6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich bin sehr zufrieden ein Teil des CySa-Pak Teams zu sein. Freue mich auf die zukunftigen Herausforderungen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiär, flache herarchie, Events wie Sommer- Weihnachtsfeier,
Verbesserungsvorschläge
- Das ERP System sollte demnächst aktualisiert werden.
Work-Life-Balance
Urlaub wird generell mit den Kollegen in der Abteilung vorab abgesprochen. An Brückentagen hat der Betrieb geschlossen, was auch sehr gut ist.
Kollegenzusammenhalt
Man erhält immer Unterstützung, wenn diese benötigt wird.
Vorgesetztenverhalten
Man kann mit den Vorgesetzten über alles offen sprechen. Meistens findet man eine Lösung, die für beide Parteien akzeptabel ist. Bei Entscheidungen wird man mit eingebunden.
Arbeitsbedingungen
Büroräume sind Klimatisiert. Arbeitsplätze sind auf dem neusten Stand.
Kommunikation
Wir haben regelmäßige Meetings, in denen aktuelle Themen besprochen und diskutiert werden.
Interessante Aufgaben
Wir haben viele spannende Projekte, die wir uns selber einteilen können. Dabei wird man von allen tatkräftig unterstützt.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein Unternehmen im Wandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Strittige Punkte werden im direkten Gespräch geklärt und es wird erst ein Thema geschlossen wenn alles zufrieden sind oder der Kompromiss für alle zufriedenstellend ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lange Entscheidungsdauer
Teilnehmerzahl an Themenbezogenen Besprechungen oft zu hoch
Verbesserungsvorschläge
Festes 13. Gehalt
Job Bike
Anpassung der Urlaubstage
Informationen an die richtigen Position weitergeben
Arbeitsatmosphäre
Leider gibt es ,wie überall ,ein paar Leute die sich durch das negative Gerede einzelner Anstecken lassen.
Jedoch gibt es viele die auch die guten Seiten hervorheben.
Work-Life-Balance
Unternehmen arbeitet in einem 3-Schichtmodell.
Schichtplanung bis Jahresende definiert, bei benötigten Schichtwechsel wird aktiv auf Mitarbeiter zugegangen und kommuniziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne wurden die letzten Jahre sehr schlecht angepasst oder erhöht. Seit dem Führungswechsel gab es mehrere Gehaltsrunden und Anpassungen. Leider kann man das vergangene schlecht aufholen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unternehmen ist im Umbruch viele Ressourcen zu sparen und Abfälle zu reduzieren
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen unterstützen einander und helfen sich gegenseitig bei diversen Problemen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte setzen sich für den jeweiligen Mitarbeiter ein und versuchen zeitnahe Lösungen für Probleme zu finden.
Vorgesetzte haben die fachliche und soziale Kompetenz zu führen.
Arbeitsbedingungen
Viele Werkzeuge in gutem Zustand. Beleuchtung der Halle sehr gut.
Klimatisierung alle Büroräume
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut. Reger Austausch zwischen den Abteilungen.
Kommunikation auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
Unternehmen besitzt zur Wahrung der Gleichberechtigung einen ernannten Mitarbeiter als Anlaufstelle und Ansprechpartner. Mir sind keine Vorfälle bekannt
Interessante Aufgaben
Moderner Maschinenpark mit interessanten Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Moderne Druckerei für Verpackungsfolien, die sich sehen lassen kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Einen Mitarbeiter auch hören und nicht nur "zuhören"
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbildung - Praxisbezogen
Ex-Auszubildende/rHat 2019 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Beschaffung / Einkauf abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den individuellen Umgang mit den einzelnen Mitarbeitern, dass man gefördert und unterstützt wird. Probleme werden ernstgenommen. Immer offen für Vorschläge.
Karrierechancen
Ich wurde nach der Ausbildung übernommen. Weiterbildungen wurden angeboten.
Arbeitszeiten
Kernarbeitszeitmodell
Ausbildungsvergütung
Das Gehalt ist im Vergleich zu anderen Unternehmen normal, wurde jedoch dem Engagement und Können zusätzlich angepasst.
Spaßfaktor
Je nach Abteilung unterschiedlich, da die persönlichen Interessen nicht immer mit dem aktuellen Einsatzgebiet übereinstimmen. Doch selbst in einer weniger favorisierten Starte fühlte man sich gut aufgehoben.
Aufgaben/Tätigkeiten
In den meisten Abteilungen bekommt man nicht nur unterschiedliche und abwechslungsreiche, sondern auch verantwortungsvolle Aufgaben, die das letztlich große Zusammenspiel der einzelnen Abläufe gut darstellen und somit einen tiefen Einblick ermöglichen.
Variation
Zwar habe ich die wichtigsten Abteilugen alle besucht, wurde jedoch hauptsächlich in den Abteilungen Beschaffung und Finanzbuchhaltung eingesetzt.
Respekt
Man hat das Gefühl dazu zu gehören und wird demnach respektvoll behandelt. Flache Hierarchie. Eine offene Kommunikation auch gegenüber der Geschäftsführung ist erwünscht.
Arbeitsatmosphäre
Die Ausbilder
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Unternehmen mit Pro und Contra
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeistplatzsicherheit.
Als Ungelernter direkt eine akzeptabler Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Direkte Vorgesetzten besitzen teilweise keine Fachkenntisse und sind somit größtenteils unnütz. Unternehmen setzt Überstunden einfach voraus
Keine Betriebsärztliche Untersuchungen seit Jahren.
Verbesserungsvorschläge
Entgelt bei selber Arbeit und Qualifizierung stark schwankend.
Höhere Lohndifferenzierung bei höherer Qualifizierung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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alles in butter
Ex-FührungskraftHat bis 2013 im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CySa-Pak durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,2 Punkte). 100% der Bewertenden würden CySa-Pak als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CySa-Pak als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.