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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nicht besonders Professionell

2,1
Bewerber/inHat sich 2023 als Stellvertretender Produktionsleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber mehr Fragen stellen.

Bewerbungsfragen

  • Wurde nicht gefragt
  • Kurze Erläuterung,
  • Wirkten desinteressiert
  • Die H&R Abteilung war zwar anwesend allerdings gar nicht aktiv im Thema Gespräch. Bis auf die Frage nach dem Wunschgehalt.
  • Es wurde ein Tag Probearbeit angeboten, ich soll bitte einen Tag festlegen und die Damen und Herren benachrichtigen was ich auch tat. Allerdings kam nie eine Rückmeldung.
  • Es ist kein professionelles Verhalten, egal ob man eine Zusage oder Absage erhält. Es ist nicht zu viel verlangt deshalb 0 Punkte für die H&R.
  • Es besteht Schulungsbedarf und zwar ganz dringend.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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