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D-Consult 
J. 
& 
M. 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei D-Consult J. & M die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
D-Consult J. & M
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
D-Consult J. & M
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Nach Leistung beurteilen

    FührungTraditionell

    60%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    60%

  • Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

    FührungTraditionell

    60%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    60%

  • Sich in Abstimmungsschleifen verlieren

    Umgang miteinanderModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsplätze sind ok, Mitarbeiter im Außendienst erhalten Notebooks und Dienstwagen, Kollegen immer nett, Chefs ist immer einer da.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann besser sein. Wenn viel los ist, geht mal was in falschen Weg

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bis auf 1-3 Kollegen sind alle immer da, helfen und geben Tipps. Alles wird offen angesprochen, das ist top.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist ok, jeder kann mit den Chefs reden. Man muss aber fragen.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Chefs sind nett. Wenn Zeit da, dann kann man reden. Geben auch mal Pizza aus. Helfen mit im täglicher Arbeit und Telefonsupport.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Aufgaben durch Kunden. Dann muss man suchen, kann Kollegen fragen. Schulungen werden angeboten.

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