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D-KRANTECHNIK 
GmbH
Bewertung

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Ein guter Arbeitgeber mit Potential nach oben !!!

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei D-KRANTECHNIK Deprez Gesellschaft für Krantechnik mbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein guter Arbeitgeber , der jedem der es möchte die Chance gibt Verantwortung zu übernehmen , eigenständig zu arbeiten und sich zu verwirklichen .

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie oben erwähnt :
Mehr offene Kommunikation, auch wenn es manchmal unangenehm ist .

Verbesserungsvorschläge

Öfters ein paar Events . Auch außerhalb des normalen Arbeitsalltages . Das schafft noch mehr Zusammenhalt unter den Kollegen vom Innen- und Außendienst .

Arbeitsatmosphäre

Gut geplante Aufträge , saubere Abwicklung und terminlich gut organisiert . Paßt !

Kommunikation

Manchmal etwas zu kurz viele Emails und wenig klare Worte . Da gibt es Luft nach oben !

Kollegenzusammenhalt

Wenn jemand Hilfe oder Unterstützung benötigt werden alle Hebel in Bewegung gesetzt .

Work-Life-Balance

Es werden alle Möglichkeiten wahrgenommen um dem Mitarbeiter zu unterstützen . Das ganze muss natürlich mit dem Arbeitsablauf passen . Aber es wird immer eine Lösung gefunden .

Vorgesetztenverhalten

Manchmal etwas kurz angebunden . Aber bei Problemen wird reagiert . Das gesprochene Wort kommt zu kurz . Mehr offene Kommunikation , besonders im Führungskreis wäre wünschenswert .

Interessante Aufgaben

Es gibt im Bereich der Krantechnik so viele interessante Aufgabenstellungen und Problemlösungen beim Kunden , so das jeder Tag eine neue Herausforderung bietet .

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird gelebt . Perfekt .

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind das Rückgrat der Firma . Sie geben der Firma durch Ihre Erfahrung Stabilität . Ältere Kollegen sind geschätzt und wertvoll .

Arbeitsbedingungen

Jeder bekommt das passende Werkzeug und die Ausstattung die er benötigt . Neue Autos und das passende Werkzeug für die Baustellen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt und Nachhaltigkeit sind wichtige Punkte . Darauf wird geachtet . Aber auch hier ist Lift nach oben . Jeder einzelne ist angehalten etwas zu verändern und mitzumachen .

Gehalt/Sozialleistungen

Jeder hat hier individuell Einfluss auf sein Gehalt und kann selber bestimmen wie viel er durch Fleiß verdienen möchte . Fleiß und Motivation werden natürlich gerne gesehen und gefördert . Jeder Mitarbeiter , der für die Firma arbeitet und mit dem 360 Grad Blick beim Kunden agiert , kann viel erreichen . Hier ist alles möglich .

Image

Gutes Image . D-Krantechnik ist ein guter Partner für die Kunden . Das ist seit Jahren bekannt und bleibt den Kunden im Gedächtnis. Innerhalb von 2 Stunden sind wir fast immer beim Kunden zur Stelle . Und das Tag und Nacht . Das beeindruckt die Kunden und schafft jahrelange Kundenbindung und Kundenzufriedenheit.

Karriere/Weiterbildung

Durch die vielen Neuen Kollegen muß hier richtig daran gearbeitet werden im Team , das alle den selben Kenntnisstand haben . Jeder soll Allround einsetzbar sein . Hier ist Luft nach oben , aber D-Krantechnik gibt hier Gas .

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