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D.A. 
Direktvertrieb
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score27 Bewertungen
86%86
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Vertriebsmitarbeiter:in6 Gehaltsangaben
Ø39.200 €
Teamleiter:in2 Gehaltsangaben
Ø47.200 €
Verkaufskraft im Einzelhandel2 Gehaltsangaben
Ø24.700 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
D.A. Direktvertrieb
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rücksichtslos sein und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
D.A. Direktvertrieb
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • CoachingCoaching
    65%65
  • FirmenwagenFirmenwagen
    52%52
  • InternetnutzungInternetnutzung
    48%48
  • DiensthandyDiensthandy
    48%48
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    39%39
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    26%26
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • RabatteRabatte
    4%4
  • HomeofficeHomeoffice
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Leider fällt mir nichts ein. Der Kaffeeautomat war toll, manchmal hab es Cola Dosen für die MA
Bewertung lesen
Es ist alles gut, so wie es ist.
Ich bin mega zufrieden
Du wirst überall eingebunden
Das alles sehr Menschlich ist und man sich wohl fühlt für den Job den man macht.
Man kann entscheiden entweder als Festangestellt oder wie ich als Freiberufler und man kann sich die Zeit selbst einteilen wann man arbeitet trotzdem verdient man richtig gut.
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Das ist nicht mein Boss das ist mein Freund egal wann egal wo wenn du ein Anliegen hast jeder zeit da für dich
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Führungsriege.
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Etwas schlechtes kann ich im Moment nicht finden.
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Neue Informationen werden manchmal wenig aufgeklärt. Er hat aber immer einen Ohr für seine Mitarbeiter.
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Das es nichts schlechtes gibt
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Würde mir wirklich nichts einfallen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weniger Höhenflug und Protz. Mal wieder wissen, wo man her kommt. Mehr Menschlichkeit, mehr Gehalt, mehr Wertschätzung.
Bewertung lesen
Die kommunikation könnte besser sein. Deshalb ist es auch auf dem guten Wege zur Besserung.
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Ich habe keine Verbesserungs Vorschläge ist alles top
Kommunikation untereinander könnte man verbessern.
Die Kommunikation könnte besser sein.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,7

Der am besten bewertete Faktor von D.A. Direktvertrieb ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Gute Arbeitsatmosphäre und eine Top Ausbildung!
5
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Sehr lockere Atmosphäre mit einem coolen Team
5
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Lockere, jedoch respektvolle Atmosphäre
5
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Du schließt dich dirket zu Familie ein wirst herzlich aufgenommen
5
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Im Ausendienst angenehme Arbeitsatmosphäre mit den Kollegen
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von D.A. Direktvertrieb ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Gibt nur Work. Am besten ständig, immer und nur.
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Außer viel Gelaber von Leuten, die dir auch nur das Geld aus der Tasche ziehen wollen, gibt es nichts. Es gibt keine anerkannten Lehrgänge o.ä. Man muss private Zeit investieren, nach der Arbeit für irgendwelche Rummelscalls.
1
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Es gibt verschiedene Möglichkeiten als Teamleiter, Vertriebskoordinator Karriere zu machen und auf der Homepage ist es jederzeit möglich sich weiterzubilden.
5
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Aufstiegs möglichkeitea sehr schnell kennst du gegug Leute die es drauf haben wenn ja bring sie zu uns werd Teamleiter und verdinnt an deinem. Team.
5
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Man kann sich sogar ein eigenes Team aufbauen das finde ich super das man auch anderen Menschen dabei helfen kann mehr Geld zu verdienen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • D.A. Direktvertrieb wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet D.A. Direktvertrieb besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeitenden D.A. Direktvertrieb als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei D.A. Direktvertrieb als eher traditionell.
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