Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Nur für die Arbeit leben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungStrittige Punkte werden im direkten Gespräch geklärt und es wird erst ein Thema geschlossen wenn alles zufrieden sind oder der Kompromiss für alle zufriedenstellend ist.
Familiär, flache herarchie, Events wie Sommer- Weihnachtsfeier,
Den individuellen Umgang mit den einzelnen Mitarbeitern, dass man gefördert und unterstützt wird. Probleme werden ernstgenommen. Immer offen für Vorschläge.
Arbeistplatzsicherheit.
Als Ungelernter direkt eine akzeptabler Lohn
Lange Entscheidungsdauer
Teilnehmerzahl an Themenbezogenen Besprechungen oft zu hoch
Direkte Vorgesetzten besitzen teilweise keine Fachkenntisse und sind somit größtenteils unnütz. Unternehmen setzt Überstunden einfach voraus
Keine Betriebsärztliche Untersuchungen seit Jahren.
Festes 13. Gehalt
Job Bike
Anpassung der Urlaubstage
Informationen an die richtigen Position weitergeben
- Das ERP System sollte demnächst aktualisiert werden.
Einen Mitarbeiter auch hören und nicht nur "zuhören"
Entgelt bei selber Arbeit und Qualifizierung stark schwankend.
Höhere Lohndifferenzierung bei höherer Qualifizierung
Der am besten bewertete Faktor von CySa-Pak ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man erhält immer Unterstützung, wenn diese benötigt wird.
Die Kollegen unterstützen einander und helfen sich gegenseitig bei diversen Problemen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CySa-Pak ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Löhne wurden die letzten Jahre sehr schlecht angepasst oder erhöht. Seit dem Führungswechsel gab es mehrere Gehaltsrunden und Anpassungen. Leider kann man das vergangene schlecht aufholen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ich wurde nach der Ausbildung übernommen. Weiterbildungen wurden angeboten.
