Starkes Gesamtpaket mit ungenutztem Potenzial im Karrierebereich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das faire Gehalt, die guten Benefits und die hohe Flexibilität im Alltag. Die kurzen Entscheidungswege machen das Arbeiten effizient. Zudem haben wir ein tolles Team und einen absolut respektvollen Umgang miteinander.
Verbesserungsvorschläge
Das gute Image nach außen durch echte, interne Entwicklungsmöglichkeiten untermauern.Klare Strukturen und Budgets für die Weiterbildung der Mitarbeiter schaffen.Mitarbeiterpotenziale voll ausschöpfen, um als Unternehmen gemeinsam zu wachsen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr angenehm: Der Umgang ist respektvoll, freundlich und auf Augenhöhe
Image
Das Unternehmen hat einen guten Ruf und steht für solide Arbeit. Nach außen wirkt es modern, intern gibt es aber noch ungenutztes Potenzial – hier kann die Firma definitiv noch wachsen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind selbstverständlich und werden aktiv unterstützt.
Karriere/Weiterbildung
Ausbaufähig. Das Unternehmen muss in diesem Bereich noch deutlich wachsen und strukturierte Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und wird absolut pünktlich gezahlt. Ein großes Plus ist die unkomplizierte Bereitstellung eines Firmenwagens, der auch uneingeschränkt privat genutzt werden darf (inklusive Tankkarte/Ladekarte). Auch Alternativen wie E-Bike-Leasing (Jobrad) stehen zur Auswahl, was die Mobilität sehr flexibel macht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch in der Lieferkette werden soziale und ökologische Standards ernst genommen und überprüft
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich unterstützen sich die Kolleg:innen gut; bei sehr hoher Auslastung bleibt manchmal weniger Zeit für gegenseitige Hilfe.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrungswissen älterer Mitarbeitender wird gezielt in Projekte und Entscheidungen einbezogen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist durchgängig kollegial, respektvoll und wertschätzend
Arbeitsbedingungen
Gehalt, Benefits und Rahmenbedingungen entsprechen einem fairen, marktüblichen Niveau
Kommunikation
Es herrscht eine klare Du-Kultur auf Augenhöhe; jede:r kann Bedenken und Ideen äußern
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier aktiv gelebt: Alle Mitarbeitenden haben die gleichen Chancen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter
Interessante Aufgaben
Es gibt ständig neue Projekte und Themen, die einen fachlich weiterbringen