Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei D-KRANTECHNIK die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn man mal nicht weiter weiß ist immer jemand zu erreichen . Der Mutarbeiter wird also nicht im dunklen stehen gelassen .
Da kann man sich absolut nicht beschweren .
Das hängt immer von einem selbst ab , wenn man Leistungsbereit ist darf / kann man auch auf Montage gehen und wenn doch mal Früher Arbeits-Schluss braucht ist der Arbeitgeber der letzte an dem es scheitern soll .
Sind sehr Kommunikativ und bei Fragen oder Anliegen immer da .
Der Arbeitsbereich ist sehr vielseitig , von Mechanischen bis hin zum Elektrischen ist alles dabei .
Die Atmosphäre ist super , mit den richtigen Arbeitskollegen lacht man viel und das wichtigste das zwischenmenschliche stimmt .