29 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 62%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Traurig zu sehen, was aus diesem Unternehmen geworden ist
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
nein, danke
Arbeitsatmosphäre
Frustration, Unverständnis der Chefs, in letzter Minute den Fokus ändern
Image
Wie BICO, eine Menge Blabla
Work-Life-Balance
Ich konnte tun, was ich wollte, weil es niemanden interessierte, was ich tat.
Karriere/Weiterbildung
Könnten Sie die Frage wiederholen?was ist das?
Gehalt/Sozialleistungen
unter dem Marktniveau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wir sortieren unseren Müll
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war immer großartig, alle sind nach einiger Zeit ziemlich belastbar.(und helfen sich gegenseitig bei der Suche nach neuen Stellen).
Umgang mit älteren Kollegen
das Recht haben, im Unternehmen zu entwickeln, besser männlich, weiß und deutsch sein
Vorgesetztenverhalten
Ich denke, ich muss nicht noch mehr Bashing hinzufügen, aber...wiederkehrende Meetings in letzter Minute absagen, Minuten zu spät kommen und vor Ende der Sitzung gehen, weil sie offenbar keinen Kalender verwenden, der Doppelbuchungen verhindert...
Arbeitsbedingungen
Versprechen werden gegeben, und nichts passiert
Kommunikation
Falsche Transparenz, Entscheidungen werden auf C-levels getroffen, ob man nun zum mittleren Management gehört oder nicht, man muss sie ausführen
Gleichberechtigung
alle Altersgruppen, obwohl das Personal noch relativ jung ist, und ein ziemlich internationales Unternehmen
Interessante Aufgaben
Einmal hatte ich die Aufgabe, Pflanzen zu gießen :)
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Cooles Startup Flair. Katastrophales Management.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Frauenquote.
Junges, internationales Team.
Modernes, riesiges Büro.
Kostenlos Kaffee & Obst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen versucht mit allen Mitteln negative Bewertungen bei kununu löschen zu lassen. Manche Vorgesetzte üben durch implizite Drohungen Druck auf Mitarbeiter aus. Hire & Fire Mentalität.
Für ein viel zu großes Büro, bei dem nur ca. 40% der Arbeitsplätze besetzt sind inkl. großem Bällebad ist Geld da. Gleichzeitig wird mit allen Mitteln versucht Personalkosten zu reduzieren.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Planung & Kommunikation. Realisieren, dass ein ständiger Richtungswechsel des (unerfahrenen) Managements zu einem irreparablen Vertrauensverlust bei vielen Mitarbeiten und steigender Unsicherheit führt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen gibt es nicht wirklich
Vorgesetztenverhalten
C-Level leider sehr unerfahren.
Arbeitsbedingungen
Büroräume sind super, allerdings zum Großteil leer
Kommunikation
Vertikaler Kommunikationsfluss ist miserabel
Gleichberechtigung
relativ hohe Frauenquote
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Vorsätzlich naiv oder einfach nur unglaublich unerfahren?
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Küche, das "Produkt" sowie die Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelhaftes Verständnis für die Themen der Mitarbeiter und sehr überschaubare Erfahrung hinsichtlich Strategie-Entwicklung und Führung.
Verbesserungsvorschläge
Führungs- und Kommunikations-Workshops für C-Level
Karriereplan für alle Mitarbeiter
1, 2 und 3 Jahresplanung angehen - andere Unternehmen können das auch!
Entscheider fördern!
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Angst wie es für das Unternehmen weitergeht war die Atmosphäre weder positiv noch zielgerichtet. Die Mitarbeiter haben sich aufgrund der Gesamtsituation mehr über die Zukunft des Unternehmens und wie es weitergeht ausgetauscht als über die eigentlichen fachlichen Aufgaben.
Image
Eine schöne Fassade. Mehr nicht.
Dass vor wenigen Monaten etliche Mitarbeiter das Unternehmen verlassen mussten und nun, wenige Monate nach diesem deutlichen Aderlass, wieder Stellen zu besetzen sind ist ein Armutszeugnis. Andere Unternehmen nehmen Umverteilungen vor oder bieten Umschulungen an bevor sie Leute auf die Straße setzen. Hier wurde wohl leider tendenziell kurzfristig gedacht und agiert und nach einer schnellen Lösung gesucht.
Work-Life-Balance
Gegeben - wenn man sich nimmt was einem zusteht und sich keinesfalls einschüchtern lässt oder die teilweise mangelhaften Antworten auf konkrete Fragen hierzu nicht für bare Münze nimmt. Es wird nicht gern gesehen dass für faktisch geleistete Mehrzeiten ein Ausgleich genommen wird.
Karriere/Weiterbildung
Wird kommuniziert. Wird aber nicht gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
...es gibt so gut wie keine älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Keine Gespräche. Kein Feedback. Keine Zeit.
Arbeitsbedingungen
Neues Gebäude mit lächerlich viel Platz und jeder Menge unbesetzer Plätze ermöglichen ein ruhiges arbeiten.
Kommunikation
Kommunikation zwischen Mitarbeitern in Teilen vorhanden. Kein Schnittstellenmanagement, Kommunikation wird gewollt, jedoch nicht in Bahnen gelenkt, gewollter Austausch zwischen wichtigen Bereichen durch krude Titel- und Verantwortungsbereiche bzw. deren Abgrenzung nicht immer möglich.
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Crisis with silver linings
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- open communication on eye level
- different opinions are heard and appreciated
- diversity and team goals are important
- trust from first day on
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
information sometimes flow parallely leading to tasks that are started at multiple ends, leading to no clear responsibility and sometimes not to an implementation because then priorities change.
Verbesserungsvorschläge
less speed, more time to make a decision and stick to it
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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frustrating work environment with no short term curing in sight
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- great office
- trained and experienced people in non-mangement positions
- great communcation among team members
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- US - American style of business
- last minute changes
Verbesserungsvorschläge
- more transparency
Arbeitsatmosphäre
bad vibes everywhere, too much work
Image
a lot of people are loosing faith in this company
Work-Life-Balance
ok
Karriere/Weiterbildung
is promised in interview but no one mentions it afterwards again
Kollegenzusammenhalt
among teams cooperation and exchange is good, but vertical communication is non- existent
Vorgesetztenverhalten
bussiness, communication and management skills are lacking
Arbeitsbedingungen
office and kitchen areas are great, office is completly new
Kommunikation
no transparency, no clear strategy
Gleichberechtigung
almost no women in leading positions
Interessante Aufgaben
would be if being trusted by managers
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Auf dem absteigenden Ast, schlechte Führungssituation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen gut. Junges entspanntes Team. Zwischen den Hierachieebenen jedoch deutlich angespannter
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden nicht einbezogen, von Vorgesetzten gesteckte Ziele sind teilweise unrealistisch. Die Planungsunfähigkeit des Managements wird auf die Mitarbeiter abgewälzt und führt zu künstlich erzeugtem Zeitdruck.
Kommunikation
Vertikale Kommunikation sehr schlecht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Frustrating environment to work in
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
The technology is promising and can be applied to many different areas of scientific work.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
No strategy available, talent of employees is not recognized or used to its fullest.
Verbesserungsvorschläge
Understand that the employees are indeed the most valuable resource at the company and should be considered first, so they can their physical and mental health are preserved and improved. Company should stop making decisions based on numbers and profitability.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphere is bad, employees are frustrated with current company situation and management. Lack of clear strategies and structures, teams have no real goals on why they're working on specific projects. In-office C-level has stopped being personable and reasonable. A lot of decisions are made by overseas upper management and those decisions are kept secret, therefore there is is a lot of gossip, increasing instability in the environment.
Image
It has been declining and employees do not see the company positively anymore.
Work-Life-Balance
It does not exist. Employees are expected to work massive overtime, even the ones on with limited hours. Overseas management has no understanding of local working hours and expects employees to work constantly. As well, local employees are under extreme pressure and stress, degrading their mental health.
Karriere/Weiterbildung
No career progression available. Some teams had further education but it has been stopped for months now.
Gehalt/Sozialleistungen
Below average/Average depending on the department, but employees are not paid accordingly to the work they do.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Basic recycling and food waste measures are in place but nothing special.
Kollegenzusammenhalt
Apart from management, co-workers and peers are friendly and are always open to help and are overall friendly.
Umgang mit älteren Kollegen
Some older colleagues can work together and collaborative, but more often than not, older colleagues are not open for suggestions and do not collaborate with teams and work as they want to.
Vorgesetztenverhalten
Inexperience chief executive that does not/cannot make a strategy for the company to move forward and grow. Other members are unresponsive and, depending on the department, do not want to collaborate with other employees.
Arbeitsbedingungen
New office building is pretty but resources could have been spent better.
Kommunikation
Communication between teams is good but the moment that it involves upper management it falls apart, one can be weeks without an answer. As well, tasks are given from one day to the other with unrealistic deadlines (upper management does not understand timelines and how long certain tasks take)
Gleichberechtigung
Company has employees of different backgrounds, ethnicities, and genders however upper management across the organisation is very male dominated.
Interessante Aufgaben
There's a balance between doing new things at work and doing someone else's job, unfortunately it happens frequently that employees do a lot more than what they should be doing / is expected of their role.
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on the way down, company in serious trouble, so sad
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Collegues are nice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chaotic behaviour, constantly changing direction, executive tackles topics in a haphazard manner, no transparency
Verbesserungsvorschläge
learn how to run a company, be transparent
Arbeitsatmosphäre
nice colleagues but bad mood, no trust in company's future, people leave on their own, others are laid off
Image
people talk bad about the company and whats happening right now
Work-Life-Balance
ok, was better in my previous companies
Karriere/Weiterbildung
not existent
Gehalt/Sozialleistungen
not a reason to join the company
Umwelt-/Sozialbewusstsein
quite ok
Kollegenzusammenhalt
bad mood, was much better in the past, colleagues are looking for new jobs
Vorgesetztenverhalten
junior chief executive incapable to manage a company, major problem
Arbeitsbedingungen
quite ok
Kommunikation
no communication, no transparency
Interessante Aufgaben
not really
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Großartige Firma!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- das junge, moderne und sympathische Team
- dass jeder Ideen einbringen kann und etwas bewirken kann
- die hervorragenden Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- teils gab es Wachstums-Schmerzen, wodurch manchmal bestimmte Dinge auf der Strecke geblieben sind. Diese, bin ich mir jedoch sicher, werden angegangen, sobald Kapazitäten dafür da sind
Verbesserungsvorschläge
Evtl. könnte man hier und da noch Prozesse optimieren. Das sind jedoch Dinge, die natürlicherweise wachsen müssen, nachdem eine Firma so schnell gewachsen ist.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Es fühlt sich wie ein echtes Team an.
Image
CYTENA ist teils noch kein großer Name in der Branche, aber die Produkte sind erstklassig!
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist absolut in Ordnung. Jeder kommt motiviert zur Arbeit und Überstunden sind nur in Ausnahmefällen nötig.
Karriere/Weiterbildung
Dazu kann ich noch nicht viel sagen, da es noch Zeit benötigt, bis ein Karrieresprung Sinn ergibt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist wohl von der Position/Tätigkeit sowie der Produktsparte abhängig, aber man kann nicht klagen. Die Gehälter sind in aller Regel gut!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt und es gibt verschiedene Maßnahmen für eine nachhaltige Kultur.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen kommen aus vielen Nationen, die Geschlechter sind gut ausbalanciert und die Firma ist offen für alle Lebensentwürfe. Das spiegelt sich in einer extrem offenen, freundlichen Athmosphäre unter den Kollegen wider. Es herrscht ein außerordentlich freundliches Miteinander, was die Arbeit sehr entspannt macht.
Umgang mit älteren Kollegen
Oft sind die Vorgesetzten die älteren in der Firma. Erfahrung zahlt sich also aus!
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten sind durch die Bank sehr kollegial und versuchen bei Problemen stets, eine Lösung zu finden. Sie unterstützen mich und schenken mir Vertrauen.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alle Arbeitsmaterialien, die man benötigt. (Laptop, Handy, große Monitore, etc.)
Kommunikation
Die Kommunikation ist von gegenseitigem Respekt geprägt und stets lösungsorientiert.
Gleichberechtigung
Selten sieht man eine Firma, in der alle Geschlechter so gut vertreten sind.
Interessante Aufgaben
Ich liebe meinen Job und die Produkte, die ich verkaufen vertreten darf! Die Kundenresonanz ist in aller Regel sehr positiv.
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Its sad to see what happenend with the company
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lots of pressure, good people were fired.
Image
Employees are not talking good about the company at all
Work-Life-Balance
Not existing
Karriere/Weiterbildung
There is no carreer plan
Gehalt/Sozialleistungen
Ok
Umgang mit älteren Kollegen
There are not really old colleagues
Vorgesetztenverhalten
Depending which appartement
Arbeitsbedingungen
Nice building
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CYTENA durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 23% der Bewertenden würden CYTENA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CYTENA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.