7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Auf dem richtigen Weg!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle sind sehr bemüht das bestmögliche Arbeitsumfeld und gute Karriereperspektiven zu bieten.
Die Grundausrichtung des Unternehmens macht Hoffnung auf erfolgreiche und spannende Jahre!
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Einschätzung als langjähriger Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Teamzusammenhalt ist nicht nur so daher gesagt. Natürlich gibt es bei uns eine Hierarchie, aber jeder hat trotzdem Mitspracherecht. Wir arbeiten alle auf Augenhöhe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier möchte ich gerne ein Fazit schreiben, denn es hat sich im Vergleich zu früher sehr viel zum Positiven geändert. Die Geschäftsleitung hat verstanden, dass wir uns als Mitarbeiter wohlfühlen müssen. Von den Veränderungen profitieren wir jetzt alle. Ich glaube, dass bei uns jeder gerne zur Arbeit kommt. Für mich ist das sehr wichtig!
Verbesserungsvorschläge
Es hat in den letzten Jahre viel Umstrukturierung gegeben. Aus verschiedenen Gründen wurde das nicht so gut kommuniziert. Es wäre gut, wenn Veränderungen zeitnaher an das Team weitergegeben werden.
Arbeitsatmosphäre
Wir treffen uns selten, aber trotzdem regelmäßig in Karlsruhe zu Meetings vor Ort.
Image
Unser Team ist klein, aber fein. Wir alle lieben unser Produkt, an dem wir schon seit vielen Jahren zusammen arbeiten. Vieles war früher nicht gut, vor allem intern im Team, in der Kommunikation, das Miteinander, aber wir haben uns dazu entschieden, es jeden Tag besser zu machen.
Work-Life-Balance
Wir arbeiten zu 100% im Homeoffice, das spart viel Life-Zeit
Karriere/Weiterbildung
Wer Gas gibt, kann sich im Unternehmen in jede Richtung weiterentwickeln. Aber die Leistung muss man schon bringen.
Kollegenzusammenhalt
Früher gab es den Zusammenhalt nicht im ganzen Team, aber wir haben das Schlechte der vergangenen Jahre im Rahmen von teambildenden Maßnahmen aufgearbeitet. Mittlerweile haben alle verstanden, dass wir es zusammen einfacher haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein Team mit Kollegen unterschiedlichen Alters, auch kein Thema für uns.
Vorgesetztenverhalten
Die Hierarchie hat sich verändert. Früher gab es nur eine Führungsebene, mittlerweile haben wir Abteilungsleiter, die eng mit ihrem Team zusammenarbeiten.
Arbeitsbedingungen
Vor Corona waren wir täglich im Büro, jetzt sind wir alle im Homeoffice. Das hat Vor- und Nachteile. Aber die digitalen Kommunikationsmittel wie Teams sind für uns absolut normal geworden.
Kommunikation
Auf Kommunikation wird großen Wert gelegt, früher war das aber nicht so gut.
Gehalt/Benefits
Normal
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist normal, bei uns ist das kein Thema.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist vielleicht nicht in jedem Bereich gleich, aber wir versuchen uns abteilungsübergreifend so gut es geht zu organisieren, damit wir die Arbeit zusammen schaffen.
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Wer sich immer ducken möchte, ist hier richtig aufgehoben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das auf persönlicher Ebene diskutiert wird und in Meetings über andere Angestellte gesprochen wird, auch nach dem Ausscheiden ...
Das geht gar nicht!
Verbesserungsvorschläge
Schnittstelle zwischen Produktmanagement und Service auf Augenhöhe schaffen
Image
Einige Kunden würden nicht mehr Kunden werden
Work-Life-Balance
Fahrzeit gilt nicht als Arbeitszeit, wartet bis einmal etwas passiert
Kollegenzusammenhalt
Bis auf die eine Ausnahme, ich denke wie überall
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt's nicht
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch, so lange, bis man das Handtuch wirft
Kommunikation
Es gibt nur einen der Recht hat, aber nie Zeit
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein solides Management, vernünftige Chefs und...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein solides Management, vernünftige Chefs und ein tolles Team.
Kollegenzusammenhalt
Ein super Team mit dem man sehr gern zusammenarbeitet.
Vorgesetztenverhalten
menschlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hohe Fluktuation. Keine Empfehlung.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Nichts für schwache Nerven
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geniales Team, coole Chefs
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird D4 Software durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich D4 Software als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.