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Jetzt Profil einrichten39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Keine Überstunden, morgens Gleitzeit, kein Druck durch Vorgesetzte, der Jahresurlaub muss komplett genommen werden (einmal pro Jahr auch mindestens zwei Wochen am Stück). Home-Office wird aber nach wie vor nicht gestattet = der größte Minuspunkt!
Ich bin zufrieden mit meinem Gehalt, es kommt auch jeden monatlich pünktlich.
Leider immer noch Plastikflaschen, das muss sich ändern.
Tolles Team, viele Nationalitäten aus allen Altersklassen, Mittagspausen werden oft zusammen verbracht.
Sowohl die Teamleiter wie auch der Geschäftsführer haben immer ein offenes Ohr. Es herrscht ein respektvoller Umgangston und es wird nie laut! Sehr angenehm.
Stylische, helle Agentur. Großraumbüro auf zwei Etagen, es ist aber sehr leise. Technisches Equipment teilweise veraltet. Es gibt jede Woche frisches Obst, Kaffee und Wasser sind natürlich umsonst.
Regelmäßiges Agenturmeeting mit GF und Belegschaft, transparente Kommunikation der laufenden Projekte und Neugeschäft. Für die interne Kommunikation wird Slack verwendet.
Ist pro Abteilung etwas unterschiedlich und hängt auch vom Projekt ab. Aber es wiederholt sich nichts und wenn man mehr gefordert werden möchte ist auch ein Wechsel innerhalb der Projekte oft möglich.
Home-Office erlauben, Attest vom Arzt ab dem 1. Tag würde ich auch mal abschaffen. Das führt langfristig wahrscheinlich nur dazu dass Mitarbeiter, die sonst nur 2 Tage fehlen würden, vielleicht direkt ne ganze Woche krank geschrieben werden.
Und an den Arbeitszeiten könnte man auch noch optimieren.
Man sitzt halt in einem offenen Büro, damit muss man einfach leben. Wenn man sich dran gewöhnt hat ist es ok. Es ist dafür aber wirklich ruhig und man kann in Ruhe arbeiten.
Ich habe meine 8 Stunden pro Tag geleistet. Überstunden wurden nur selten notwendig und wurden entsprechend entschädigt durch zusätzliche freie Zeit!
Die Menschen dort sind wirklich toll, und da wird auch wert drauf gelegt. Ich habe mich wirklich mit allen dort gut verstanden, selbst Teamleiter / Vorgesetzte gucken nicht auf einen herab sondern behandeln einen gleichwertig!
Generell gut. Man wünscht sich dass die Teamleiter evtl. ein bisschen mehr die Interessen des Teams vertreten und nicht für die Geschäftsführung.
Man bekommt einen Mac und einen externen Monitor.
Ich würde mir wünschen, dass die Firma irgendwann in der heutigen Zeit ankommt und auch mal home office erlaubt. Das würde wahrscheinlich auch die Zufriedenheit einiger erhöhen!
Mein Gehalt war gut, ich war zufrieden.
War meistens das gleiche. Da kann die Agentur natürlich nichts für, da kommt es auf die Kundenwünsche und -Aufträge an.
- Eigene Küche zum Kochen in der Mittagspause
- Fittness-Studio + Firmenrabatt
- Flexible Arbeitszeiten
- Immer rechthaberisch
- Wenig Verständnis für die Mitarbeiter
- Kontrollzwang
- Besorgt euch eine gute Kaffeemaschine
Man fühlt sich in dem Großraumbüro ständig beobachtet. Aus meiner Erfahrung darf man niemanden vertrauen. Man wird sehr schnell für irgendwas verpetzt.
wenig Überstunden.
Keine Schullungen
Gehalt über dem Durchschnitt
Nur Plastikflaschen werden aus "Versicherungsgründen" erlaubt.
Zum größten Teil sehr coole Leute. Aber Vorsicht bei Kollegen, die sich "sehr gut" mit den Chefs verstehen.
Kontrolle, Kontrolle, Kontrolle
Immer alles schriftlich festhalten. Sonst bist du es schuld, wenn was schief läuft.
In meiner Zeit habe ich ab einem bestimmten Punkt immer wieder das Selbe gemacht und nichts mehr dazu gelernt. Habe das der Teamleitung mehrmals mitgeteilt. Geändert hatte sich nichts. Meine Motivation ging dadurch in den Keller.
Wer auf die monotone langweilige Arbeit steht, wird hier glücklich.
Ich habe eine, leider nur bis zu einem gewissen Zeitpunkt, intensive und äußerst gute Ausbildung erhalten. Sehr viel in den verschiedensten Bereichen gelernt und auch umsetzten dürfen. Auch finanzielle Unterstützung wurde mir zugesichert sowie ausgezahlt. Zudem wird bei Vielem (wie Arbeitsmaterialien, Büroräumen und auch Firmenfeiern uvm.) auf ein sehr hohes Maß an Qualität geachtet, was den Arbeitsalltag angenehm gestaltet.
Kontrollzwang in allen Bereichen, welcher in der Nahrungskette runter gereicht wird. Das erschwert in vielen Belangen und Bereichen die Arbeit doch enorm.
Ich denke, dass, wenn ein Hohes Maß an Kritikfähigkeit verlangt wird, dann sollte umgekehrt auch ein offenes Ohr für Kritik angeboten werden. Zudem hatte ich das Gefühl zum Ende meiner Beschäftigungszeit nicht mehr vollwertiges Teammitglied zu sein.
Das Großraumbüro war immer seltsam leise. Komisch war auch das Gespräche an die Geschäftsführung weitergetragen wurden, welche im Büro statt fanden.
Alles in Allem mach jeder sein Ding. Hilfsbereitschaft ist jedoch bei Einzelnen immer vorhanden.
Es wird sehr viel kommuniziert und auch gerne neue Ansätze ausprobiert. Vielleicht manchmal zu zwanghaft.
Geregelte Arbeitszeiten, im Branchenschnitt gute Gehälter.
Starker Kontrollzwang der Teamleitung und Geschäftsführung, schlechte Rollenverteilung (spannende Projekte gehen immer an die gleichen Mitarbeiter), halbwegs flexible Arbeitszeiten.
Immer die gleichen Personen auf den großen und spannenden Themen. Wer ohne Mucken mitläuft, kann hier gut leben.
Geregelte Arbeitszeiten, Rücksicht auf private Termine nur nach Anmeldung.
Während meiner Zeit keine Weiterbildungsangebote. Förderung der Weiterbildung auch eher mangelhaft.
Die Kollegen sind super. Größtenteils. Aber Ausnahmen bestätigen die Regel.
Ziemliche Kontrollfreaks. Ehrlich gesagt fühlt man sich ziemlich beobachtet und kontrolliert.
Ordentlich. Nicht auf dem neusten Stand, aber nicht als störend empfunden.
Verbesserungswürdig.
Solides Gehalt für die Branche.
Viel daily business, wenig spannende Projekte.
Sehr kompetente Mitarbeiter, lösungsorientiertes Arbeiten.
Respektvoller Umgang untereinander. Buntes Bild in der Umgebung der Agentur.
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten wären großartig
Tolle Kunden und Projekte; angenehmes Arbeitsklima und Zusammenhalt der Mitarbeiter; gute Bezahlung und freiwillige Leistungen; Geschäftsführung zeigt sich zunehmend flexibler und offener gegenüber Wünschen der Mitarbeiter
Tendenz zur Überorganisiertheit; man geht lieber den sicheren kontrollierten Weg – manchmal auf Kosten von Kreativität
Schlechtes Arbeitsklima & Kontroll-Wahn von Vorgesetzten
fachbezogene Workshops, interdisziplinäre Teammeetings, mehr Kommunikation und Sparring in regelmäßiger Taktung, mehr Kreativität anstatt mehr Orga
Projekte für Azubis arrangieren, die dem Ausbildungsberuf entsprechen
Mehr ausbildungsrelevante, vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben
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