Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei D4 Software die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Sich klar für einen Weg entscheiden oder Überlegt handeln? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auf Kommunikation wird großen Wert gelegt, früher war das aber nicht so gut.
Früher gab es den Zusammenhalt nicht im ganzen Team, aber wir haben das Schlechte der vergangenen Jahre im Rahmen von teambildenden Maßnahmen aufgearbeitet. Mittlerweile haben alle verstanden, dass wir es zusammen einfacher haben.
Wir arbeiten zu 100% im Homeoffice, das spart viel Life-Zeit
Die Hierarchie hat sich verändert. Früher gab es nur eine Führungsebene, mittlerweile haben wir Abteilungsleiter, die eng mit ihrem Team zusammenarbeiten.
Die Arbeitsbelastung ist vielleicht nicht in jedem Bereich gleich, aber wir versuchen uns abteilungsübergreifend so gut es geht zu organisieren, damit wir die Arbeit zusammen schaffen.
Wir treffen uns selten, aber trotzdem regelmäßig in Karlsruhe zu Meetings vor Ort.