Viel Verbesserungspotential.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Respekt für Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Das Management sollte mehr Kenntniss von Produkt und Markt haben und nicht nur nach Kennzahlen arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Im Team gut, in der Hierarchie schlecht
Image
Wird durch Managementfehler ständig verschlechtert.
Work-Life-Balance
Zuviele nicht bezahlte Überstunden, wenig Ausgleich.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Förderung und Unterstützung bei Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Sehr unterschiedliche Gehaltsniveaus innerhalb des Konzerns bei gleichen Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da könnte noch mehr getan werden.
Kollegenzusammenhalt
Im Team ja, Teamübergreifend schlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es besteht Verbesserungspotential, keine Nachfolgeregelung in kritischen Positionen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind irgendwo in einem anderen Land oder in einem anderen Standort.
Arbeitsbedingungen
Gebäude renovierungsbedürtig und vernachlässigt. Firmenstrukturchaos verhindert Verbesserung.
Kommunikation
Das Management ist nicht kommunikativ
Gleichberechtigung
Es gibt kaum Benachteiligungen nach Geschlecht oder Herkunft
Interessante Aufgaben
Die Kunden sind sehr unterschiedlich, daher entstehen interessante Aufgaben