Schokolade für jede positive kununu Bewertung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre ist stark stimmungsabhängig von der Geschäftsführung und dadurch unberechenbar. Intransparente Kommunikation und teils willkürliche Entscheidungen führen zu Verunsicherung. Wertschätzung, faire Behandlung aller Abteilungen sowie eine professionelle Unternehmenskultur fehlen weitgehend.
Verbesserungsvorschläge
Zur Steigerung von Zufriedenheit und Motivation sind klare, transparente Kommunikation sowie verantwortungsbewusste und faire Führung entscheidend. Teamgeist kann durch gemeinsame Projekte, regelmäßiges Feedback und offenen Austausch gestärkt werden. Abwechslungsreiche Aufgaben, klare Entwicklungsmöglichkeiten sowie konsequente Wertschätzung und Gleichbehandlung fördern die Potenzialentfaltung. Die gezielte Einbindung erfahrener Mitarbeitender sichert zudem Wissen und stärkt die Unternehmenskultur.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Laune des Eigentümers
Kollegenzusammenhalt
Mit großer Vorsicht zu genießen – Der Kollegenzusammenhalt ist nur eingeschränkt vorhanden und sollte mit Vorsicht betrachtet werden. Zusammenarbeit erfolgt häufig zweckorientiert und weniger auf gegenseitigem Vertrauen basierend.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Unternehmen gibt es nur einen älteren Kollegen, der aufgrund seiner langjährigen Erfahrung und seines Wissens unverzichtbar ist.
Vorgesetztenverhalten
Jeder ist sich selbst der nächste – Das Verhalten der Vorgesetzten ist überwiegend von Eigeninteressen geprägt. Entscheidungen wirken häufig wenig abgestimmt und orientieren sich eher am persönlichen Vorteil als am Team- oder Unternehmenserfolg. Dies erschwert eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und mindert die Motivation. Mehr Führungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und echtes Interesse an den Mitarbeitenden wären hier dringend notwendig.
Kommunikation
Viel Flurfunk unter Mitarbeitern, wenig Verlass auf Ehrlichkeit
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bieten stellenweise interessante Ansätze, bleiben insgesamt jedoch eher monoton und wenig herausfordernd. Gestaltungsspielraum und Abwechslung sind begrenzt, sodass das Potenzial der Position nicht vollständig ausgeschöpft wird. Eigene Ideen finden nur selten Berücksichtigung. Mit klar definierten Projekten und Entwicklungsmöglichkeiten könnten die Aufgaben deutlich attraktiver gestaltet werden.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein offenes und ausführliches Feedback. Wir wissen es sehr zu schätzen, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke zu teilen – nur durch ehrliche Rückmeldungen können wir uns als Unternehmen weiterentwickeln und besser werden.
Solltest du aktuell bei Cyqueo tätig sein, möchten wir dich ausdrücklich ermutigen, das persönliche Gespräch zu suchen – entweder mit deinem direkten Vorgesetzten oder alternativ mit einer anderen Führungskraft deines Vertrauens. Der direkte Austausch hilft uns, konkrete Situationen besser zu verstehen und gemeinsam an Verbesserungen zu arbeiten. Deine angesprochenen Vorschläge und Beobachtungen sind dabei ausdrücklich willkommen und fließen in unsere Weiterentwicklung ein.
Unser Ziel ist es, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich Mitarbeitende gehört, fair behandelt und in ihrer Entwicklung unterstützt fühlen. Danke, dass du mit deinem Feedback dazu beiträgst.
Alles Gute für deinen weiteren Weg.