36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kollegen sin freundlichen
Keine Sozielleistungen
1) Fokus mehr auf die Mitarbeiter (Employees first - Customer second)
2) Weiterbildung für ausgewählte Mitarbeiter getrieben vom Management
3) Kommunikation und Zusammenarbeit der D-ploy (DE, CH, ...)
Das tägliche Arbeitsumfeld wird meist ausschließlich durch den Kunden bestimmt, sodass die eigene D-ploy Unternehmenskultur wenig Chancen auf eine Präsenz hat.
Ich wünsche mir vor allem mehr Souveränität und Professionalität im Umgang mit dem Kunden. Dies Betrifft Situationen im Service Management sowie einen Mangel an geschickten Methoden zum sachbezogenen Verhandeln.
Karriere und Weiterbildungen werden für einen IT Dienstleister sehr schlecht umgesetzt. Dies muss unbedingt geändert werden!
Langfristig angestellt und erfahrene Mitarbeiter müssen aktiv vom Management weiter entwickelt und professionalisiert werden. In einem so dynamischen Umfeld wie in der IT muss die D-ploy Spezialisten vorhalten, die Kundenanfragen in der erforderlichen Qualität angemessen beantworten können.
Die Arbeitsmittel und Büros werden meist ausschließlich durch den Kunden zur Verfügung gestellt. Diese sind meist gut bis überdurchschnittlich, sodass einem die Arbeit gut gelingt.
Eine effektive und zielgerichtete Kommunikationskultur die strategisch wichtige Gruppen miteinander verbindet fehlt und sollte angestrebt und umgesetzt werden.
den Umgang mit den Mitarbeitern
Firmenwagen sind ein Problem
Trainings für MA
ja es passt
die interessanten Aufgaben und Kunden, die lockere und kollegiale Umgang, das sehr dynamische Wachstum, gutes Feedback und direkter Kontakt zum Management, man kann was bewegen und bewirken, ein interessantes kleines Unternehmen was sich auf der Kundenseite auf dem Parkett der Großunternehmen gut behaupten kann
in mancherlei Hinsicht zuviele und unsinnige interne Prozesse (siehe Verbesserungsvorschlag)
macht nicht die gleichen Fehler wie schon so manches Großunternehmen gemacht hat. Lernt von diesen Fehlern und wiederholt sie nicht.
Nichts
Klüngelbildung, interne Querelen und Machtkämpfe
Kostendruck wird hier leider über die Mitarbeiter ausgeglichen. Intern gibt es viel Streit und Querelen. Klüngelbildung und Kontakt zu Schlüsselpersonen ist deutlich wichtiger als Leistung
Die Firma wächst derzeit sehr gewaltig. Ich hoffe dass sich das nicht negativ auswirkt. Aber alles in allem die beste Firma bei der ich bisher arbeiten durfte.
Kein Weihnachts/Urlaubsgeld
Atmosphäre unter den lokalen Kollegen top!
Vorallem beim Kunden ist D-Ploy aufgrund qualitativer Arbeit hoch angesehen
Hier gibt es keine Probleme
Zertifizierte Weiterbildung leider zu wenig.
TOP!
Jeder für Jeden!
Vorgesetzte haben fast immer ein offenes Ohr
Der Kunde gibt die Lokalität vor!
Lokale Kollegen immer erreichbar - die anderen Kollegen in der Ferne sind ehr außer Reichweite
Das gute ist, dass jeder gehört wird, egal wo er steht.
Einsatz findet beim Kunden statt.
So verdient kununu Geld.