Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DA-HEIM die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitern nichts zutrauen oder Tradition bewahren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auf Beschwerden sollte unverzüglich reagiert werden, Vorschläge und Angebote seitens der Pflege sollten bearbeitet werden.
Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Bereichen wäre wünschenswert. Fachkräfte sollten deutlich mehr Kompetenzen und mehr geplante Zeiten für administrative Aufgaben erhalten. Pflegehilfen sollten sich ihrer Qualifikation bewusst sein und dementsprechend arbeiten.
Durch die hohe Fluktuation und den hohen Krankenstand der Mitarbeiter ist es kaum möglich über einen längeren Zeitraum zu planen. Viele Wochenenden und freie Tage gehen ohne "Ersatz" verloren. Burnout-Risiko sehr hoch.
Betriebsklima könnte durch klare Strukturen und bessere Aufgabenverteilung verbessert werden. Kontrollen sollten nicht täglich durch Familienangehörige durchgeführt werden.