Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen D-Consult J. & M?

D-Consult J. & M wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet D-Consult J. & M besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen D-Consult J. & M als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von D-Consult J. & M das Gehalt?

Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei D-Consult J. & M wahr?

Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei D-Consult J. & M als eher modern.

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D-Consult
J.
&
M.
GmbH
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).

Alle 13 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Firmenwagen
77%77
Homeoffice
69%69
Internetnutzung
69%69
Diensthandy
69%69
Hund erlaubt
62%62
Parkplatz
62%62
Flexible Arbeitszeiten
54%54
Barrierefrei
38%38
Mitarbeiter-Events
38%38
Gesundheits-Maßnahmen
23%23
Betriebliche Altersvorsorge
23%23
Gute Verkehrsanbindung
23%23
Mitarbeiter-Beteiligung
23%23
Kinderbetreuung
15%15
Rabatte
15%15
Kantine
8%8
Coaching
8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Jederzeit ansprechbar, Ideen werden angenommen

November 2022Bewertung lesen

Alle sind nett. Es wird geholfen. Man kann immer fragen.

März 2023Bewertung lesen

Nettes Team, tolle Kollegen

Februar 2022Bewertung lesen

Meistens findet eine freundliche bis kumpelhafte Kommunikation zwischen den Mitarbeitern statt.

November 2018Bewertung lesen

-gute Kommunikation
-Starker Teamgeist
-flache Hierarchien
-flexibles Denken

Januar 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gibt nichts

November 2022Bewertung lesen

Keine Informationen von Kollegen. Keine Informationen von Chef.

März 2023Bewertung lesen

Die Kollegen, die nicht im Team arbeiten. Kunden, die manchmal dreist sind, aber dann Recht und Zeit bekommen von den Chefs, nervt manchmal.

Februar 2022Bewertung lesen

Wenn sich Probleme entwickeln, so herrscht oftmals Zuständigkeitschaos. Jede Abteilung mischt sich ein und am Ende will keiner verantwortlich sein.

November 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Information an alle Kollegen. Die Arbeit ist oft zu viel, dann ruhig bleiben.

März 2023Bewertung lesen

Mehr Gespräche mit der Chefetage, ruhige Tage mal als Atempause nutzen.

Februar 2022Bewertung lesen

Mehr Zeit im Unternehmen und mit den Arbeitnehmern verbringen, statt ständig irgendwo zu DATEV Events zu reisen.

November 2018Bewertung lesen

mehr Wissenstransfer innerhalb der Firma

Januar 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,5

Der am besten bewertete Faktor von D-Consult J. & M ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Support und Kunden-Freundlichkeit wird hier nicht nur groß geschrieben, es soll gelebt werden

Juli 2026Bewertung lesen

Da wird drauf geachtet. Aber Kunde ist wichtig. Werbung nur auf Autos.

März 2023Bewertung lesen

Auf Image wird Wert gelegt, Einsatz finden die Chefs wichtig und es wird sehr viel wert auf die Kundenzfriedenheit gelegt

Februar 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von D-Consult J. & M ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Gehälter werden recht spät bezahlt, d.h. am Ende des jeweiligen Monats. Auszubildende werden fast unter Protest nach den durchschnittlichen Ausbildungsgehältern bezahlt.

November 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).

Wer will, kann - muss aber nicht

Juli 2026Bewertung lesen

Schulung werden angeboten. Man kann auch selber vorschlagen. Chefs sagen dann ok.

März 2023Bewertung lesen

Alles kann, muss aber im Unternehmen Sinn machen. Man muss sich aber selber kümmern.

Februar 2022Bewertung lesen

Karriereentwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden, allerdings muss man sich selber um diese bemühen.

November 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

D-Consult J. & M wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet D-Consult J. & M besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen D-Consult J. & M als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei D-Consult J. & M als eher modern.