kollegen haltem
„Es ist schon lange her, dass es gut war.“
Mehr Teambildende Maßnahmen
Schwer zu Sagen da die Firma absolut Vorschlags resistend ist.
Mehr für seine Produktionsmitarbeiter tun, da die den ganzen Laden am laufen halten, aber das sieht die führungsetage nicht. Am besten wäre es geldlich Die Arbeiter zu motivieren.
Nicht am falschen Ende sparen.
Der am besten bewertete Faktor von Cyklop ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt und teilweise auch für neue Stelle Aufgrund ihrer Erfahrung gesucht.
Ältere Kollegen werden geschätzt und einige arbeiten nach Renteneintritt gerne noch weiter
Ist ganz in Ordnung
Ist in Ordnung
Ist soweit gut, da diese das alles absitzen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cyklop ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Informationen werden nicht weitergegeben
unklare Aufgaben oder Erwartungen
widersprüchliche Aussagen
kaum Feedback
Meetings ohne Ergebnisse
ignorierte Nachrichten oder verspätete Antworten
respektloser Ton oder passiv-aggressives Verhalten
Probleme werden nicht offen angesprochen
Viele Infos bekommt man erst hinterher oder auf nachfrage
Wie überall geht das sicher auch besser, aber ist nicht schlecht.
Die Kommunikation von oben wird stetig verbessert, allerdings ist hier noch Luft nach oben.
Kommunikation könnte wie in den meisten Firmen besser laufen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
zu wenig wird getan
Wenn man klar seine Wünsche in Hinblick auf seine Karriere äußert, werden diese auch berücksichtigt und gefördert.
Hinsichtlich Weiterbildungen und Seminaren könnte noch mehr getan werden.
Fortbildungen werden angeboten und wenn man mit dem Vorgesetzten spricht und es Sinn macht, wird auch was gemacht.
Berufsbegleitendes Studium wurde unterstützt
Wer will, der bekommt auch die Möglichkeit geboten
