MatchMeKI unterstützt
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist


Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensstärken nutzen und Kooperieren.






Unsere Vision bei CYQUEO ist es, eine einzigartige Customer Experience im Bereich Cyber-Security zu schaffen. Wir kombinieren agile Prozesse, höchste Qualitätsstandards und professionelle Expertise – stets auf einer nachhaltigen Basis.
Mit unserer Mission verfolgen wir ein klares Ziel: Wir bieten exzellenten Service und innovative Sicherheitslösungen, die nicht nur den höchsten Ansprüchen gerecht werden, sondern die Erwartungen unserer Kunden übertreffen.
Unsere Werte prägen unser tägliches Handeln:
Mit CYQUEO sichern wir nicht nur Unternehmen, sondern schaffen Vertrauen und ermöglichen Fortschritt.
GEMEINSAM GESTALTEN WIR DIE ZUKUNFT DER CYBER-SECURITY!
Durch unsere langjährige Erfahrung mit zahlreichen Kunden aus verschiedenen Branchen kennen wir die Anforderungen an IT-Security. Auf diesem Wissen basiert unser Produkt- und Lösungs-Portfolio: Wir sind nicht an einen Hersteller gebunden, sondern setzen konsequent auf innovative Technologien und Marktführer die Ihren Anforderungen in der Praxis gerecht werden.
Ein großer Teil unserer Lösungen ist Made in Germany, bzw. entspricht deutscher Rechtsprechung. Wir beherrschen alle Produkte und -Lösungen vollständig und stellen unser Know-How durch lückenlose Zertifizierungen sowie regelmäßige Produktschulungen konsequent sicher.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Bei CYQUEO steht das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter an erster Stelle. Unsere Benefits sind darauf ausgerichtet, ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem du dich entfalten und dein volles Potenzial ausleben kannst.
Wir pflegen eine offene Du-Kultur, in der Kollegialität und freundliche interne Kommunikation großgeschrieben werden. Der direkte Kontakt zu unseren Cyber-Security-Experten und Vorgesetzten fördert den Austausch von Ideen und unterstützt deine Entwicklung.
Unser Erfolg baut auf dem Zusammenspiel von Professionalität, Zusammenhalt und klaren Zielen. Bei uns steht der Mensch im Fokus – ob du selbst, ein Kunde, Partner oder Kollege. Durch Teamgeist und Engagement erreichen wir gemeinsam unsere Ziele und schaffen ein Umfeld, in dem jeder sein Bestes geben kann.
Wir glauben an eine Arbeitskultur, in der Vertrauen und Wertschätzung die Basis für exzellente Teamarbeit bilden. Erfolg feiern wir gemeinsam, und in herausfordernden Zeiten stehen wir füreinander ein.
Anerkennung und Respekt treiben uns an, die Extra-Meile zu gehen. Mit Leidenschaft und Bereitschaft zur Veränderung gestalten wir durch gegenseitige Unterstützung und konstruktives Feedback die nächste Stufe unserer Entwicklung und sichern unseren Erfolg in der Zukunft.
Sei Teil unseres Teams und gestalte mit uns eine erfolgreiche Zukunft!
Bei CYQUEO suchen wir leidenschaftliche Talente, die unser Wachstum mit Engagement und Expertise vorantreiben wollen. Wir bieten spannende Karrieremöglichkeiten in den Bereichen:
Falls du unsere Werte teilst, Erfahrungen in Cyber Security mitbringst, nach einer neuen Herausforderung suchst, freuen wir uns auf deine Bewerbung – auch gerne als Initiativbewerbung, falls keine passende Stelle ausgeschrieben ist.
Entfalte dein Potenzial bei uns, genieße unsere hinreißende Arbeitsatmosphäre und gestalte die Zukunft der IT-Security mit.
Bewirb dich jetzt
https://cyqueo.com/karriere/
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei CYQUEO GmbH.
Kein Mikromanagement, gute Arbeit wird anerkannt und belohnt.
Die Arbeitsatmosphäre im Büro und die Kollegen die einem Kontinuierlich helfen.
Man hält zusammen. Vom Geschäftsführer bis Azubi man hilft einander und findet für alle Probleme eine Lösung. Sofern ihnen persönlicher, aufrichtiger und familiärer Umgang wichtig ist, sind sie hier richtig.
Wie schon in der Überschrift geschrieben, hat man bei der CYQUEO viel Freiraum für die Selbstverwirklichung. Wenn man die 1-2 wichtigsten Regeln befolgt, hat man das beste Leben dort! :-)
Das Team. Es macht einfach Spaß! Für mich einer der wesentlichen Gründe warum die Firma da steht wo sie ist. Das Team ist top
Die Arbeitsatmosphäre ist stark stimmungsabhängig von der Geschäftsführung und dadurch unberechenbar. Intransparente Kommunikation und teils willkürliche Entscheidungen führen zu Verunsicherung. Wertschätzung, faire Behandlung aller Abteilungen sowie eine professionelle Unternehmenskultur fehlen weitgehend.
Keine gute Kommunikation von der Abteilungsleitung. Habe bisher immer gutes Feedback bezüglich meiner Arbeit bekommen und dies wurde ohne vorheriges ansprechen negativ zum Ende der Probezeit ausgelegt. Finde ich schade! Ihr wisst sicher wer ich bin von daher fragt die Kollegen :)
Nach langem Überlagen konnte ich nichts schlechtes über die CYQUEO hier schreiben...es gab zwar manchmal zähe Tage aber in welcher Firma gibt es dir nicht?
Gibt nichts was heraus sticht. Wir bekommen sogar die Möglichkeit Dinge die nich optimal sind zu verbessern und dann wird es sogar so gemacht. Meine Stimme und Initiative zählt.
Zur Steigerung von Zufriedenheit und Motivation sind klare, transparente Kommunikation sowie verantwortungsbewusste und faire Führung entscheidend. Teamgeist kann durch gemeinsame Projekte, regelmäßiges Feedback und offenen Austausch gestärkt werden. Abwechslungsreiche Aufgaben, klare Entwicklungsmöglichkeiten sowie konsequente Wertschätzung und Gleichbehandlung fördern die Potenzialentfaltung. Die gezielte Einbindung erfahrener Mitarbeitender sichert zudem Wissen und stärkt die Unternehmenskultur.
Behaltet es so bei wie es ist. Es war mir eine Freude mich euch zu arbeiten und ich hoffe, dass jeder Kollege nach mir dieselben Erfahrungen machen kann wie ich. Es ist ein sehr besonderer Zusammenschluss von vielen Charakteren die diese Firma so einzigartig machen. Ich bin mir sicher die CYQUEO wird auch in Zukunft mindestens genauso erfolgreich genauso einzigartig und genauso familiär bleiben.
Es gibt eigentlich wenig was man verbessern kann, weiter so!!
gibt es eigentlich keine
Bessere interne Kommunikation. Mehr Aufgabengebiete, und besseres handling mit dem Sales und der IT. Das Sales macht gute Arbeit…. Ohne das Sales steht die it ohne Arbeit da :)
Auch ich habe mich umgehört und leider ist die Übernahmechance sehr gering. Sowohl im Sales als auch in der IT wurden in der Vergangenheit die meisten rausgekickt spätestens wenn ein Neuzugang dazukommt. Heißt wenn einer kommt „muss“ ein anderer gehen.
Der am besten bewertete Faktor von CYQUEO ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Herausragend. In meinen Augen auch absolut einzigartig. Man kommt einfach gern ins Büro.
Nette Kollegen nette Chefs und eine spannende Atmosphäre, was will man mehr
Starker Zusammenhalt und familiäre Atmosphäre
Das beste Arbeitsklima, das ich in mehr als 20 Jahren Erfahrung in der IT-Branche und bei mehr als 10 verschiedenen Arbeitgebern erlebt habe.
Die Manager sind sehr gut darin, die Fähigkeiten und das Potenzial der Mitarbeiter zu erkennen und sie entsprechend mit herausfordernden Aufgaben zu betrauen.
Die Aufgaben sind fair und gut verteilt, und man fühlt sich unterstützt und hat Vertrauen, auch wenn man etwas falsch macht, besonders in den ersten Tagen.
Lob von Kunden wird sofort weitergegeben, aber auch ...
Regelmäßige Teamevents, die das Team näher zusammen bringen. Generell sehr angenehme Atmosphäre untereinander.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CYQUEO ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Eintönige online webinare auf den Partnerseiten
Steile Hierachie, entsprechend lange Besetzung der höheren Stellen, durch die selben Personen.
Es gibt keine Weiterbildungsmöglichkeiten und keine Karriere Chancen