32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
CYQUEO GmbH Bewertungen
CYQUEO
GmbH
München
32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Große Erwartungen – leider nicht erfüllt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen bewegt sich in einem spannenden und zukunftsorientierten Marktumfeld der Cybersecurity und arbeitet mit einem attraktiven Herstellerportfolio. Das Grundgehalt entsprach den getroffenen Vereinbarungen und wurde zuverlässig gezahlt. Die technische Ausstattung war zeitgemäß und der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen sowie die Gleichbehandlung der Mitarbeitenden habe ich als respektvoll erlebt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Diskrepanz zwischen den Erwartungen aus dem Bewerbungsprozess und der tatsächlichen Tätigkeit. Fehlende Struktur im Onboarding, kein erkennbarer Einarbeitungsplan und eine aufgrund personeller Umstände nur eingeschränkt mögliche Begleitung durch die Führungskraft erschwerten den Einstieg erheblich.
Als belastend empfand ich zudem den Führungs- und Kommunikationsstil. Nach meiner persönlichen Erfahrung war die Stimmung im Arbeitsalltag teilweise stark von den beiden Geschäftsführern geprägt. In Besprechungen und im täglichen Miteinander wurde aus meiner Sicht häufig ein sehr direkter und teilweise rauer Umgangston angeschlagen. Das führte bei mir nicht zu einer offenen und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre.
Kritisch sehe ich außerdem das Provisionsmodell, das nach meiner Erfahrung für neue Mitarbeitende nur schwer realistisch erreichbar ist. Zusätzliche Benefits waren aus meiner Sicht praktisch nicht vorhanden. Häufige Wechsel der Ansprechpartner im Kundenmanagement erschwerten zudem den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und führten vereinzelt zu Unzufriedenheit bei Bestandskunden.
Verbesserungsvorschläge
Ein strukturierter Onboarding-Prozess mit einem verbindlichen Einarbeitungsplan und festen Ansprechpartnern würde neuen Mitarbeitenden den Einstieg deutlich erleichtern. Führungskräfte sollten insbesondere während der Einarbeitungsphase ausreichend Zeit für Begleitung, Feedback und regelmäßigen Austausch einplanen.
Darüber hinaus würde ich mir mehr Transparenz in der internen Kommunikation, nachvollziehbare Entscheidungen und realistische Zielvorgaben wünschen. Eine stärkere Fokussierung auf die langfristige Entwicklung von Mitarbeitenden sowie ein für neue Kolleginnen und Kollegen realistisches Provisionsmodell könnten Motivation und Mitarbeiterbindung nachhaltig verbessern.
Auch im Kundenmanagement sollte mehr Kontinuität geschaffen werden. Häufige Wechsel der Ansprechpartner erschweren aus meiner Erfahrung den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und wirken sich negativ auf das Vertrauen der Kunden aus.
Arbeitsatmosphäre
Alle Kollegen waren immer sehr hilfsbereit und unterstützten, sofern es ihr eigenes Business zulässt.
Im Büro steht ein Kickertisch, der regelmäßig genutzt wird und für einige Kolleginnen und Kollegen ein fester Bestandteil des Arbeitsalltags ist. Da die Büroflächen offen über mehrere Stockwerke gestaltet sind, führte das während der Arbeitszeit häufig zu einer erhöhten Geräuschkulisse, die ich als störend empfand.
Ich hatte zudem den persönlichen Eindruck, dass Mitarbeitende, die sich regelmäßig an diesen gemeinsamen Aktivitäten beteiligten, stärker in das soziale Miteinander eingebunden waren. Wer sich daran nicht beteiligte, fühlte sich aus meiner Sicht eher am Rand des informellen Austauschs. Ich hätte mir eine Unternehmenskultur gewünscht, in der sich alle unabhängig von solchen Aktivitäten gleichermaßen eingebunden fühlen.
Image
Nach außen präsentiert sich das Unternehmen als moderner und innovativer Cybersecurity-Anbieter. Im Arbeitsalltag habe ich jedoch eine Diskrepanz zwischen diesem Anspruch und der gelebten Realität wahrgenommen.
Im Rahmen meiner Tätigkeit habe ich mehrere Bestandskunden übernommen, die zuvor bereits von verschiedenen Account Managern betreut worden waren. Mehrfach erhielt ich dabei die Rückmeldung, dass erneut ein Ansprechpartnerwechsel stattgefunden habe und dies bei den Kunden für Frustration sorgte. Aus meiner Sicht erschweren häufige Wechsel im Kundenmanagement den Aufbau langfristiger und vertrauensvoller Kundenbeziehungen.
Work-Life-Balance
Nur bedingt möglich
Karriere/Weiterbildung
Während meiner Beschäftigungszeit waren für mich keine strukturierten Entwicklungs- oder Weiterbildungsmöglichkeiten erkennbar. Ein konkreter Entwicklungsplan oder Perspektiven für die berufliche Weiterentwicklung wurden nicht aufgezeigt. Insgesamt hatte ich den Eindruck, dass der Fokus überwiegend auf dem kurzfristigen Vertriebserfolg lag und weniger auf der langfristigen Entwicklung der Mitarbeitenden.
Gehalt/Benefits
Das Grundgehalt entsprach den im Bewerbungsprozess getroffenen Vereinbarungen und wurde zuverlässig gezahlt. Zusätzliche Benefits, die über das Gehalt hinausgingen, habe ich während meiner Beschäftigungszeit jedoch nicht wahrgenommen.
Das Provisionsmodell sehe ich kritisch. Nach meiner Erfahrung war es insbesondere für neue Mitarbeitende aufgrund der Rahmenbedingungen nur schwer beziehungsweise kaum realistisch erreichbar. Dadurch entstand für mich der Eindruck, dass die variablen Vergütungsbestandteile in der Praxis nur eingeschränkt erreichbar sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Während meiner Beschäftigungszeit spielte dieses Thema im Arbeitsalltag aus meiner Sicht keine erkennbare Rolle. Daher kann ich hierzu keine fundierte Bewertung abgeben.
Kollegenzusammenhalt
Das hat zu 100% gepasst
Umgang mit älteren Kollegen
Während meiner Zeit im Unternehmen konnte ich keine Benachteiligung älterer Kolleginnen und Kollegen feststellen. Der Umgang war aus meiner Wahrnehmung respektvoll und altersunabhängig.
Vorgesetztenverhalten
Während meiner Einarbeitung war die Führung aufgrund längerer Abwesenheiten meines direkten Vorgesetzten nur eingeschränkt möglich. Ein strukturierter Onboarding- oder Einarbeitungsplan wurde mir nicht zur Verfügung gestellt. Dadurch fehlten mir insbesondere in den ersten Wochen eine klare Orientierung, feste Ansprechpartner und regelmäßiges Feedback. Teile der Einarbeitung wurden von Kolleginnen und Kollegen übernommen, die parallel ihr eigenes Tagesgeschäft und ihre Kunden betreuen mussten. Das führte aus meiner Sicht dazu, dass die Einarbeitung nicht durchgängig strukturiert und konsistent erfolgen konnte.
Ich hätte mir insgesamt mehr Transparenz, Verlässlichkeit und eine aktivere Begleitung durch die Führungskraft gewünscht. Gerade in einem anspruchsvollen Umfeld wie der Cybersecurity sind eine strukturierte Einarbeitung und klare Zuständigkeiten aus meiner Sicht entscheidend für einen erfolgreichen Einstieg.
Ab dem 1. Juli wurde ein neuer Teamleiter eingesetzt. Ich habe die Zusammenarbeit als sehr kontrollierend empfunden. Es fanden häufig kurzfristige Nachfragen und engmaschige Statusabfragen statt, wodurch bei mir der Eindruck entstand, dass Kontrolle stärker im Vordergrund.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung war grundsätzlich in Ordnung. Die organisatorischen Rahmenbedingungen empfand ich jedoch als ausbaufähig. Insbesondere während meiner Einarbeitung fehlten klare Prozesse, ein strukturierter Onboarding-Plan sowie eine verlässliche Begleitung. Dadurch war der Einstieg unnötig erschwert und viele Informationen mussten eigenständig oder über Kolleginnen und Kollegen eingeholt werden.
Kommunikation
Die hat gepasst
Gleichberechtigung
Während meiner Zeit im Unternehmen habe ich keine Benachteiligung aufgrund von Geschlecht, Alter oder Herkunft wahrgenommen. Im täglichen Miteinander wurden die Mitarbeitenden aus meiner Sicht gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben entsprachen aus meiner Sicht nicht den Erwartungen, die im Bewerbungsprozess vermittelt wurden. Anstelle einer strategischen Beratung und des Ausbaus von Kundenbeziehungen lag der Schwerpunkt überwiegend auf kurzfristiger Neukundenakquise, Forecasts und Vertriebskennzahlen. Der Gestaltungsspielraum war für mich begrenzt und fachlich interessante Themen kamen nur selten zum Tragen. Ich hatte mir insbesondere im Bereich Cybersecurity eine beratungsintensivere und abwechslungsreichere Tätigkeit mit mehr Fokus auf nachhaltige Kundenentwicklung gewünscht.
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Mega Arbeitgeber mit sehr viel potenzial nach oben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen die man sich gerne wünscht
Work-Life-Balance
Mit Absprache ist es möglich.
Kollegenzusammenhalt
TOP
Kommunikation
Es kann besser sein
Interessante Aufgaben
Wenn man Lust zu lernen hat, kriegt Aufgaben von verschiedene Bereiche
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Schokolade für jede positive kununu Bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre ist stark stimmungsabhängig von der Geschäftsführung und dadurch unberechenbar. Intransparente Kommunikation und teils willkürliche Entscheidungen führen zu Verunsicherung. Wertschätzung, faire Behandlung aller Abteilungen sowie eine professionelle Unternehmenskultur fehlen weitgehend.
Verbesserungsvorschläge
Zur Steigerung von Zufriedenheit und Motivation sind klare, transparente Kommunikation sowie verantwortungsbewusste und faire Führung entscheidend. Teamgeist kann durch gemeinsame Projekte, regelmäßiges Feedback und offenen Austausch gestärkt werden. Abwechslungsreiche Aufgaben, klare Entwicklungsmöglichkeiten sowie konsequente Wertschätzung und Gleichbehandlung fördern die Potenzialentfaltung. Die gezielte Einbindung erfahrener Mitarbeitender sichert zudem Wissen und stärkt die Unternehmenskultur.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Laune des Eigentümers
Kollegenzusammenhalt
Mit großer Vorsicht zu genießen – Der Kollegenzusammenhalt ist nur eingeschränkt vorhanden und sollte mit Vorsicht betrachtet werden. Zusammenarbeit erfolgt häufig zweckorientiert und weniger auf gegenseitigem Vertrauen basierend.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Unternehmen gibt es nur einen älteren Kollegen, der aufgrund seiner langjährigen Erfahrung und seines Wissens unverzichtbar ist.
Vorgesetztenverhalten
Jeder ist sich selbst der nächste – Das Verhalten der Vorgesetzten ist überwiegend von Eigeninteressen geprägt. Entscheidungen wirken häufig wenig abgestimmt und orientieren sich eher am persönlichen Vorteil als am Team- oder Unternehmenserfolg. Dies erschwert eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und mindert die Motivation. Mehr Führungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und echtes Interesse an den Mitarbeitenden wären hier dringend notwendig.
Kommunikation
Viel Flurfunk unter Mitarbeitern, wenig Verlass auf Ehrlichkeit
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bieten stellenweise interessante Ansätze, bleiben insgesamt jedoch eher monoton und wenig herausfordernd. Gestaltungsspielraum und Abwechslung sind begrenzt, sodass das Potenzial der Position nicht vollständig ausgeschöpft wird. Eigene Ideen finden nur selten Berücksichtigung. Mit klar definierten Projekten und Entwicklungsmöglichkeiten könnten die Aufgaben deutlich attraktiver gestaltet werden.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
CYQUEO-RecruitingCYQUEO-HR
Vielen Dank für dein offenes und ausführliches Feedback. Wir wissen es sehr zu schätzen, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke zu teilen – nur durch ehrliche Rückmeldungen können wir uns als Unternehmen weiterentwickeln und besser werden.
Solltest du aktuell bei Cyqueo tätig sein, möchten wir dich ausdrücklich ermutigen, das persönliche Gespräch zu suchen – entweder mit deinem direkten Vorgesetzten oder alternativ mit einer anderen Führungskraft deines Vertrauens. Der direkte Austausch hilft uns, konkrete Situationen besser zu verstehen und gemeinsam an Verbesserungen zu arbeiten. Deine angesprochenen Vorschläge und Beobachtungen sind dabei ausdrücklich willkommen und fließen in unsere Weiterentwicklung ein.
Unser Ziel ist es, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich Mitarbeitende gehört, fair behandelt und in ihrer Entwicklung unterstützt fühlen. Danke, dass du mit deinem Feedback dazu beiträgst.
Alles Gute für deinen weiteren Weg.
Das Unternehmen bietet alle Möglichkeiten, ein Experte auf seinem Gebiet zu werden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich IT in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kein Mikromanagement, gute Arbeit wird anerkannt und belohnt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
CYQUEO-RecruitingCYQUEO-HR
Hallo und herzlichen Dank für deine positive Bewertung!
Wir freuen uns sehr, dass du bei CYQUEO so viele Vorteile erleben konntest. Auch weiterhin arbeiten wir daran, CYQUEO zu einem noch besseren Arbeitsplatz zu machen.
Für deinen weiteren Karriereweg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg!
Mit freundlichen Grüßen
Dein HR-Team
Top Arbeitgeber einer der besten auf dem Markt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt eigentlich wenig was man verbessern kann, weiter so!!
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen nette Chefs und eine spannende Atmosphäre, was will man mehr
Work-Life-Balance
Super verständnisvolles Management egal in welcher Situation, dementsprechend auch viele Möglichkeiten und kreative Ideen für die Work life Balance
Gehalt/Benefits
Im Vertrieb kann man natürlich mit virl Arbeit auch viel verdienen sonstige Leistungen wie ein wellpass Zugang betriebliche Altersvorsorge usw sind vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Es wird immer gerne geholfen sein es bei den täglichen Aufgaben als auch bei Projekten. Ich hatte bisher keinen Arbeitgeber in dem es so familiär zugeht wie hier
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin jetzt nicht der älteste in der Firma aber ich habe keine Unterschiede egal in welcher Altersgruppe bemerkt
Vorgesetztenverhalten
Extrem gut , es gibt kein Thema was man nicht ansprechen kann und es wird für alles eine Lösung gefunden , hier machen die chefs noch mit und sind Teil des Teams was eine unglaubliche Synergie ergibt
Arbeitsbedingungen
Von neuer Kaffee Maschine bis hin zum tischkicker und einem modernen Arbeitsplatz ist alles vorhanden dementsprechend sehr gut
Kommunikation
Auch in der Kommunikation gibt es nichts negatives zu sagen, einfach top !
Gleichberechtigung
Natürlich! Egal in welcher Hinsicht
Interessante Aufgaben
Definitiv! Hedes Projekt ist anders und wir haben das Glück in einem sehr spannenden Feld zu arbeiten
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
CYQUEO-RecruitingCYQUEO-HR
Hallo und ein großes Dankeschön für deine fantastische Bewertung!
Es macht uns unglaublich stolz zu lesen, dass du uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst. Solches Feedback ist für uns mehr als nur ein Lob – es ist der Treibstoff, der uns antreibt, CYQUEO noch besser zu machen. Zu wissen, dass unsere Bemühungen Früchte tragen, ist ein riesiger Ansporn für das gesamte Team.
Deine Bewertung zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind, und motiviert uns, weiter mit Leidenschaft und Herzblut daran zu arbeiten, eine inspirierende und wertschätzende Arbeitsumgebung zu schaffen.
Wir wünschen dir alles Gute, viele spannende Herausforderungen und vor allem Erfolg und Freude – beruflich wie privat!
Herzliche Grüße
Dein CYQUEO-HR-Team
Kann ich nur Empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hält zusammen. Vom Geschäftsführer bis Azubi man hilft einander und findet für alle Probleme eine Lösung. Sofern ihnen persönlicher, aufrichtiger und familiärer Umgang wichtig ist, sind sie hier richtig.
Verbesserungsvorschläge
Behaltet es so bei wie es ist. Es war mir eine Freude mich euch zu arbeiten und ich hoffe, dass jeder Kollege nach mir dieselben Erfahrungen machen kann wie ich. Es ist ein sehr besonderer Zusammenschluss von vielen Charakteren die diese Firma so einzigartig machen. Ich bin mir sicher die CYQUEO wird auch in Zukunft mindestens genauso erfolgreich genauso einzigartig und genauso familiär bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Herausragend. In meinen Augen auch absolut einzigartig. Man kommt einfach gern ins Büro.
Image
Sehr gut. Bei den Herstellern mit denen man Arbeitet bekannt und geschätzt
Work-Life-Balance
Auch hier sehr gut. Mit Absprache ist alles möglich ob Mittags zum Sport oder auch mal ein Arztbesuch. Man nimmt hier Rücksicht und findet Lösungen die für beide Seiten passen.
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Man hat die Möglichkeit sein Gehalt selbst zu gestalten. Aber auch darüber hinaus gibt es hier viele Möglichkeiten sich finanziell zu entwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Ähnlich wie der Punkt zur Atmosphäre absolut Weltklasse.
Vorgesetztenverhalten
Absolut hervorragend und auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Top. Büros sind schön. Es gibt auch einen Kicker. Somit ist für spaß auch gesorgt. Außer man verliert zu Null... Was das bedeutet kann man ja die Kollegen vor Ort dann fragen ;)
Kommunikation
Sehr gut. Man spricht alles offen und ehrlich an. Sollte es auch Punkte geben die einen belasten kann man diese jederzeit ansprechen. Man findet für alles eigentlich eine Lösung.
Gleichberechtigung
Nichts zu bemängeln
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders. Die Kunden variieren in ihren Anforderungen. Zudem kommen auch internationale Events, bei denen man mitreisen kann dazu. Für Abwechslung ist definitiv gesorgt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
CYQUEO-RecruitingCYQUEO-HR
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
herzlichen Dank für deine positive Bewertung auf Kununu! Es freut uns sehr, dass du deine Zeit bei uns als so wertvoll empfunden hast. Dein Feedback zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und erfolgreich arbeiten können.
Es war uns eine Freude, dich als Teil unseres Teams zu haben, und wir sind stolz darauf, dass du deine Erfahrungen bei uns in so positiver Erinnerung behältst. Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg viel Erfolg und alles Gute!
Bleib gerne in Kontakt und vielleicht kreuzen sich unsere Wege ja irgendwann wieder.
Beste Grüße
Dein HR-CYQUEO-Team
Für CYQUEO hätte ich mich immer wieder entschieden!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker für Systemintegration im Bereich IT in München absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre im Büro und die Kollegen die einem Kontinuierlich helfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Die Ausbilder
Sehr engagiert und gibt stets sein bestes hilfreich zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
CYQUEO-RecruitingCYQUEO-HR
Hallo und vielen Dank für Deine positive Bewertung!
Es freut uns sehr zu hören, dass du dich immer wieder für CYQUEO entscheiden würdest. Dein Feedback motiviert uns, weiterhin ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können.
Wir schätzen dein Engagement und freuen uns, dass du Teil unseres Teams bist!
Herzliche Grüße
CYQUEO-HR-Team
Ein Arbeitgeber, bei dem TEAM groß geschrieben wird.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Starker Zusammenhalt und familiäre Atmosphäre
Gehalt/Benefits
Vielzahl von Benefits
Vorgesetztenverhalten
Bessere Chefs kann man sich nur erträumen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
CYQUEO-RecruitingCYQUEO-HR
Liebe/r Kollege/in,
Vielen herzlichen Dank für deine Bewertung und für darin investierte Zeit. Wir freuen uns sehr, dass es dir bei CYQUEO gefallen hat. Für deinen weiteren Karriereweg wünschen wir dir viel Erfolg sowie Inspiration und würden uns sehr freuen, wenn du mal vorbeischaust, damit wir uns wie früher bei einem leckeren Kaffee unterhalten können.
Beste Grüße
Dein CYQUEO-Team
Ein innovatives, schnell wachsendes Unternehmen, in dem jeder Arbeitstag Spaß macht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre, Team, Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben, Vorgesetztenverhalten, Arbeitsbedingungen, Vielfalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Arbeitsatmosphäre
Das beste Arbeitsklima, das ich in mehr als 20 Jahren Erfahrung in der IT-Branche und bei mehr als 10 verschiedenen Arbeitgebern erlebt habe.
Die Manager sind sehr gut darin, die Fähigkeiten und das Potenzial der Mitarbeiter zu erkennen und sie entsprechend mit herausfordernden Aufgaben zu betrauen.
Die Aufgaben sind fair und gut verteilt, und man fühlt sich unterstützt und hat Vertrauen, auch wenn man etwas falsch macht, besonders in den ersten Tagen.
Lob von Kunden wird sofort weitergegeben, aber auch mit Lob von Vorgesetzten und Kollegen wird nicht gespart, wenn man gute Arbeit leistet, aber auch mit konstruktiver Kritik, wenn man es nicht tut...
Image
Das Unternehmen genießt sowohl bei Kunden als auch bei Partnern hohes Ansehen und Wertschätzung.
Work-Life-Balance
Für mich war es perfekt. Flexible Arbeitszeiten und Home Office.
Man kann jederzeit Urlaub nehmen.
Auch auf die Familie wird Rücksicht genommen.
Ich hatte nie Probleme, einen Arzttermin wahrzunehmen, die Kinder von der Schule abzuholen oder anderen privaten Verpflichtungen nachzukommen. Man muss sich nur mit seinem Vorgesetzten absprechen und schon kann es losgehen. Ich musste auch nie Überstunden machen.
Karriere/Weiterbildung
Da das Unternehmen relativ klein ist und eine flache Hierarchie hat, gibt es nicht viele Aufstiegsmöglichkeiten.
Es gibt jedoch mehrere Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere in Bezug auf die Produkte des Unternehmens, aber auch jeder Mitarbeiter kann eine IT-Zertifizierung (Microsoft, Cisco usw.) absolvieren, die vom Unternehmen bezahlt/übernommen wird.
Gehalt/Benefits
Gut und richtig, je nach Unternehmensgröße und Gewinn. Vielleicht ist es aber an der Zeit, angesichts der hohen Inflation der letzten zwei Jahre, die Gehälter insgesamt anzupassen.
Kollegenzusammenhalt
Das ist die Stärke dieses Unternehmens. Die Kollegen sind freundlich, fair, respektvoll und hilfsbereit, nicht nur innerhalb des eigenen Teams, sondern zu allen Kollegen.
Ich kann einige der negativen Bewertungen in diesem Punkt wirklich nicht verstehen, denn das Team ist das Highlight von Cyqueo!!!
Natürlich muss man um Unterstützung bitten, wenn man unterstützt werden will...
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und wertschätzend. Ältere Kollegen werden als Bereicherung angesehen und für ihre Erfahrung geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Gerecht, korrekt, entschlossen. Angemessene Aufgaben und realistische Ziele für das Team. Klare und nachvollziehbare Entscheidungen, auch wenn manchmal nicht jeder damit einverstanden ist.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsplatz, die Arbeitsmittel im Büro und für das Homeoffice sind zeitgemäß und angemessen. Aber es ist definitiv Zeit für größere Räume, da das Unternehmen wächst.
Kommunikation
Dazu gibt es nicht viel zu sagen. Alles, was in dieser Hinsicht wichtig ist, ist transparent und wird rechtzeitig in den wöchentlichen Meetings oder bei Bedarf in speziellen Meetings kommuniziert. Es gibt nichts, was für das Unternehmen relevant ist, was die Mitarbeiter nicht wissen, weil die Geschäftsführer sehr offen sind und darauf achten, alles in der ersten Person zu kommunizieren.
Gleichberechtigung
Es gibt nicht viel zu sagen, die Kriterien sind "fair" und "leistungsorientiert"
Interessante Aufgaben
Ohne Zweifel!
Die Firma arbeitet mit einigen der wichtigsten und innovativsten Unternehmen im Bereich Cybersicherheit zusammen. Mann arbeitet mit Cloud-basierten Diensten und Produkten, die die neuesten Technologien nutzen. Zwischen Demos, PoCs, PoVs, Implementierungen und Support für jede Art von Produkt bleibt keine Zeit für Langeweile...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
CYQUEO-RecruitingCYQUEO-HR
Hallo und vielen Dank für dein Feedback,
Es freut uns sehr zu hören, dass du mit deiner Zeit bei CYQUEO zufrieden warst. Unser Ziel ist es stets, ein motivierendes und unterstützendes Arbeitsklima zu schaffen. Es ist toll zu wissen, dass unsere Bemühungen in deinen Augen erfolgreich waren.
Wir schätzen deine Mitarbeit und wünschen dir für deine Zukunft alles Gute!
Herzliche Grüße
Dein HR-Team
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Viel Freiraum zur Selbstverwirklichung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie schon in der Überschrift geschrieben, hat man bei der CYQUEO viel Freiraum für die Selbstverwirklichung. Wenn man die 1-2 wichtigsten Regeln befolgt, hat man das beste Leben dort! :-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach langem Überlagen konnte ich nichts schlechtes über die CYQUEO hier schreiben...es gab zwar manchmal zähe Tage aber in welcher Firma gibt es dir nicht?
Verbesserungsvorschläge
Mehr Rückzugsorte anbieten da es im Großraumbüro doch mal lauter wurde. Vielleicht entspannt sich die Lage durch die Erweiterung der Büroräume.
Arbeitsatmosphäre
Man merkt, dass die MA gerne in das Büro kommen.
Image
Gefürchtet am Markt... :-)
Work-Life-Balance
Urlaub wurde immer bewilligt und die Arbeitszeiten halten sich im normalen Rahmen.
Kollegenzusammenhalt
Das macht die CYQUEO so stark!
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoller Umgang mit den älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei - die Vorgesetzten haben immer Zeit für die MA.
Arbeitsbedingungen
Handy, Laptop, Head-Set, höhenverstellbare Tische, zwei Monitore und ergonomische Stühle...was will man mehr? :-)
Kommunikation
Es herrscht eine sehr offene Kommunikation. Weekly jeden Montag mit der ganzen Firma.
Gehalt/Benefits
Ein gutes Gehalt was im Vertrieb nach oben nicht gedeckelt ist!!! Mittlerweile ist das nicht überall so...
Interessante Aufgaben
Im Vertrieb ist jeder seines Glückes Schmied. Futter gibt es genug für alle und die Leads werden sehr fair verteilt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
CYQUEO-RecruitingCYQUEO-HR
Hallo und herzlichen Dank für deine Bewertung,
Es bereitet uns große Freude zu hören, dass du mit deiner Erfahrung bei uns zufrieden bist. Bei CYQUEO setzen wir uns kontinuierlich dafür ein, ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Es ist wunderbar zu erfahren, dass unsere Anstrengungen von dir geschätzt werden.
Danke, dass du Teil unseres Teams warst!
Herzliche Grüße
Dein HR-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CYQUEO durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 78% der Bewertenden würden CYQUEO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CYQUEO als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.