Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei D.A. Direktvertrieb die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gespräche sind sehr schwerfällig. Hier wird mit Druck gearbeitet. Man wird nicht wertgeschätzt.
Die meisten verstehen sich untereinander gut. Man hat ja sonst auch nichts worüber man sich freuen kann.
Gibt nur Work. Am besten ständig, immer und nur.
Der CEO und der Head oder Sales sind unverschämt, konfliktscheu und achten sehr auf die Herachie.
Man wird nicht sonderlich gut behandelt. Es ist immer das Gleiche Verträge machen.
Man geht dort unmenschlich mit Leuten um. Man ist schroff, unhöflich und respektlos