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D4 
Software 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score7 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
D4 Software
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
D4 Software
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Alle sind sehr bemüht das bestmögliche Arbeitsumfeld und gute Karriereperspektiven zu bieten.
Die Grundausrichtung des Unternehmens macht Hoffnung auf erfolgreiche und spannende Jahre!
Bewertung lesen
Der Teamzusammenhalt ist nicht nur so daher gesagt. Natürlich gibt es bei uns eine Hierarchie, aber jeder hat trotzdem Mitspracherecht. Wir arbeiten alle auf Augenhöhe.
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Das Produkt
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Ein solides Management, vernünftige Chefs und ein tolles Team.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Hier möchte ich gerne ein Fazit schreiben, denn es hat sich im Vergleich zu früher sehr viel zum Positiven geändert. Die Geschäftsleitung hat verstanden, dass wir uns als Mitarbeiter wohlfühlen müssen. Von den Veränderungen profitieren wir jetzt alle. Ich glaube, dass bei uns jeder gerne zur Arbeit kommt. Für mich ist das sehr wichtig!
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Das auf persönlicher Ebene diskutiert wird und in Meetings über andere Angestellte gesprochen wird, auch nach dem Ausscheiden ...
Das geht gar nicht!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es hat in den letzten Jahre viel Umstrukturierung gegeben. Aus verschiedenen Gründen wurde das nicht so gut kommuniziert. Es wäre gut, wenn Veränderungen zeitnaher an das Team weitergegeben werden.
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Schnittstelle zwischen Produktmanagement und Service auf Augenhöhe schaffen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,4

Der am besten bewertete Faktor von D4 Software ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gleichberechtigung ist normal, bei uns ist das kein Thema.
5
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Am schlechtesten bewertet: Image

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von D4 Software ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Einige Kunden würden nicht mehr Kunden werden
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Wer Gas gibt, kann sich im Unternehmen in jede Richtung weiterentwickeln. Aber die Leistung muss man schon bringen.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • D4 Software wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet D4 Software schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden D4 Software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei D4 Software als eher traditionell.
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